以错峰休假助推假日经济发展

徐珑峻

关键词：错峰休假;假日经济;相关建议

中图分类号：F592        文献标志码：A      文章编号：1673-291X（2021）31-0130-03

一、假日经济的效用

虽然从总购买力角度来说，假日经济本质上只是将全年的消费更多地集中在假期里，对于消费总量的增长并没有太大贡献。但是由于人们在假期里有着充足的时间和放松的心情，在各大商家的促销口号下，平时没空或者舍不得买的东西，几乎都选择在假期里购买。因此自1999年黄金周以来，二十多年里人们已经习惯了在这些大大小小的长假进行购物，假日经济由此也在我国经济发展中发挥了重要的作用。

（一）带动就业

正所谓“一群人的休假给了另一群人工作”，假日经济能够在原有就业规模上额外提供更多的就业岗位。“世界那么大，我想去看看。”敢于辞职出去旅游的人终究是极少数，大多数还是选择在假期出游。出门在外，哪有自己做饭的道理？游客基本都会选择去饭店吃顿大餐，图省事的话则会选择外卖服务。这就促使餐饮店招收更多厨师、服务员等相关人员，同时市场对外卖小哥的需求量也大了起来。在景点方面，巨量游客创造出的对景点工作人员、移动零售业人员以及后勤服务人员的需求也是巨大的。加之这些行业的从业门槛也不是很高，为技术水平和文化层次不高的人群提供了大量就业机会，也能极大缓解国内的就业压力。

（二）带动行业升级发展

在购物方面，商家们为了吸引顾客的注意，会争相提供更好的服务，如送货上门、多年保修，销售行业的整体水平就能在竞争中得到提高。同时，配送用到的物流行业在管理方法和工作流程方面都可以在大量服务中总结经验并提升水平。而为了更好地将商品宣传出去、扩大商品的影响，商家也会紧跟互联网技术的发展注册网店、直播带货，由此带动相关的网购行业发展。总之，在假期出游这一巨大的衣食住行方面的市场面前，商人们会绞尽脑汁地开发出各种各样的新式产品来获取利润：各种时装化妆品层出不穷——提升人们的颜值;手机越来越智能——可以在手机上打车、购票、点餐或者用手机查地图、导航;饭店不断提升菜品口味;景区的项目越来越有趣、多样。

（三）带动资金循环

假日经济，最主要的还是假日经济能够有效带动消费。消费是促进经济发展的最大动力，而假日娱乐最离不开的就是花钱，可以让各行各业以及财政回笼大量的资金用于继续投资。在不断的资金循环中，基础设施得以升级，各行各业的技术得以创新，我国的经济、科技实力能得到进一步发展。

二、目前存在的问题

正所谓“成也萧何，败也萧何”，假日经济的辉煌归功于“一群人的放假”，却因为“这群人”放假时间的过于集中，又不可避免地出现一些问题。

（一）滞需效应

假日经济会带来一个“滞需效应”。在没有假日经济的时候，商家的折扣和促销往往是根据自己生产、销售或者市场竞争等一些现实情况来决定的。因此，这些折扣和促销通常在全年中没有太多的规律，在总体市场方面来看较为均衡、平均。消费者日常购买商品也是根据自己的需求来购买。但有了假日经济之后，为了提升对消费者的吸引力，各大卖场往往会以各种假期的名头给出更高的折扣，因此在假期购买远比日常采购要便宜省钱。所以很多消费者会选择克制自己的购买欲，一直忍到节假日、有大的折扣时才购买欲。当平时他们需要某些商品的时候，相关商品的缺失无疑会降低他们的生活品质。而过度参与节假日规律开展的商业活动，也会违背部分生产规律，增大生产成本造成生产力浪费，对于商品经济的平稳发展也有着一定的影响。

