就地过年 工会组织让这个冬天“不再冷”

潘兴扬

2021年初，为响应新冠肺炎疫情防控，四川省及时发出务工人员留在工作所在地过年的倡议。

记者从四川省总工会了解到，受疫情影响选择就地过年的职工及其子女，尤其是农民工和以快递员等八大群体为代表的新产业、新业态、新商业模式等“三新”领域职工及其留守子女，是我省工会此次关爱服务的主要对象。

四川省总工会 三措施让“候鸟”安心过年

如何让就地过年的职工和留守子女过个舒心、安心、开心的新春佳节？四川省总工会拿出三大措施，为全省众多“候鸟”家庭送上心理健康服务咨询、“云团圆”、慰问走访、亲子教育直播讲座、“云上鹊桥”等暖心礼包，让大家过一个温馨欢乐祥和的节日。

关注务工人员心理健康。全省各级工会依托“职工心灵驿站”，在春节期间开展线上线下心理健康进企业、进基层活动，广泛宣传有关政策措施和疫情防控知识，筑牢职工自我防护意识;工会“五一”玫瑰女职工志愿者、职工心理健康工作者，将运用线上线下方式与就地过年职工进行沟通交流，做好他们的情绪疏导。同时组织有益身心健康的活动，提供心理健康服务，增强就地过年职工的幸福感。省总工会相关负责人表示，就地过年职工还可随时拨打24小时不打烊的“96111”四川省心理援助热线，免费进行心理咨询。

构建“云上”团聚氛围。全省各级工会结合“温暖冬日·亲情相聚”活动，鼓励就地过年父母与留守子女写一封信、线上谈一次心、共读一本书、除夕连线送一次祝福、分享一件新春随手拍作品等家庭互动活动，加强情感交流。为减少就地过年职工后顾之忧，各级工会还将特别关注留守子女中的特殊困难群体，结合两节期间送温暖、金秋助学受助学生回访和未成年子女关爱等活动，及时开展走访慰问、电话慰问等形式多样的关心关爱活动。

丰富活动让情感有寄托。省总工会举办亲子教育专题直播讲座，同时开通“亲子沟通专题热线”，为就地过年职工提供专题辅导和咨询服务。各级工会依托“51情缘”网开展新春单身职工线上联谊活动，搭建“云上鹊桥”，增强就地过年职工的归属感和幸福感。同时结合本地疫情防控实际，组织开展线上线下相结合的单身职工联谊活动。

为让职工朋友们感受到来自四川的暖意，四川各地各级工会也根据实际推出一系列关心关爱举措，送上工会组织的一片心意，协力让职工在工作地安心、快乐过年。

锦江区总工会 五大活动热闹纷呈

记者从成都市锦江区总工会了解到，自1月起，区总工会落实以下五项举措，鼓励外来务工人员在锦江“过年”。

一是锦江过年享运动。充分利用“锦江群团”微信公众号，链接“职工普惠”APP平台，投入50万元在春节期间开展在蓉过节享运动活动，职工可通过线上申领文体活动电子券于2月底前在与“职工普惠”APP签约的线下篮球场、足球场、羽毛球场等活动场馆使用，让广大务工人员“嗨吃”之后走出家门“潮玩”。

二是锦江过年育网红。积极组织职工和企业参加2021成都职工（农民工）互联网营销直播大赛，鼓励在锦江过年的农民工等务工人员群体触“网”带货，在成都过年，卖成都商品，育本土“网红”。同时，通过线上培训、一对一指导、直播带货观摩学习等形式，切实挖掘培育一些本地的创业就业、灵活就业的“网红”典型。

三是锦江过年结良缘。切实当好娘家人，关心关爱单身职工群体。在春节期间开展“你我有约·缘聚锦江”春节脱单专场职工婚恋交友活动4场，通过线上开心连连看、线下互动趣味玩等活动形式，聚合不同行业单身职工，一方面增进相互了解沟通，抓住自己幸福生活，另一方面增强职工的归属感、凝聚力和向心力。

四是锦江过年有温暖。充分利用好“八大群体”职工之家、户外劳动者“十五分钟之家”等阵地，开展“送一碗饺子”过大年、“吃一碗汤圆”迎元宵等富有节庆气息的活动;在农民工等较集中的工地开展“送文化”进工地活动，送春联、送法律、送服务，让农民工们享受文化过大年的节日氛围;在街道、社區党群服务中心，开放职工书屋、电子阅览室等，让务工人员书海泛舟、网上冲浪、亲情畅聊，感受到“在蓉不孤单，锦江有温暖”。

五是锦江过年送慰问。紧紧结合务工人员的职工特点，开展“迎新春·送祝福”送温暖慰问活动，向在锦江过年的务工人员送新年大礼包，最大限度将工会组织的温暖送给为锦江经济社会发展做出贡献的务工人员。同时，切实关注务工人员的个体情况，将困难帮扶救助、工会法律援助、就业创业服务、职工互助保障等工会品牌工作向他们延伸。

邻水县总工会 稳岗留工，异地关怀

邻水县总工会开展系列“迎新春送温暖 稳岗留工”专项行动，为在外农民工发放“留岗红包”“过年礼包”等，让务工人员在就业地能安心过春节，并为春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障。

在当地，邻水县总工会深入园区、深入企业、深入一线走访调查，指导企业工会与用人单位约定息工开工时间，根据生产工作情况和职工意愿制定错峰放假和调休计划，督促用人单位按时足额支付工资、加班费、节日津贴，指导企业以岗留工、以薪留工。支持企业工会关心关爱留厂员工生活，开展形式多样的“送温暖”活动，重点慰问春节期间坚守生产一线的外地务工人员，让职工感受到“家”的温馨氛围，鼓励、吸引职工就地过年、在企休假。支持企业工会在春节期间开展职工线上技能提升培训，鼓励职工群众积极参加各种技能培训。

与此同时，邻水县总工会在客运中心开展“情系农民工·温暖回家路”慰问活动，发放温暖大礼包2500余份，让自惠州、温州、福建等地返乡的农民工感受到“娘家人”的关怀。在客运中心设置就业援助服务站点，帮助农民工节后就业返工。

对于留在外地的务工人员，邻水县总工会依托深圳邻水商会、惠州邻水商会、温州邻水商会，开展对异地务工邻水籍农民工春节慰问活动，在广东惠州、深圳、浙江温州、成都、重庆等邻水籍农民工较多的城市建立农民工流动工会服务站，为邻水籍农民工在入会、维权、慰问帮扶等方面提供更加便捷的服务。

中建二局四川分公司工会 “原地过年”有年味

1月20日，中建二局四川分公司工会联合绵阳市经开区总工会，走进绵阳万达项目开展“双节”保安全保稳定专项行动，启动工地腊八节“‘粥到暖人心”关爱农民工群体系列活动，多措并举为农民工友做好春节错峰休假保障工作。为了营造传统文化氛围，项目工会职工志愿者还组织工人写春联、送“福”气。

公司在推出鼓励原地过年“订单式套餐”为坚守一线人员发放3倍工资的基础上，还特别完善了工地党群服务中心职能，建立运动中心、电子图书室等12个多功能服务区，在“家门口”提供24小时保障。同时开展节日“双保”劳动竞赛，组建了80人的“双保”志愿服务队做好节日食堂管理和慰问工作，惠及9000余名一线建设者，助力“原地过节”人员在春节收获幸福感和安全感。