基层兽医站的生猪防疫工作

李继峰，陈媛媛

（济南市章丘区畜牧兽医事业发展中心，山东 济南 250200）

自从改革开放之后，我国的畜牧养殖业获得了长足发展，其发展速度不断提升。在发展中难免会出现一些问题，本文主要分析基层兽医站的生猪防疫工作，供参考。

1 基层兽医站生猪防疫工作存在的问题

1.1 技术管理人员专业素质较差

基层兽医防疫工作的落实首先取决于防疫人员的职业素养。养殖人员要树立良好的防疫意识，以科学的态度处理防疫工作过程中的各种难题，避免兽医站出现防疫纰漏。然而从目前兽医站的实际工作情况出发，从事该行业的技术人员应不断对其进行培养，兽医站还需要进一步提升对人员的专业要求，技术人员专业素质较差的问题还十分普遍。

1.2 存在落后的管理模式

目前，我国基层兽医站的管理模式比较单一，不够系统，各个部门不能有效地建立系统性联系，且分工不细致，责任不明确呈互相推诿的状态，无法适应新时期畜牧业发展的要求，需要进行合理的部门调整，让每位防疫人员都认识到责任的重要性，做好自己的本职工作，促进畜牧业发展。

1.3 基层群众疫病防疫意识不强

动物疫病是畜牧发展的重要阻碍力量，目前，现有的许多养殖人员没有接受过较高的文化知识熏陶，对动物疫病的防疫意识不强，不重视科学养殖，只关注养殖收益，从而忽视了动物疫病以及卫生问题。

2 基层兽医站的生猪防疫对策

2.1 重视动物疫病防控知识的普及

大多数养殖户的知识文化水平较低，对动物疫情的危害性认识不足，也不够重视。为了更好的促进畜牧养殖业的发展，需提升养殖户的动物疫病防控意识确保养殖收益和大众的饮食安全。政府相关部门可通过下基层走访调查，充分了解各地的动物疫情，结合当地的实际情况，安排专门的技术人员进行疫情防控知识宣讲，提高基层群众的养殖水平和防范意识。为了更好的加强交流学习，还可以利用现代化的信息技术，例如每个村镇建立微信交流群，加大对动物疫情的宣传力度，提高基层群众对动物疫情的重视程度。

2.2 加大资金投入提升专业素养

（1）要对养猪人员进行专业化训练，为后期建立优质的管理团队奠定基础。加强对管理人员的培训力度，提高管理水平。此外，要组织其积极参与到所开展的教育活动中，学习基层畜牧兽医技术管理，对自身的责任进行明确与划分。（2）政府应该加大资金投入，对基层兽医技术人员的薪资福利进行适当调整，完善基础设施建议让专业技术人员有更如的待遇与工作氛围，为更多优秀人才提供保障。

2.3 创新管理体制

要想对畜牧兽医管理工作的质量进行升级，就需要加强对管理制度的创新。（1）应该对责任制度进行划分，明确分工，管理好自身的工作岗位。（2）对违法犯罪行为进行严厉打击，对监督制度进行有效落实。（3）对质量评审制度进行严格监管，对管理工作进行实际考察，还应对使用过的设备进行维修与保养。只有对管理体制进行不断升级，才会最终提升基层畜牧兽医站猪防疫工作的质量和效率。

3 结语

尽管我国的畜牧业发展迅速，取得了一定的发展成果，给人们带来了很多益处。但是，基层兽医工作还存在着很多问题，政府相关部门必须要加大重视程度，采取针对性的措，从而为基层畜牧业的可持续发展奠定良好的基础，带动基层广大群众共同发展致富和繁荣。