校园绽放文明花

孙爱霞 喻春龙

2020年12月23日，首届“渔乐蛟湖”开渔节在江西财经大学蛟桥园校区隆重举行。这是2020年上半年《江西财经大学文明校园建设行动计划（2020年—2023年）》（以下简称《计划》）发布后，伴随“湖长制”实施而从校园里“长”出来的一个文化节日。当日上午，百余名师生兴致勃勃地参与湖鱼打捞活动，出湖千余公斤鲜鱼将被送入校内食堂烹制成菜品，免费供应，师生共享，体现了共建共享的文明校园建设理念。《计划》于2020年6月5日正式发布，首次将建立“湖长制”、推进垃圾分类与减量工作等20项工作列为重点行动推进，给力文明校园建设，短短半年已硕果累累，成效显著。

强化顶层设计，系统谋划，有序推进。《计划》颁布当日，学校借鉴地方政府推行“河长制”“链长制”成熟经验，实施“湖长制”，并首聘五位副校长分别担任校内五个人工湖湖长（聘期四年），同步出台《湖长工作职责》，明确其护湖责任。各湖湖长应声而动，多方协调“湖长制”牵头单位、协同单位齐头并进，迅速形成师生共同参与、保护“一湖清水”和建设特色湖泊文化的工作格局。目前，以历史厚重感见长的蛟湖、凸显“双创”教育特色的南湖已在2020年内建设到位，北湖、东湖、西湖的文化建设正在加速推进。

与卓有成效推进“湖长制”一样，学校通过强化顶层设计，使《计划》明确的“7654321”任务目标明确，有章可循，有序推进：实施“七大工程”建设“七个校园”（领航工程、铸魂工程、养成工程、浸润工程、美化工程、法治工程、关爱工程，正气校园、明德校园、尚礼校园、崇文校园、美丽校园、平安校园、健康校园），按照“六个好”标准（领导班子建设好、思想政治教育好、活动阵地好、教师队伍好、校园文化好、校园环境好），以五年为期（2020年—2025年），坚持四原则（价值引领、贴近师生、注重实效、广泛参与），分三步走（2020年、2023年、2025年分别冲刺江西省文明校园、全国高校文明校园和形成独特文明校园品牌），两大主体（师、生）共建共享，实现一个目标（建成文明校园）。

突出重点亮点，重在建设，督查跟进。坚持用学校过“紧日子”换师生过“好日子”，推进文明校园建设不搞全面开花、“胡子眉毛一把抓”，摒弃“应急应景、迎检式”套路，重点规划了构建红色基因育人体系、实施“湖长制”、建设文博馆、提升文明礼仪素养、建设特色“小园小景”等20项重点行动，补齐短板，突出重点，整体提升文明校园建设水平。

继2017年率先在江西高校成立文明校园建设办公室“江西财经大学文明校园建设办公室”后，学校党委根据《计划》，又把隶属校纪委的管理服务督查组更名为文明校园建设督查组，与党建思政督导组联袂助力文明校园建设，实现《计划》督促落实有机构、有队伍。两个督查、督导组由一批刚从校属各单位卸任的处级干部组成，他们被分成六个督查小组，各督“六个好”之一和分工督查20项重点行动进展情况，为文明校园建设常态化运行提供坚实保障。譬如，由党办、校办牵头的“提升文明礼仪素养”重点行动，2020年下半年迅速成立提升文明礼仪素养工作小组，面向全校处级以上领导干部、招生就业隊伍、本科生和研究生开展的文明礼仪培训已经实现全覆盖。“大学生文明礼仪”作为全校本科生必修课程，2021年春季学期将正式走进课堂，目前课程各项准备工作已经完成。党委宣传部、文明校园建设办公室牵头建设的新时代文明实践中心，校园建设处牵头建设的文博馆、朱子广场等一批《计划》规划的文化建设重点项目，2020年暑假期间紧锣密鼓推进实施，秋季学期伊始已全面完工，对师生开放。

坚持融会贯通，打通成果转化的“最后一公里”。不把文明校园建设工作孤立起来，而是统筹推进文明校园建设和学校内涵式高质量发展，尤其注重贯通上级最新文件精神和学校“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。譬如，《计划》根据2019年学校主题教育成果《关于深化新时代思想政治理论课改革创新的若干举措》和2020年教育部等8部门《关于加快构建高效思想政治工作体系的意见》等文件精神，着力规划了加强思想政治队伍建设等重点任务，有效打通了主题教育成果转化的“最后一公里”。2020年9月，全校辅导员队伍已经按照教育部要求全部配备到位，并且正式纳入学校编制;思政队伍职称评聘顺利推进，2020年9月完成评聘教授1人、副教授2人、讲师12人，有力促进了大学生思想政治工作队伍专业化职业化发展。

《计划》不可能面面俱到、一劳永逸，但只要持续奋进，就一定能够达到目标。