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融入长三角 深入一体化黄山市持续深化科技交流合作

2021-03-13黄山市科技合作与成果转化管理中心

安徽科技 2021年7期
关键词:黄山市科技人才黄山

文/陈 莹(黄山市科技合作与成果转化管理中心)

黄山市在2018 年10 月25 日加入杭州都市圈。2019 年12 月1 日《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》发布,长三角一体化发展进入全面实施新阶段。黄山市认真贯彻落实习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神,紧扣“一体化”“高质量”两个关键词,坚定不移地全方位融杭接沪,为高质量融入长三角一体化发展提供科技支撑。

一、 以落实合作协议为工作重点,全面深化长三角交流合作

加强与长三角区域合作,执行杭州都市圈科技局长联席会议制度。黄山市与杭州市签订了《关于共同推进科技创新合作协议》,在深化科技合作交流、加强政产学研合作、强化创新载体合作、扎实推进区域一体化建设、加大基础研究和应用基础研究支持力度等方面开展交流合作,并将杭州都市圈、长三角区域大型仪器设备纳入大型科学仪器设备共享补助范围。黄山市推荐23 台大型仪器设备接入杭州市大型科学仪器设备协作共用平台,并做好该平台的推广使用工作。组织浙江大学、安徽大学开展产学研对接活动。起草《海聚英才揭榜挂帅工作方案》,组织专家赴各区县摸排企业技术需求,摸排70 余家企业共计104项技术需求。确定专人负责与合肥工业大学技术转移中心黄山分中心对接,协助开展技术需求摸排。

二、 以强化工作举措为重要保障,全面融入长三角一体化发展

黄山市组织企业与长三角区域高层次科技人才团队开展洽谈对接,积极引进优秀科技成果来黄山市转化并产业化。先后引进4 家高层次科技人才团队,并择优推荐申报安徽省高层次科技人才团队创新创业项目,安徽东远新材料有限公司“免干燥PET 超临界二氧化碳发泡”、大舜激光(黄山)科技有限公司“激光大气环境颗粒物立体分布监测系统及组网技术”等2 个项目获批立项,获900 万元经费支持。积极响应“大众创业、万众创新”,累计组织200 余家企业参加中国创新创业大赛,获安徽赛区奖项6 项,全国总决赛奖项1 项。加强双向交流对接,以“百家企业高校行”“百名专家企业行”为主题,持续开展“双百双行”系列活动。组织区、县科技部门及相关企业赴上海市农业科学院、中国科学院上海药物研究所、华东理工大学、东南大学等长三角地区高校院所开展“政产学研用金”项目合作交流。黄山市白岳活性白土有限公司与华东理工大学产学研合作研发“高效吸附和高催化强度的活性白土制备关键技术”获2020 年省重点研究与开发计划“长三角科技创新联合攻关专项”50 万元资金支持。黄山市5 个产学研合作项目获安徽省2020 年科技重大专项700 万元资金支持。加强关键技术攻关,全市7 个项目获省重点研究与开发计划项目立项,共获250 万元资金支持。安徽邦耀电子科技有限公司与东南大学就5G 天线的相关研发签订了项目合作协议。

三、推深做实重点产业链“链长制”,全面参与长三角区域分工协作

近年来,黄山市聚焦文化旅游、绿色食品、数字经济、智能制造、生物医药与大健康等5 大新兴产业,以深化“双招双引”为抓手,加快建设长三角科技创新共同体,黄山高新区在上海湾谷科技园设立“反向飞地”园区,加强与复旦大学湾谷校区、生命科学院等院所合作交流,等高对接沪浙地区,通过“研发孵化在上海、生产基地在黄山、人才引进在湾谷”模式,重点发展生物医药、数字经济等产业,为黄山市经济高质量发展注入新动能。杭黄绿色产业园落户黄山现代服务业产业园,两地围绕数字安防、物联网、云计算、大数据、人工智能、区块链等数字经济核心产业,深入开展技术、产品、产业等对接合作,共同打造新安江流域上下游绿色产业集群、长三角区域高质量发展典范。黄山市委会同九三学社就“推动产学研用深度融合,助推黄山特色产业高质量发展”开展专题调研。深入企业实地考察产学研用融合和技术研发的情况,分别赴无锡、芜湖、合肥等地高校和重点企业考察学习“产学研用”的先进经验做法,探索“研发与产业、科技与金融、国内与国外”三结合的发展模式,推进产学研用深度融合,助力黄山市特色产业高质量发展。

四、 以加强平台建设为实现路径,全面参与长三角一体化发展

积极与杭州市科技局开展对接,探索“飞地孵化器”合作模式,学习杭州市双创平台在运营管理、招引创业团队等方面的经验做法,引导全市孵化器、众创空间提高自身管理运营水平,推进全市双创平台培育建设,建成科技企业孵化器5家,其中国家级、省级各1 家,市级3家;建成众创空间7 家,其中国家级3 家、省级4 家。加强与G60 科创走廊、杭州城西科创大走廊对接协作,引导高校科研院所来黄山市设立研发机构、技术转移机构,支持浙江大学、合肥工业大学、安徽大学等在黄山市设立的技术转移机构开展人才引进和技术转移服务,加强科技人才引进,以“双招双引”为抓手,大力开展“海聚英才、揭榜挂帅”的柔性引才引智行动,支持科技成果转移转化,力争2021 年新增高层次科技人才团队1~2 家。

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