以特色典型基层党支部为例，浅谈如何推进党建引领下群团工作的成效提升

张志颖 中车青岛四方车辆研究所有限公司

一、背景

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展的战略高度，高度重视工会和共青团工作，加强和改进党的群团工作，打开了党建引领、群团跟进的良好局面，为发挥工人阶级主力军和青年生力军作用指明了方向。

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“加强国企党建工作要坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”作为国有企业，中车青岛四方车辆研究所有限公司党委牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建的不称职”的理念，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，始终坚定不移把融入中心、推动发展作为党建工作的出发点和落脚点，通过全面加强党的领导和党的建设，不断提高企业党的建设质量，尤其在提升党建引领下群团工作成效上狠下功夫，有力地促进了企业经营各项工作。现以中车青岛四方车辆研究所有限公司减振事业部党总支的特色典型做法为例，就国企基层党组织夯实“三基建设”、加强基层党建工作过程中，如何更好发挥群团作用进行探索。

二、特色典型做法

中车青岛四方车辆研究所有限公司减振事业部党总支在公司党委的领导下，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，着力发挥基层党组织在坚持战略引领、提升技术研发水平和推进产业升级等重点方面的领导作用和思想引领作用，在党建引领下，带领事业部群团组织打出了一套践行初心使命、推进事业部高质量发展的组合拳，使得事业部群团工作有特色、获认可、见成效。

党建引领建机制。一是构建党建工作内容前置工作机制，在党总支“三会一课”、部门行政工作会、团支部和分工会工作会议上对公司党委、事业部党总支的有关会议精神和党建工作要求进行传达学习，并有针对性地开展研讨活动。二是建立党政工团联席会议制度，对事业部重大事项、涉及员工切身利益的问题，召开党政工团联席会，扩大民主决策范围。三是建立职工意见和建议收集处理和反馈工作制度，明确组织机构和职责，建立党政工团与职工双向沟通联系矩阵，清晰工作制度和流程，及时收集职工诉求、发现经营发展问题，有的放矢进行反馈落实。2019年全年共收集职工意见建议107条，立行立改落实95条，其余意见建议正持续推进整改落实。

融入中心出实效。党总支充分发挥引领作用，以党政工团的合力融入中心工作，积极带工建、带团建开展工作，实现事业部产值和利润保持连续多年增长。指导分工会开展了“质量、效率、速度”劳动竞赛；指导团支部组织了包括“‘双降’青年突击队”在内的4个青年突击队和海外研发团队的青年文明号创建工作；党政工团联合开展精益提升工作、推动工信部智能制造项目，2019年全年共报送精益改善项目近100项，采纳实施73项并取得实效。在具体的工作开展中，实现党建引领下群团组织的优势互补，形成了合力，扩大了党总支工作的覆盖面和影响力，开创了总支活动有引力、全员乐参与、工作有实效的良好局面。

服务企业助发展。一是集群团合力创办了《减振之窗》月刊，在加强思想阵地建设、加大典型选树和宣传力度的同时，给部门员工提供了展示才华的平台，增强了团队的凝聚力，助推了企业文化建设。二是在党总支的领导支持下，分工会和团支部积极开展了志愿者服务、献血、献爱心助学和植树等公益活动，凸显了企业的社会责任担当，提升了公司对外的美誉度，提高了党员、团员的服务意识。

以人为本有情怀。一是党总支组织分工会和团支部开展“夏日送清凉”活动，为生产一线员工送降暑凉饮；二是通过谈心谈话制度和职工意见和建议收集处理和反馈工作制度，发现部门困难员工，以党总支、分工会或团支部的名义进行帮扶；三是指导分工会在重要节会期间开展售后慰问工作，对长期坚守在一线的售后员工进行关怀慰问；四是指导团支部做好每年的“欢迎你，小伙伴”主题迎新工作，以座谈交流、现场参观、拓展活动等形式，让入职新员工感受到大家庭的温暖，尽快适应环境、融入工作。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，减振事业部党总支以永远在路上的执着，不忘初心，勇担当敢作为，持续推进党建引领下群团工作的成效提升，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

三、关于推进党建引领下群团工作的成效提升探索建议

基层党组织在加强自身建设、夯实党建基础、提升党建成效的过程中，要努力做到“三要”，持续推进党建引领下群团工作的成效提升，在切实发挥群团组织的助力作用下，凸显基层党组织的战斗堡垒作用。

持续推进党建引领下群团工作的成效提升，“要”用思想理论武装头脑，努力做到理论学习入心入脑。要达成理论学习有收获的目标任务，就要继续开展好“两学一做”学习教育活动，党员干部带头学，先学一步、学深一层，就要带动群团组织静心凝神学，就要结合业务工作发展实际，着重在五大发展理念上往深里学、往心里走。力戒突击学，为了完成学习任务，赶进度、记篇幅，浅尝辄止、浮于皮毛。要依托党员大会、专题党日活动等加强学习研讨，交流收获体会，形成学的浓厚氛围，激发广大干部职工尤其是党员干部勇于实践、敢于创新的热情，切实朝着用思想理论武装头脑、指导实践方向去。

持续推进党建引领下群团工作的成效提升，“要”力求“三到”，即心到、眼到、口到。心到，就是要树牢“全心全意为人民服务”的宗旨意识，以党政工团的合力推动业务经营工作的高质量发展，不断增强员工幸福感和获得感。眼到，就是要在调查研究和检视问题上发现制约业务发展的瓶颈难题和涉及员工切身利益的问题，眼见为实，为整改落实工作奠定基础。口到，就是要在座谈交流、谈心谈话中深入了解所在单位或部门发展情况和员工关切的问题需求，了解整改落实过程中的实际情况和推进进度。着力凸显党建引领下群团工作合力，切实将“三到”的实效体现在主题教育的全过程。

持续推进党建引领下群团工作的成效提升，“要”内化于心、知行合一、一以贯之。深刻领会主题教育的重大意义，将主题教育的理论学习成果内化于心，用理论指导实践行动，取得实践效果，做到知行合一，达到事半功倍的效果，并一以贯之地长期坚持持续下去，做到久久为功。“伟大梦想不是等得来喊得来的，而是拼出来干出来的。”聚焦到本单位或部门，尤其是国企面对改革发展、产业升级、海外市场开拓等攻坚战，为实现国企管理水平、技术研发能力和产品质量品质的提高，高质量完成经营指标，需要全体干部职工“撸起袖子加油干”，迎难而上，以坚韧不拔的勇气和敢于担当的魄力践行中国精神。

守初心、担使命，基层党组织建设永远都是进行时、永远都在路上。努力推进群团工作的成效跃升，进一步激发国企干部职工特别是青年团员的生机和活力，有力凝聚员工力量，形成“党建带工建，党建带团建，党群齐发展”的良好局面，是国企基层党组织长期面临且需要深化落实的课题，需要国企基层党组织持续思考，敢于探索尝试，不断出实招、真招，在夯实“三基建设”的同时，实效党建与业务工作的融合提升。