（二）资源浪费

假日经济会造成一定程度的资源浪费和环境破坏。对商家来说，假日的交易量占全年交易量的比重相当大，这就意味着如果把握不好假期的生意，那全年的收入就会锐减。为了赚好这个“大头”，商家要根据经验大量备货，还要扩建仓库，增加人手。但是同一种商品在不同年份的不同假期里的销量不一定是一样或者有规律的。货物卖光了自然是好事，但是如果假期结束之后仍然有大量堆积的话，那很多商品就无法被社会所消耗，造成资源浪费。同时那些为了应对节假日大流量的仓库和设备在淡季里闲置也是浪费。而对于广大消费者来说，更多的也是闲置的浪费。“再买就剁手”这种“信誓旦旦”的“豪言壮语”想必大家一定不会陌生。当巨大的优惠来袭，哪怕是一时半会儿用不着的东西，只要够“赚”，那就要买。而欢快地拆完快递之后，这些“划算的买卖”往往被放在角落积灰。更有甚者一次够买几百上千件够用上几年或者十几年的日用品，令人啼笑皆非。过于集中式的消费和出行，对于很多景区来说是巨大的压力，他们需要耗费大量的资源来对集中的人流做好游玩的保障。而在旅游高峰过去之后，景区的这些设施会长期处于闲置的状态，造成了资源的浪费，日常维护还增加了成本。更有很多黄金周结束之后，景点留下满地触目惊心的成堆的垃圾。

（三）人潮汹涌

去旅游是一件快乐的事情，但由于大家的假期相對集中，所以“美好的旅行”往往从堵车开始——每逢假期堵十里并不是一件稀罕的事情。在出城高速上堵了许久，来到景区又要在一望无际的长队中等待许久，而后随着拥挤的人潮见缝插针地拍照。平日里在手机上刷到的绝美景点，此刻哪有那种“仙气”？人比景多才是真的，但是嘛，“来都来了”。而在市内的一些景点游玩，同样有着拥堵的问题，计划好的出游计划，很可能最后在车里度过，既破坏了旅游的好心情，也影响了正常的交通出行。

三、问题分析

不难看出，“滞需、浪费、拥挤”这些假日经济的主要问题，都源自“扎堆放假”。集中的放假时间带来了集中的假日消费行为，进而导致了一系列问题的出现。因此，要解决假日扎堆的问题，推行错峰休假应该是最好的办法。在黄金周等假期依然在的情况下，开辟出更多的假期、灵活放假时间或者增加周末时长，就不会有那么多人被逼着只能挤在黄金周出游。许多人可以在其他时间享受假期，享受人少的时候的景点、更优质的服务，一些基础设施能够在全年得到利用，物流交通也不再会是假日的烦恼。

四、存在的困難

（一）文化方面

从家庭文化的角度来说，中国人是极为重视家庭的，在假日里往往会选择和家人或朋友一起出游、购物。在家庭中有某些成员难以协调好休假时间而不能一起出去旅行时，其他成员往往也会放弃旅行和出门购物，仅仅是在家中休息。这就难以达到很好的带动消费和促进经济增长的效果。而在一家人之中，所有人的休假时间想要调整在一起是有一定困难的。毕竟成年人在不同的单位，允许休假的条件和时间是不一样的。而家里的孩子又只有寒暑假和法定假日才能出去玩。同时以我国家长对教育的重视程度，哪怕全家人除了孩子假期都协调好了，哪怕哪个景点再美再好玩，也不会轻易给孩子请假去旅游，以防孩子跟不上课程进度，遗漏了什么知识点。

（二）落实方面

从落实的角度来说，我国的法定假日是有政策保护的，但是错峰放假却只能是“鼓励”。政府为了避免“一刀切”，难以规定一些具体日期的或放假规律，也难以对放假条件进行判定。这就全靠用人单位、企业的自觉了。对于一些公然“996”“007”的企业，他们随时可以找到五花八门的理由：企业在关键发展阶段需要人手、近期业务繁忙过了旺季你再去休、你的工作任务难以找到顶班的同事等等，甚至可能用种种内部政策让员工的休假变成无薪休假甚至扣薪休假。因此，很多人还是享受不到这样的休假，而为了让自己能够休息和放松，只能去集中在大的假期比如黄金周进行休假。

五、相关建议

为了将错峰休假真正用好来提升假日经济和人民生活水平，笔者认为应该从以下几个方面入手。

（一）政策保障

相关部门及时出台有关休假政策。尽量详细地给出带薪休假制度的实施方法，也可以将劳动监察职工权益保障工作纳入考核，以此鼓励企业让职工带薪休假，错峰旅游。中小学也可以在寒暑假之外适当增加一些春秋假期。相关部门或行业里的龙头企业也应该带头实行错峰休假。只有出台相关的政策和保障措施，有了带头实施的人，相关地区的单位和企业才能够感受到压力去同意员工进行灵活的休假和带薪休假，也能从这些政策和措施里找到一些灵感来对自己单位内部员工的休假制定出一个合理的政策，帮助他们有效地进行工作协调。

