振奋人心！看航天科技集团的“十三五”答卷

中国航天科技集团 /文

◆宇航发射130 余次，含17 次国际发射任务，年发射次数连续两年位居世界第一

◆连续16 年荣获年度考核A 级，连续7 年位列央 企前十，6 次上榜《财富》世界500 强榜单

◆获国家科技进步奖15 项，其中特等奖3 项；国家技术发明奖8 项；中国专利金奖7 项

◆共申请专利近3 万项，其中发明专利近2.5 万项，总数量和增长率居军工集团之首

◆新增3 家上市公司

◆两院院士人数增至32 名；新增各类国家级专家55 名，享受国务院政府特殊津贴专家285 名，中华技能大奖获得者2 名，全国技术能手32 名……

翻开“十三五”的大事记，航天科技集团不断在高峰中再攀新高，科技创新取得新进步，改革发展迈上新台阶。这五年，集团公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，带领全体干部职工，砥砺前行、开拓进取、锐意创新，圆满完成了各项科研生产任务。

其中，多型武器装备震撼亮相庆祝新中国成立70 周年阅兵式，并取得以载人航天、深空探测、北斗导航、高分辨率对地观测系统及新一代运载火箭研制为代表的一系列重大科技成果，有力推动了我国航天强国建设，支撑了世界一流军队建设。

聚焦主责主业 推动航天强国建设

习近平总书记指出，探索浩瀚宇宙，发展航天事业，建设航天强国，是我们不懈追求的航天梦。“十三五”期间，集团公司聚焦主责主业，圆满完成载人航天、北斗导航、高分辨率对地观测系统等国家科技重大专项任务和深空探测、新一代运载火箭等多项航天工程任务，我国进入空间和利用空间的能力取得重大突破。

具体而言，神舟十一号载人飞船与天宫二号空间实验室成功交会对接，载人航天工程全面进入空间站工程建设阶段。

自主可控的北斗三号全球卫星导航系统提前半年全面建成，进入全球服务新阶段，成为我国攀登科技高峰、迈向航天强国的又一重要里程碑事件，同时也使我国成为世界上第三个自主建成导航系统的国家。

高分辨率对地观测系统圆满收官，高分四号卫星实现了世界上首次静止轨道对地观测，观测能力从小时级提升至分钟级，实现了我国对地观测水平从跟跑到并跑的转变。

在深空探测领域，嫦娥四号实现人类首次月球背面软着陆和巡视探测；天问一号探测器奔向火星，迈出我国行星探测第一步；嫦娥五号任务圆满成功，我国成为继美国、苏联之后第三个具备月球采样返回能力的国家。

新一代运载火箭系列初步形成，长征五号、长征五号B、长征七号、长征八号等新一代运载火箭成功首飞；长征十一号火箭实施海上发射，拓展了新的发射模式。与此同时，“十三五”期间，集团公司共计实施130 余次发射任务。其中，2018年和2019 年，集团公司分别以37 次和27 次宇航发射助力我国蝉联年度宇航发射次数世界第一。

此外，多型武器装备震撼亮相庆祝新中国成立70 周年阅兵式、庆祝建军90 周年沙场阅兵，全方位展示了新时代中国战略威慑力量。

荣誉是成绩的最好证明。截至目前，集团公司连续16 年荣获年度考核A 级，并连续7 年位列央企前十，也是保持所有年度A 级优秀业绩的8 家中央企业之一。与此同时，集团公司6 次上榜《财富》世界500 强榜单。

坚持自主创新 推进航天技术产业发展

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。“十三五”以来，集团公司聚焦优势领域，一大批重大科技创新成果竞相涌现，核心技术不断取得新突破，部分技术从跟跑、并跑发展到领跑，航天产业也获得长足发展。

这五年，航天科技集团持续完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，新增5 个国家国际科技合作基地，3 个主依托、4 个副依托的国防科技工业创新中心，参与组建国务院国资委2 个创新联合体，组建思源人工智能科技协同创新联盟和航天智能制造创新联盟。

这五年，集团公司多个背景项目和演示验证项目取得重大成果，多项前沿性、颠覆性技术研究取得积极进展。集团公司获得国家科学技术进步奖15项，其中特等奖3项、一等奖3 项、二等奖9 项；获国家技术发明奖8 项，其中一等奖2 项、二等奖6 项；获中国专利金奖7 项，共申请专利近3 万项，其中发明专利近2.5 万项，总数量和增长率居军工集团之首。

