粤港澳大湾区经济环境下中小型企业发展的机遇和挑战

梁杏

[摘    要] 随着社会的发展，珠三角城市经济圈作用明显突出，为了更进一步融合发展，国家于2019年2月提出了粤港澳大湾区的城市群概念，包括香港、澳门在内的珠三角城市融合发展，这对大湾区内很多中小型企业来说，是一次新的发展机遇。在这种经济大环境下，如何迎接这一新的历史赋予的机遇和挑战，并在这历史赋予的机遇中脱颖而出，从而让企业在这种经济环境下得到高速发展是企业应该思考的问题。文中笔者就这个问题展开几点简单的论述说明。

[关键词] 粤港澳大湾区经济;机遇;挑战;发展模式

1      粤港澳大湾区的城市群概念

粤港澳大湾区是由珠三角经济圈的强化合作而产生的新地理概念，包括广东省的广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞、惠州、江门、肇庆九市和香港、澳门两个特别行政区，即“9+2”模式的世界级城市群。大湾区城市群的提出，应该说是包括港澳在内的珠三角城市融合发展的升级版，从过去三十多年前旧模式的经贸格局，升级成为先进制造业和现代服务业有机融合最重要的示范区，从区域经济上合作，上升到国家战略层面的全方位合作，这为粤港澳城市群未来的发展带来了新机遇，也赋予了新使命。

2      粤港澳大湾区城市群的建设目标

粤港澳大湾区城市群的建设目标是建设具有全球影响力的国际科技创新中心，具有重要影响力的国际交通物流枢纽和国际文化交往中心、制造业创新中心和企业技术中心、大数据中心、国际化城市新中心、新型国际贸易中心、国际高端航运服务中心、全球研发中心、区域医疗联合体和区域性医疗中心，在香港建设亚太区国际法律及争议解决服务中心、内地企业的资本运作中心及企业财资中心、大湾区绿色金融中心、区域知识产权贸易中心以及包括物流及供应链管理应用技术、纺织及成衣、资讯及通信技术、汽车零部件、纳米及先进材料等在内的五大研发中心，强化香港国际资产管理中心及风险管理中心功能，将香港发展成为大湾区高新技术产业融资中心，在澳门建设世界旅游休闲中心、葡语国家人民币清算中心、文化交流中心、食品集散中心以及中国与葡语国家青年创新创业交流中心等。

3      粤港澳大湾区城市群建立为湾区内中小企业带来的机遇与挑战

粤港澳大湾区城市群总面积5.65万平方千米，占全国0.59%，大湾区总人口6 962万，占全国5%，2018年大湾区GDP约11万亿，占全国6.6%，人均GDP达到2.36万亿，从以上数据可以判定，粤港澳大湾区城市是我国开放程度最高，经济活力最强的区域之一。粤港澳大湾区群内有成千上万的中小企业，它们涉及多种行业，有生产型行业、服务行业、物流行业、消费第三产业等，在这个粤港澳大湾区城市群利好政策的推动下，给千千万万的粤港澳大湾区中小企业带来了无限生机，但是带来机遇的同时也带来了挑战。

3.1   粤港澳大湾区城市群带来机遇

粤港澳大湾区城市群内交通渠道便利、纵横交错的城市轨道、铁路、粤港澳大湾区机场和港口运营等交通渠道连接群内各个城市。粤港澳大湾区城市群内各种交通工具极为便利，利用便利的交通工具，城市群内各个城市基本可以在一小时内到达，这种快捷的出行方式为城市群内各个城市交流活动提供了空间和时间保障，从而有利推动了城市交流与互动。在这种经济环境下，各城市之间就要实现多方面融合，推动大湾区发展。例如交通、医疗、教育等资源资料方面，大湾区内城市之间要互相认可。互相认可的融合使用对于粤港澳大湾区的企业极为有利，为大多数中小型企业在大湾区城市群内进行投资活动或接受投资活动、企业日常运营等经济业务提供了便利，从而推动粤港澳大湾区的企业发展。粤港澳大湾区经济基础仍以工业为主，第三产业为辅，但是第三产业发展潜力巨大。粤港澳大湾区未来以高新技术产业和服务业为主要经济命脉，大湾区内企业中高新技术产业和服务业占据比例大，通过大力引入省外知名高校落户粤港澳湾区，让各高校的专有高新技术与粤港澳大湾区企业合作，从而让高新技术带动粤港澳大湾区企业发展，实行校企合作，共同打造重大创新平台和成果转化基地，共同开展基础研究和关键核心技术攻关，让高新技术成果带动大湾区内企业，实行双赢。粤港澳大湾区企业发展同样推动服务业的高速发展，同样也带动其他中小型企业的发展，形成一个朝气蓬勃的大湾区。大湾区建设目标是具有全球影响力的金融、文化、新技术产业融资、创新创业交流中心等高端一流中心。整个发展过程既有优势又有挑战，该区域年轻有活力，有朝氣，不断蓬勃发展，各个城市以大湾区为依托，努力发展高新技术产业，提高服务型产业的比重，在由企业向高端化产业发展的道路上不断摸索前进，对于粤港澳大湾区城市群中小型企业来说，这既是历史的机遇也是新的挑战。

