关注，也是一种力量

管理心理学上有一种“霍桑效应”，讲的是当人们在意识到自己正在被关注或者观察的时候，会刻意去改变一些行为或言语表达，从而产生更积极的力量。

简单理解，关注也是一种力量。

2021年10月，于城市轨道交通行业而言，是一个非常值得关注的月份。

10月9日-11日，2021北京国际城市轨道交通展览会暨高峰论坛在京举办，作为年度国内乃至世界上深具影响力、权威性的综合型展会，2021北京轨道展在展示、论坛、活动、传播等诸多方面取得了创新成果，集中体现出智慧城轨建设的高质量发展态势。

10月14日，中国城轨交通业主领导人峰会2021深圳年会在深圳召开，来自全国47家城轨交通业主单位的主要领导人，围绕“智慧城轨：数字化转型与高质量发展”主题，积极面对行业发展趋势展开深入互动和交流。

行业盛事自然不乏关注，值得探究的是，这份广泛而深切的关注，会发挥出怎样的力量。

回归到最初提及的理论——由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况，称之为“霍桑效应”。而从就霍桑试验本身来看，当这六名女工被抽出来成为一组，她们就意识到自己是特殊群体，是这些专家一直关心的对象，这种受注意的感觉使得她们加倍努力工作，以证明自己是优秀的，是值得关注的。这种正向关注和激励的效果，已经在很多领域被印证。

无论是智慧城轨还是数字化转型，亦或是高质量发展，无不是城轨交通行业的关注热点，各地城轨企业也在实践中不断结合行业发展趋势，指导具体实践工作。故而，当我们看到越来越多的实践在落地推进，彼此之间的关注也愈发聚焦，互动层面日益下沉，就会对“霍桑效应”更感同身受，也更为期待：因为被持续关注，所以更有积极的力量。

城轨交通行业有其特殊性，比如管理体制等，加上开通、待通的城市遍布在全国各地，在发展节点、节奏等众多方面很难做到一以贯之，这就尤其需要在行业层面对重要发展热点、导向形成广泛关注，让更多在高质量发展道路上步频不一致的企业们，感受到这份关注，进而产生更多的共鸣、达成更多的共识，并在这过程中积极高效地适应、调整、完善，真正发挥出关注的积极力量。

而这，也正是协会主办北京轨道展、业主领导人峰会的初衷吧。