这五年，集团公司大力发展以卫星应用为代表的战略性新兴产业，覆盖芯片、终端、系统集成到运营服务的卫星应用产业链条逐步形成，以北斗民航应用为试点，将卫星应用向各地方、各行业拓展；高轨高通量卫星互联网应用市场化运营取得阶段性进展；高景一号商遥星座体系初步建立；“四维地球”遥感云服务平台成功发布。

长征八号运载火箭

这五年，集团公司商业航天、智慧城市、工业机器人、物联网、节能环保装备、高性能膜材料等航天技术应用及服务产业持续健康发展，打造了若干具有自主核心技术、经营质量较高、具有一定行业影响力的行业标杆公司和细分领域公司。

这五年，集团公司在资产重组、资产证券化、项目投资等方面百花齐放。中国乐凯所属乐凯华光和航天投资联合并购柯达厦门工厂，推动中国乐凯的技术进步和管理升级；新增航天彩虹、中国卫通和中天火箭3 家上市公司，中国卫通实现了二级单位整体主板上市；发起国创基金、国华基金，并通过“基金+项目”模式推进产业发展和海外并购取得新突破，形成产融结合、业财融合发展的良好局面。

强化国际合作 提升企业全球竞争力

“培育具有全球竞争力的世界一流企业”是在新的历史起点上，以习近平同志为核心的党中央为新时代国有企业改革发展提出的新方向、新目标、新要求。世界一流企业的成功经验和我国改革开放40多年来国有企业的探索经验表明，企业提升全球竞争力、实现世界一流目标必须坚持国际化发展。

集团公司高度重视国际化发展。“十三五”期间，集团公司完成了17 次国际发射任务，卫星应用市场不断扩展，境外并购实现零突破，航天技术应用及服务产业国际化经营提质增效显著。例如，与俄罗斯、意大利等国广泛开展空间技术及项目合作；与德国、意大利、俄罗斯等国相关科研机构合作建立40 家海外实验室及联合研究中心；积极探索境外研发中心实体化和公司化运营，中白航天高新技术产业研发中心项目落地白俄罗斯中白工业园。

集团公司还积极拓展国际化交流渠道，向建设世界一流航天企业集团不断迈进。“十三五”期间，在国际宇航联合会（IAF）成立首个也是唯一一个由中国人发起的卫星商业应用专门委员会。集团公司的国际宇航科学院院士数量达53 名，多名专家获得IAF杰出贡献奖、名人堂奖、艾米尔奖等国际奖项；五院嫦娥四号团队获IAF 颁发的2020 年最高奖——世界航天奖；主导制定并发布了11 项国际标准（累计发布28 项），国外专利申请数量和有效专利数量逐年增加，授权数量新增60 余个。

全面深化改革 夯实“三高”发展基础

全面深化改革是新时代中国发展的活力之源。要推进企业治理体系和治理能力现代化，必须坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，突破利益固化的藩篱，吸收人类文明有益成果，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。“十三五”期间，集团公司牵住“全面深化改革”这个牛鼻子，搭建了集团公司“3+1+1”改革顶层架构，形成了全面深化改革的“四梁八柱”。

具体而言，集团公司实施总部机构与职能调整，强化总部“战略管控中心、资源调配中心和重大工程管理中心”的职能，发布总部与二级单位管控界面清单，以战略管控为主的差异化管控模式逐步落地；航天科研生产管理体系稳步推进；完成全民所有制企业公司制改制和企业功能界定与分类，母子公司体制建设向纵深迈进；制定和修订规定、办法、细则等各层级文件，以规章制度推动各项举措固化；正式启动实施国企三年改革行动，全面提升集团公司的发展质量、效益和效率。

不仅如此，这五年，集团公司还重组成立了新四维公司、新长城公司、国际交流中心，推动专业化发展；骨干人才中长期激励、职业经理人试点实质性推进，激发发展动力与活力；基本完成“三供一业”分离移交、退休人员社会化管理、厂办大集体和教育医疗机构改革等剥离企业办社会职能工作，推动企业轻装上阵；完成压减和处僵治困工作，法人单位净减少近300 户，瘦身健体取得初步成效。

质量管理同样是集团公司改革的重头戏。这五年，集团公司确定了由“精细”到“精益”再到“卓越”的转型升级发展战略，发布“质量强企”行动计划，实施“三个面向”质量分析和重大工程任务首飞独立评估，创新一体化质量监督模式，建立运行航天产品质量问题信息管理系统，航天精细化质量管理进一步完善。

同时，集团公司全面实施工艺振兴计划和航天标准化工程，突破了一批影响型号快速研制和稳定生产的重大工艺瓶颈，建立健全了型号标准体系；组织开展覆盖“全领域、全级次、全过程、全要素”的供应商管理体系建设，型号供应链配套能力持续提升。

