首届国有企业党的建设论坛在山东举办

□ 本刊记者 兰恒敏 王炜

省国资委党委委员、副主任尹刚致辞

本刊讯 12 月12 日至13 日，由《国企》杂志社主办，山东省管企业党建思想政治工作研究会承办，山东能源集团、《山东国资》杂志、枣庄市国资委协办的首届国有企业党的建设论坛，在近代民族工业的摇篮、红色文化的热土——山东省枣庄市隆重举办。全国国资国企系统78 家企业近200 名党建工作负责人、专家、党务工作骨干汇聚一堂，认真学习贯彻习近平总书记关于加强国有企业党的建设重要指示，交流国企党建工作经验，分享国企党建工作成果，共同探讨新时代加强国有企业党建工作的新思维、新路径、新办法。

全国党建研究会特邀研究员、国务院国资委直属机关党委原常务副书记曾坚，国务院国资委研究中心副主任彭建国，《国企》杂志社社长、总编辑李凡，山东省委组织部组织二处四级调研员朱晓峰，山东省国资委党委委员、副主任尹刚，中共枣庄市委副书记、代市长张宏伟，山东能源集团党委副书记、董事岳宝德等出席会议。论坛由山东省国资委二级巡视员张志波主持。

尹刚在致辞时表示，近年来，山东省国资委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把坚持党的领导作为深化国企改革的重要前提，把加强党的建设作为推动国企发展的重要保障，全面提升党的基层组织力，不断加强国企党建品牌建设，推动党的领导有效融入公司治理，以党的建设统领和推动国有企业高质量发展。

山东省国资委党委坚持把国有企业党的建设和改革发展一体推动，在制定省属企业“十四五”发展规划和国企改革三年行动计划时，把党建工作要求、任务目标列为重要内容，指导各企业同步制定党建工作目标，充分发挥企业党委把方向、管大局、保落实的作用。

首届国有企业党的建设论坛会场

山东省国资国企基层党建成果展揭牌仪式

尹刚说，今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，省国资委党委在省委、省政府的正确领导下，坚决贯彻落实习近平总书记和党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要指示，推动省属企业大力实施传统资源型产业转型、功能性产业提升、新兴产业培育“三大工程”，深入推进国企“倒计时”改革，勇于担当，承压奋进，各项工作成效明显。2020年1 ～10 月份，22 户纳入财务快报的省属企业资产总额35,751 亿元，同比增长12%；实现营业收入14,068亿元，同比增长12%；利润总额579 亿元；经济运行保持了总体平稳、回升向好、结构趋优的良好态势。

紧紧围绕新时代党的组织路线谋划工作，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，2018 年结合省属企业实际，制定过硬党支部建设指导意见和实施方案，明确“六个过硬”标准、“三加强三提升”推进措施和3 年行动规划。三年来，山东省国资委共计评定出过硬党支部示范点270 个，省属企业内部共计评定出过硬党支部7969 个，省属企业过硬党支部比例达到69%，形成“树立一个标杆、带动整体提升”的良好效应。2020年，着力于持续夯基础、补短板、促提升，在省属企业全面实施党建强基工程、品牌工程、头雁工程、对标工程、激励工程等“五大工程”，带动省属企业基层党建工作全面进步、全面提升。

尹刚介绍，结合推进新一轮国有企业改革、建立现代企业制度等要求，山东省国资委紧紧围绕把党的领导融入公司治理各个环节，着力在推动制度融合、人的融合、事的融合方面下功夫。省属各级企业全面完成“党建入章”工作，党组织在公司治理中的法定地位得到有效落实。

省属企业实现党委书记与董事长“一肩挑”，“双向进入、交叉任职”体制进一步完善，符合条件的党员总经理全部兼任党委副书记，党组织班子成员中80%以上在董事会、经理层交叉任职。在全国率先研究出台国有企业党组织前置研究事项清单示范文本，省属企业全面建立党委研究决定、前置研究讨论和前置研究讨论事项负面清单“三张清单”，真正厘清党委与其他治理主体权责边界，受到中组部肯定。重视发挥考核“指挥棒”作用，制定《山东省省属企业党建工作责任制考核暂行办法》，把党建工作考核同企业领导班子综合评价、经营业绩考核相衔接，同企业党委领导人员任免、薪酬、奖惩相挂钩，进一步压实管党治党政治责任。

坚持以改革创新精神全面推进国有企业党的建设，持续推动企业创特色、支部树品牌，依靠一流党建引领企业实现一流发展。目前推动山东省属企业打造党建工作品牌达5326 个。

山东能源集团作为世界500 强企业，拥有基层党组织近3700 个，党员5.3 万余名，创新实施的“双入双创”“融党建”等做法，在凝聚企业力量，引领企业改革发展方面发挥了“排头兵”作用。

山东高速的“千分制”考核将党建责任制和生产经营责任制紧紧衔接起来，实现同频共振、相融互促。

华鲁集团、山东黄金、山东重工、山东港口……注重传承红色基因，建成多个党员创新突击队、党员先锋岗，在推动企业攻坚克难、争创一流方面作出了突出贡献。

与会代表参观山东国资国企党建成果展

与会代表参观山东能源集团党建成果展示

彭建国从“国有企业党的基层组织建设、取得的新进展新成效、面临的新矛盾新问题、下一步要采取的新思路新举措”作了专题演讲。

曾坚以《贯彻新时期党的建设总要求，以高质量党建引领企业高质量发展》为题，围绕“准确把握新时期国企党建工作总要求，不断提高国有企业党建工作水平”“认真分析党对国有企业实施领导的理论逻辑和经济学意义，坚定党对国有企业实施领导的信心与决心”“紧扣时代发展新要求，以高质量党建引领企业高质量发展”等三个方面，作了主旨演讲。

会议期间，还举行了山东省国资国企基层党建成果展揭牌仪式，并组织观摩了国企党建展览，参观了山东能源集团党建成果。与会代表对山东能源集团创新实施的“双入双创”“融党建”等一系列品牌项目以及高庄煤业公司提出的“五小五大”工作法、众创联盟、党员红旗设备诊所等党建做法给予了高度评价。

论坛上，山东能源集团、中国中化集团、枣庄市国资委、中国船舶集团、山东钢铁集团等17 家单位作了交流发言。论坛对评选出的57 篇最佳论文、48 个最佳案例进行了表彰。

为最佳论文和最佳案例颁奖