计算机信息技术在机构编制电子政务中的应用研究

李莉华 刘婉姝

摘要：随着我国计算机信息技术的高速发展，计算机信息技术应用到各行各业，给人们的生活、工作带来了极大便利。我国机构电子政务也在不断加大信息化技术改革，加速实现信息化管理模式。本文基于此针对计算机信息技术在机构编制应用实施需求进行分析，并提出完善计算机信息技术在机构编制电子政务中的应用措施，希望对机构编制电子政务科学发展有所借鉴。

关键字：计算机信息技术;机构编制;电子政务;应用

前言

在机构电子政务工作中，计算机技术是构建信息化平台的重要手段，计算机信息技术的应用主要是通过构建信息化电子平台的方式，为广大人民群众提供网络化的在线服务，减化传统政府机关办公的繁琐，形成专业化的网络办公，更好的促进政府服务形象。但是纵观我国现阶段政府部门的电子政务应用水平能力有限，在一定程度上限制了电子政务信息化发展进程。当前计算机技术虽然被广泛应用，但是对于计算机技术的宣传力度、重视程度存在不足，部门机关单位不能够将计算机技术与机构编制电子政务进行结合，照搬照抄其他电子政务平台内容，造成后期信息整理存在大量漏洞，影响政务工作的发展进程。因此有必要加大计算机信息技术在机构编制电子政务的应用开展研究，完善系列措施，促进电子政务发展。

一、计算机信息技术在机构编制电子政务应用实施要求

计算机信息技术在机构编制电子政务应用实施要求，第一点就是要加大基础设施设备的完善，加大政务信息化建设，重视信息化基数对机构编制的重要性，强化基础设施设备的建设力度，保证电子政务的发展;第二点，要切实解决好信息安全问题，电子政务信息设计我国政府、企业相关隐私问题，所以对于信息安全具有较高的要求，尤其是近年来随着国际关系的复杂，重视信息安全问题十分必要。第三点，提升信息技术应用可信性。进入二十一世纪，网络信息科学技术的不断发展与创新，切实提升了人民群众的体验感。但是在政务部门实际应用过程中，很难在实际工作中应用理论上的技术，只能够利用计算机信息技术的简单功能开展各项工作，不能够切实发挥计算机信息技术的全部价值与作用。导致计算机信息技术在机构编制电子政务中的实施可行性较低，限制了计算机技术在机构编制电子政务的应用。

二、强化计算机信息技术在机构编制电子政务中的应用策略

（一）提升计算机信息技术应用的重视

强化计算机在机构编制电子政务应用，首先就要提升相关工作人员对计算机信息技术应用的重视，加大宣传力度，切实响应政府号召，加大计算机信息化建设升级与优化。对于管理人员要使其正确认识计算机信息技术的应用，明确机构编制的信息化管理，提升对计算机信息技术应用技能，实现相应的管理目标。设置专门的管理电子政务工作单位，安全专人加强管理，强化计算机信息技术在机构编制电子政务中的应用。同时打造培训学习平台，加大对政府工作人员计算机培训工作，使政府工作人员能够更好的应有机构编制电子政务，在该平台上发布电子政务平台更新的信息，使政府工作人員能够最快的学习到相关的操作知识，获取咨询进行学习，更好的投入到工作中。切实保证阳光政务服务工作开展，保证机构编制电子政务的稳定实施。

（二）加大基础建设的投入

强化计算机在机构编制电子政务中的应用，就要加大基础建设的投入。秉承着“协调建设，共建共享”的核心要求，建设先进、移动、安全、便捷的电子政务基础设施，确保电子政务信息同台的运行。根据党和国家关于无纸化办公的要求，加大与国家、省、市各级地区的联网行动，切实实现政务网络的共享。针对本地区的实际状况，加大计算机互联网数据出口的统筹规划管理，不断提升电子政务数据的存储与服务能力。促进信息一体化的形成。致力于不同部门的内部网络建设工作平台的构建，加速网络安全和保密性建设步伐，促进地方政府网络与各部门电子政务内部网络的链接，保证计算机在机构编制电子政务平台的应用，促进我国政府电子政务平台的稳定发展。

（三）高度融合机构编制管理工作与信息技术

首先，各级编办部门应该开通门户网站，及时公布工作动态、机制编造信息，开通监督举报电话、邮箱等。利用计算机信息技术，利用互联网技术优势，打造一个监督系统体系。对于电子政务平台出现的违规问题进行及时的发展处理，切实接收广大人民群众的广泛监督，提升政府部门的公信力。违规超编用人、超设机构和职数等问题的出现，提升工作透明度。尤其要杜绝编制混用问题的出现，做好退编减员及应退未退人员出生日期修改工作。按照工作要求，编制平台退编减员信息需及时的进行核对，对退编减员信息进行了核准。利用综合管理平台退编减员预警，每季度对退编减员预警人员信息通知本单位来核减，切实做好了机关事业单位对应退未退的人员信息的核实工作。做好人员流动平台数据调整工作及县领导职数数据库维护工作。按照机构编制管理的有关规定，做好人员的公务员、特岗教师的落编及人员调转工作。并按时、按要求及时做好了机关行政及事业单位领导职数及实配领导信息维护工作。第二，通过政务公开方式，加大对各级政府工作部门权利清单、责任清单的公开、公布。打造阳关政务，不断加大平台统一协调步伐，整合平台，加大门户入口的统一性，并实现业务、管理、标准的统一。切实做好政府部门相关网站的管理工作，通过身份认证和管理，构建网上身份认证体系。促进上下各级政府形成线上线下政府综合服务体系的构建。不断完善电子政务服务授权业务，加大数据使用的权限，统一管理规划，加大共享机制的完善，开发相关配套的服务机制和管理服务内容，实现电子政务服务平台系统内部的整合与统一。同时加大新技术、新业态、新模式的建设步伐，完善平台内部的社会保障、公共安全、社会信用、医疗、教育、生态环境等模块的建立。开发创新平台服务项目，加大个性化定制服务的开展。不断完善政府服务的一站式，即为一号申请、一窗受理、一网通办的原则。实现推动政府电子政务平台服务的高效化、科学化、标准化、智能化的进程。实现全民覆盖，使人民群众享受到更为便捷的政务服务，最大程度满足人民群众的需求。

三、结束语

随着我国信息技术的高速发展，当前电子政务服务体系已经成为我国政府服务工作的重要工具，电子政务信息服务平台的建立，以其便利、高效就深受社会各界的追捧与亲赖。虽然我国电子政务发展步伐较晚，但是目前我国的电子政务建设工作取得了阶段性的成就，无论是建设目标还是建设步伐、建设思路等都较为明确。计算机信息技术在机构编制电子政务中的应用发挥着至关重要的作用，极大便利了政务人员的工作效率，促进阳光政务的发展，为树立良好政务形象做出了巨大的贡献。本文基于此，提出强化工作人员计算机信息技术应用意识，完善相关基础设施设备，加大机构编制与计算机信息技术有机结合，以此加强计算机信息技术在机构编制电子政务中的应用，希望为机构编制电子政务科学发展提供一定的帮助。

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