3.2   粤港澳大湾区城市群面临巨大的挑战

粤港澳大湾区在“一国两制”的政策下实施，拥有广阔的发展前景。大湾区内存在着政策差异、制度差异、经济差异、关税差异，在实际操作上会有很多矛盾，需要协调，相互协调才能发挥制度的优越性，实现优势互补，协同发展。大湾区建设需要统筹协调工作，解决利用三方差异，解决政策问题，破除阻碍。粤港澳大湾区自身的独特性，尤其是湾区内“一国两制”的特殊性，境内外经济发展水平、市场环境、商业模式、人员流动、法律法规等诸多领域的巨大现实差异，又使得所面临的挑战可能也是史无前例的。在没有现成可参照的成熟经验背景下，走一条不同于世界其他湾区的发展路径或将成为必然。

4      粤港澳大湾区城市群中小企业的发展模式

（1）在粤港澳大湾区经济大环境下，在党中央的领导下，中小企业要有信心，有齐心合力、共同奋斗、共同发展的思想觉悟，共同打造一个良好、公平、公正、国际化的营商环境，为粤港澳大湾区经济发展做出中小型企业应有的企业贡献，从而推动中小型企业自身的发展。

（2）在粤港澳大湾区经济大环境下，引入高素质人才是企业发展的主要支撑力量，中小企业要想在这种大经济环境下得到发展就必须引进高素质人才。首先，高素质人才队伍是现代产业发展的支撑，是推动发展的关键。作为我国开放程度最高、经济活力最强的区域之一，粤港澳大湾区中小企业要积极引进专业高素质人才，为了引进和留住人才，中小企业还应引进先进的人才管理制度，特殊情况时为高素质人才开设绿色通道，想方设法为高素质人才队伍营造一个良好的工作环境，让高素质人才能安心留在粤港澳大湾区中小型企业的工作岗位，让他们的专业技能得到很好的发挥，从而推动中小型企业的自身发展。

（3）在粤港澳大湾区经济大环境下，中小型企业除了要有坚定信心、积极引进各种人才外，还要灵活应对供应链关系，将供应链运作达到最优化，以最少的成本，令供应链从采购开始，到满足最终客户的需要为目标，在这个上下游供应链过程中尽最大努力将成本降到最低，企业可以和上游供应商、下游客户共同联手，实行强强联合，企业的资金渗透到上下游供应链环节，在经营过程中，积极调研，从供应链源头到终端客户中可发现可降低成本的行为。现行很多企业为了降低各个供应链环节成本，建立了一套成本管理体系制度和效果控制点检表单，能持续稳定管理控制成本，全员参与成本节减的培训活动，并对节约成本的工作人员进行适当的鼓励。训练和培养改善企业团队，确保能更全面更有效地发现浪费行为和改善浪费行为。根据团队的能力提升情况，不断发掘更高更难的浪费行为活动，并通过机制持续进行，确保企业的各项成本不断降低，有效降低成本输出，实现企业利润最大化，从而提高企业自身管理能力水平，推动企业的自身发展。

（4）在粤港澳大湾区经济大环境下，中小型企业是国家经济的基石，提高安全要素生产率，让中小型企业特别是中小型制造业得到提质、转型、升级，即实现从价值链低端向中高端的转移，推进企业与“互联网+”深度融合，实现智能智慧制造升级。投入升级转型的浪潮，是中小型制造企业在粤港澳大湾区机遇挑战下的必然出路，也是其谋求长足发展的必然选择。中小型企业在这个“互联网+”深度融合平台过程中应加快数字化、网络化和智能化的水平，全面提升中小型产业链的竞争能力，提高应对挑战能力。企业想要根据实际情况快速响应市场，就必须基于互联网构建产业链协同体系，所以中小型企业数字化转型是未来产业发展的趋势，借助“互联网+”深度融合数字化、网络化和智能化平台推动企业的自身发展。

（5）在粤港澳大湾区经济大环境下，商业竞争激烈，中小型企业要实现产品向服务转型，积极促进大湾区城市间的人流、物流、资金流和信息流的流通，加强香港作为连接内地和国际市场重要桥梁的角色。积极和高校等科研单位进行产学研合作，要用改革的办法推进结构调整，减少无效和低端供给，扩大有效和中高端供给，增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性。提高企业自身管理水平，从而推动企业的发展。

（6）在粤港澳大湾区经济大环境下，中小型企业在不断进行技术创新的同时应及时甚至提前做好知识产权的布局和规划，知识产权保护和纠纷是不可避免的，但是如果缺乏提前的规划布局，产生纠纷时才开始重视知识产权保护，往往为時已晚或者已经造成重大的损失。充分利用知识产权布局和规划不仅能构建企业的技术壁垒，还能为企业带来可观的利润，从而提高企业自身管理能力水平，推动企业的自身发展。

5      结    语

文中记述了在粤港澳大湾区经济大环境下，中小型企业进行自我发展的几种发展模式。在这一新的机遇和挑战下，希望中小型企业能在历史赋予的机遇中脱颖而出，实现与粤港澳大湾区城市群经济共同发展的梦想。

主要参考文献

[1]许姣丽，吴康梅，邵诗敏.粤港澳大湾区建设背景下江门主导产业的发展机遇与挑战[J].广东经济，2019（2）：40-45.

[2]张磊.粤港澳大湾区建设的机遇与挑战[J].时代金融，2018（17）.

[3]阮禄健.论粤港澳大湾区面临机遇与挑战[J].商情，2019（25）：121.