值得一提的是，集团公司的新型号全面实现了三维数字化结构设计，数字化生产线建设初见成效，管理信息化能力不断提升，三年行动计划稳步推进；型号计量保障能力进一步提升，高质量保证成功的技术基础持续夯实。

扎实推动党建 培育新时代科技人才

“航天事业是党的事业、国家的事业，党的领导是我们最大的优势。”集团公司党组书记、董事长吴燕生多次强调，政治建设是国企党建的根和魂。

“十三五”以来，集团公司党组、直属党委和各级党组织认真落实全面从严治党新要求，以建立健全党建工作体系为抓手，推动集团公司战略目标的不断实现和航天事业的蓬勃发展。集团公司第七次工作会议描绘了航天强国建设路线图，更是将坚持党的领导摆在了6 个原则之首，持续强化航天强国建设的思想根基。

这五年，集团公司党组始终发挥示范带动作用，持续加强理论学习，增强党性修养，筑牢理想信念，夯实思想根基，始终保持对党忠诚的政治品格，旗帜鲜明讲政治，制定了加强政治建设和贯彻落实新时代党的组织路线的若干举措。同时，集团公司持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实开展，为集团公司改革发展提供坚强保障。集团公司强调航天人的“初心”是“航天报国”，航天人的“使命”是“航天强国”，要以航天强国助推社会主义现代化强国建设，不断引领中国航天适应新时代、展现新作为、走向新胜利。

围绕习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神等，集团公司党组开展了多次专题学习研讨，推动学习贯彻工作从统一思想抓起，从落实责任抓起。通过党建工作领导小组、党委书记专题研讨会、党群系统例会等平台，集团公司定期研究分析相关问题，深入推进党建工作。

这五年，集团公司党组研究提出党建工作的重点任务和具体措施，列出清单、真督实导，跟踪问效、逐项落实；强化党建工作责任制考核，有效传导全面从严治党的责任和压力；发布红旗党支部创建和评选表彰管理办法，打造了一批坚强的战斗堡垒。

在党旗的引领下、在党员的带动下，集团公司党建工作贯穿企业工作的方方面面，与生产经营相融合，不断为航天事业发展注入强大动力。

人才是企业发展的关键，优质人力资源是各行各业争夺的焦点。尤其对航天产业来说，从“制造”转型为“智造”已经成为历史潮流，人才将作为未来发展的轴心力量而变得无可替代。“十三五”期间，集团公司建立了适应自身特点的人才战略，打造人才管理体系，培养高素质人才队伍。

五年里，集团公司持续加强领导班子和领导人员队伍建设，不断推进市场化选人用人机制改革，积极探索经理层任期制和契约化管理，优化创新型号系统负责人配置模式；实施青年拔尖人才支持和科技创新团队建设等重大人才计划，培养选拔各类高层次人才；加强员工发展通道建设，优化队伍配置，强化人员流动管理；完善骨干人才中长期激励体系，积极推行股权、分红和科技成果转化奖励等多元激励方式；加强培训教育能力建设，精准开展各类专业化培训。

可以说，“十三五”期间，集团公司党建工作质量不断提升，人才培养硕果累累。孙家栋院士获得“共和国勋章”，叶培建院士获得“人民科学家”国家荣誉称号；高凤林、徐立平、叶培建、罗健夫4 名个人以及“北斗”团队、“神舟”团队、“嫦娥”团队3个集体被授予“最美奋斗者”称号；高凤林、王曙群获“全国道德模范”荣誉称号；12 家单位荣获“全国文明单位”荣誉称号，集团公司全国文明单位增至25 家；徐立平家庭荣获“全国文明家庭”荣誉称号。

五年间，集团公司新增中国科学院院士2名、中国工程院院士2名，集团公司两院院士人数增至32 名，位居央企首位；新增各类国家级专家55 名，享受国务院政府特殊津贴专家285 名，集团公司青年拔尖人才178 名，集团公司科技创新团队59 个，中华技能大奖获得者2 名，全国技术能手32 名。

当前，新征程的进军号已经吹响。集团公司将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，以“十四五”规划为蓝图，凝聚起全体干部职工的磅礴伟力，紧密围绕国防军队现代化建设和经济社会发展重大战略需求，在航天报国和科技强国的伟大实践中，接续奋斗，推动中国人探索太空的脚步迈得更稳更远，为实现航天梦、强军梦和中国梦作出新的更大贡献。