（二）提升周末休假效果

很多人选择挤在法定假日出去玩其实是迫不得已——平时工作很忙，周一到周五忙着工作，周六周日有时甚至都要加班。一周时间经常从头忙到尾，周末的两天休息也不一定能缓解他们的疲惫。因此，“挤”在大的法定假日游玩似乎是仅有的选择。此时就需要2.5天周末来提升日常休假效果，降低他们对于扎堆出游以获得休息的依赖性。2.5天周末和2天周末看似差别不大，但是从心里感觉和时间利用上来看还是有很大区别的。在周末两天的情况下，许多人们的心理休假时间仅为一天：一是周五要工作一整天，很累了，回家主要选择休息。二是第二天周六早上再睡一个懒觉来放松自己。醒来收拾家、打扮自己，就中午了。这段时间许多人并不认为他在享受周末的快乐，而是在修整。三是星期天下午则要赶回来修整一下，为周一上班调整状态，这段即将上班的时间，在很多人心里也不算享受周末的快乐。四是周日晚上甚至必须早睡以防迟到。那么他心理上觉得自己享受到的周末的快乐的时间仅在周六下午到周日下午，一天时间。2.5天的周末则大大不同：周五本就是离周末最近的一天，想到下午即将开始的假期，人们上午半天的工作往往也不觉得累了。出去玩或者逛街基本上是迅速收拾一下之后从周五的下午开始到周末的下午结束，在心理上会觉得他享受到的周末的快乐是两天，翻倍了。此外，对于大部分人来说，“白天属于工作，夜晚属于自己。”他们从心理上认为，夜生活往往比白天更加的丰富，更是一种休息，所以他们更注重夜间的娱乐效果。与2天周末的情况下在周五晚上选择休息不同，2.5天的周末模式是从周五下午开始娱乐，相当于多了一个熬夜玩耍的晚上，这会让很多人感到更加的满足。而如果是要出门进行短途旅游的话，提前半天的出行既可以避免出城的拥堵，又多了半天愉快的游玩。要知道，周五下午游玩的心情和周日下午可是完全不一样的。2.5天周末使他们得到了更充分的放松，也就不会刻意的一定要等到那些黄金周和大家挤在一起进行旅游、购物。

（三）统一协调，合理错峰

可以由国家层面进行统一规划，以主要法定假日为基点，根据各省的风俗、出行数据，在相邻省份之间安排不重合的假期（向前、向后或者两边延伸）。既保证了假期的相对统一，又能做到错峰出行，缓解交通压力，减少景区拥挤。省内实行统一假期，也不会影响省内生产生活。还可以在保证全年总假期天数的情况下，省内在不同长假之间协调放假天数。比如当年的中秋节放4天，“十一”放6天，这样的方法可以更大程度地获得假期调整的灵活性。同时还要做到定期调整，统一公布。毕竟在机动放假的情况下可能存在许多不同的问题或意见，各地区和社会各界的想法和观点要及时统筹了解，妥善调整方案。

（四）创造更多放假机会

想要创造出错峰休假，除了按企业内部实际情况或是按日期规律进行假日的安排，我们还可以找寻更多契机用于放假。一是我国的传统节气有24个，这些对于农业来说意义重大，也是中华传统文化的一部分。可是，现代人又能记得几个呢？二是有各种各样的纪念日更是多不胜数，人们从小忙于学习，长大后忙于工作和家庭，这些有意义的纪念日或者一些重大的文化事件已经被人们淡忘了。如果单位能够以这些理由进行放假，那么我们也有更多的机会来弘扬传统文化，重要的纪念日也会被更多人记得——能得到这一天的休息，是因为这个特殊的节气、纪念日。而这种方法在现实中也是已经有例子的，比如之前的APEC旅游、广西壮族自治区在三月三传统节日制定的特别长假、G20杭州峰会时放假等。

综上，只有在政策保障的基础上，由国家层面统一协调对长假制度进行改革，或者尽快大范围落实2.5天周末，找寻更多有意义的日期进行放假，我国才能更好地做到错峰休假，破除目前假日经济的种种弊端，不断提升假日经济质量，提高老百姓的满意度和幸福感。

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