新时代做好基层劳动工资统计调查工作思考
2021-01-27武治华禄劝彝族苗族自治县翠华镇翠华统计站
武治华 禄劝彝族苗族自治县翠华镇翠华统计站
随着新时期经济社会的发展,国家对民生工作越来越重视。党的十九大报告中也明确提出要积极为中国人民谋幸福的使命担当。做好劳动工资统计工作对于稳定民生、促进社会和谐稳定发展具有重要的意义,但是目前在基层劳动工资统计调查工作开展过程中受到多方面因素的影响目前还存在不少的问题,不仅不利于维护劳动工资统计数据的权威性,同时也不利于国家相关政策的科学制定。加强新时期做好基层劳动工资统计调查工作的对策探究,具有重大而现实的社会意义。
一、加强劳动工资统计调查工作的意义分析
劳动工资统计调查工作是劳动工资统计工作的一项重要构成要素,主要是围绕劳动工资统计相关的指标和要求开展的各类调查等活动。伴随国家五证合一登记制度改革政策的顺利实施,对基层劳动工资统计调查工作而言提供了重大的工具支持。做好劳动工资统计调查工作,一方面可以及时全面真实地了解劳动就业、创业等方面的情况,进而更好地研究和制定更为完善的相关政策,提升就业质量和成效。同时另一方面也有利于及时发现在劳动工资统计工作中遇到的问题或者难点等,进而更好地解决问题,维护基层劳动工资统计数据的权威性。
二、新时期基层劳动工资统计调查工作开展现状分析
结合乡镇基层劳动工资统计工作实际,个人认为当前在基层劳动工资统计工作开展过程中主要存在的问题有:
1.相关的统计调查制度不够完善。随着国家户籍改革机制的有序推进,取消城乡划分,对于劳动工资统计调查工作而言也应当结合形势的变化及时进行制度的建立完善,才能不断提升统计调查成效。目前关于劳动工资统计相关的报表主要分成三类,城乡就业统计、城镇私营单位工资统计、一套表工资统计调查,实行新的政策后三套报表在统计方面有重复统计的情形发生,也造成了重复调查工作的开展局面,另外新的形势发生变化,调查单位的数量增加,也导致调查任务的难度增大,给基层提出了新的挑战。此外劳动工资统计三大报表汇总的流程比较复杂,在数据的处理等方面目前也存在很多衔接不顺畅的情况。
2.统计指标有待优化。现有的劳动工资统计工作相关的指标设计比较单一,未能全面结合基层和社会的发展情况等予以全面优化调整,不利于全面了解具体的情况和个体情况。此外在一些统计调查指标的设计方面由于和实际应用脱节,所以很多指标参考性不强,不仅增加了工作任务量,也导致数据难以保证真实和实用。
此外在劳动工资统计调查工作开展过程中部门之间的沟通协调还存在不顺畅的情况,一些数据在填写时增加了一些人为因素的影响,加上被调查单位统计人员流动性较大,从而不利于提高基层劳动工资统计调查成效。
三、新时期加强基层劳动工资统计调查工作的优化对策
为了切实提升基层劳动工资统计调查水平,更好地发挥劳动工资统计数据的价值,建议:
1.结合户籍改革政策变化,建立完善规范的劳动工资统计调查机制。要紧密结合目前国家户籍制度改革的新形势变化,进一步理顺相关的劳动工资统计调查工作和程序,出台完善的制度体系,确保劳动工资统计工作有序规范开展。一方面要紧密结合一套表整合的契机,全面开展抽样调查,从而降低重复统计任务量,减轻统计负担。另一方面要充分考虑调查单位的具体差异,优化劳动工资统计调查的方式方法。比如针对名录库占比高的城镇私营企业可以采用全面调查和抽样调查结合的方式进行调查,针对规模以上私营企业和规模以下企业可以分别采用全面调查、结合经济普查和人口普查等相结合的方式开展调查,提高调查效率和质量。此外还应当借助现代信息技术平台等进一步完善整合一套表平台的功能,从而更好地保证数据关联分析和有效整合转化。
2.优化劳动工资统计指标体系,提高统计调查质量水平和调查人员的素养。一方面要对目前劳动工资统计调查现状进行全面的问题排查和原因分析,及时将不合时宜的、不科学的劳动工资统计指标予以剔除,同时结合新时期时代的发展要求和政策的变化,增加更多的关联指标,对城镇失业率、灵活就业情况以及弹性就业等指标纳入到统计调查范畴,切实提升统计调查指标的科学性和有效性。此外还应当结合不同单位用工人数等情况对一套表工资统计调查工作进行精简,针对不同结构的性质和规模等确定从业人员不同的指标类型,从而确保统计调查的合理性和有序性。另一方面要加强源头质量检查,对可能导致数据弄虚作假的环节进行全面检查分析,着重加强关注,完善数据评估机制,利用统计技术等及时关注数据变动等情况,发现异常情况及时进行干预。还应当全面加强统计调查人员能力和素质培训,完善相关的考核机制,注重业绩、素质、法律、信息技术等各方面知识的培训和考核,从而不断提高他们的职业素养和综合能力,更好地引导围绕劳动工资统计调查工作做好服务指导,在数据的挖掘和深度分析等方面形成更多的可行性建议和成果。
总之,新时期做好基层劳动工资统计调查工作是一项复杂的工程,需要结合现行实际进行问题的排查,完善机制、加强队伍建设,并不断优化调查指标和调查方法,这样才能更好地保证基层劳动工资统计调查工作的有序开展,推动数据成果的有效转化和利用,为民生建设提供强大的数据参考。