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新时期医院信访问题成因及对策研究

2021-01-17续彩慧阳煤集团总医院

环球市场 2021年4期
关键词:信访工作医患医护人员

续彩慧 阳煤集团总医院

通过医院信访,医院可以了解患者或者社会群众的心声,并结合患者或者群众的实际需要,有效解决患者遇到的问题。在新医改背景下,医院获得发展机遇的同时,也面临着较大的发展压力。尤其,随着医院信访问题的不断出现,使得医院逐步加大了此项问题研究力度。

一、新时期医院信访工作的重要性

(一)有助于建立良好和谐的医患关系

医院信访工作是医院与患者沟通与交流的重要桥梁。借助医院信访工作,可以充分发挥出患者与社会群众的监督租用。患者往往会将自己的心声通过医院信访途径反馈给医院。医院在收到患者的意见或者建议后,则需要制定出相应的解决对策,以此化解医患间的矛盾,并与患者间建立起良好的医患关系。

(二)维护医疗卫生服务秩序与社会稳定

当患者的合法权益得不到有效保障,或者患者对院方的救治服务存在异议时,往往会对医院产生信任危机,并通过医院信访途径,将自身的实际需要反映给院方。医院通过积极作为,结合具体信访问题,制定出合理的解决对策,有助于提升医院服务水平,并维护医院正常的医疗救治秩序与社会整体稳定性。

二、新时期医院信访问题成因

(一)沟通不畅,导致医患矛盾升级

从目前医疗服务体系来看,医院往往存在着患者多、医务人员有限等问题。医护人员在超负荷工作状态下,在与患者沟通交流时,一旦沟通不畅或者不深入,将会影响到患者的情绪。且患者在出现紧张或者焦虑等负面情绪后,十分不利于身体恢复。尤其当患者对救治服务产生信任危机时,就会影响到医患关系的和谐性,甚至会导致矛盾升级,影响到后续救治工作的顺利进行。

(二)未建立健全的权责机制

在医疗救助环节,当患者遇到问题后,往往会第一时间反馈给医护人员,并希望医护及时解决问题。然而,在现实中,医院在日常营运中,往往会遇到诸多困难或者问题,医护工作者有时无法第一时间解决所有患者的问题。且当责任主体不明确时,往往会出现推卸责任问题,导致患者的合法权益得不到有效保障,进而加大了医院信访事件数量。

(三)信息不畅,对医疗救治服务产生怀疑

随着信息技术的快速发展,患者可以通过网络平台,了解到一些医疗保健信息。然而,由于患者的知识储备、学历水平等存在着较大的差异性,有时患者无法科学合理地甄别网络信息的完善性、合理性。当患者借助片面的保健信息,来审视医疗救治服务时,往往会对救治服务产生不理解,或者怀疑救治服务。同时当实际的救治效果与患者预期有出入时,往往会导致患者存在不满情绪,并引发医疗矛盾的出现。

(四)医疗保障力度有限

通过相关数据现实,医院信访案件中,多数案件集中在医院服务方面。比如,信息服务系统缺乏完善性、服务流程不完善,或者医护人员的特殊情况处理经验较为欠缺等。此外,有些信访事件中反映医院的整体卫生环境较差等,导致患者与医院间产生了矛盾。

三、新时期医院信访问题解决对策

(一)提升医患间的沟通交流质量

新时期的医院,需要秉承着服务理念,为患者提供高质量的救治服务。良好的沟通与交流,可以帮助医护人员及时全面地了解患者的切实需要,并有助于帮助患者正确理解救治服务,以此正确患者的信任与配合。医护人员在与患者接触过程中,要结合患者的文化水平、经济条件等情况,为患者提供适宜的救治方案,并用适宜的用语,将医疗信息告知给患者,以此争取患者的尊重与信任。在救治过程中,患者要实时关注患者的心理动态,并给予患者相应的心理引导,使得患者科学合理认识救治服务,进而减少患者与医护间的矛盾。

(二)建立完善的信访权责机制

医院在日常营运过程中,需要将信访工作作为医院管理环节的重要内容。首先,医院需要组建一支专业的信访团队,并由医院主要领导担任团队长,由各党支部或者医务科、患者服务中心、信访办等不同部门共同组建,以此保证信访团队的综合素养。结合信访工作需要,医院可以建立起完善的信访考核管理机制。通过将信访管理工作纳入月度科室考评工作中,来调动起信访工作人员的工作积极性,增强信访工作人员的责任意识,并督促着信访人员严格落实各项工作规范。当出现问题时,要结合权化属,及时追究相关人员的责任。

(三)积极搭建信息化服务平台

首先,医院可以积极搭建信息化患者服务中心,为患者吐露心声提供平台。医院可以公开院领导的邮箱等网络联系方式,以此为患者投诉提供良好的途径。其次,院方要及时发现问题、解决问题。医院通过第一时间收集患者的投诉信息,及时安排相关工作人员处理或者接待,以此有效解决患者的问题,进而与患者间建立起良好的医患关系。

(四)改善救治环境,提供优质的救助服务

医院需要不断更新与优化救治设备,改善救治环境,帮助患者享受到优质的救治服务。

首先,医院要加大资金投入,积极采购先进的医疗仪器设备,以此全面提升救治服务水平。其次,建立完善的医疗救治考评机制。为了从根本上降低医院信访案件数量,医院需要从日常工作入手,建立起完善的考评机制,将检查预约时间、出报告时间或者报告准确率等作为重要的考评内容,以此督促着医护人员科学合理安排日常医护工作,并为患者提供优质的救治服务体验。最后,积极推行护理专科管理制度。通过完善专科质控标准或者服务规范等,来督促着护理人员严格执行合理规范,big提升日常护理工作质量,减少护理不当或者护理质量欠佳等问题引起的信访案件。

四、结束语

总之,医院服务质量直接关系到人们的切身利益。在现实中,医患关系的和谐性直接影响到社会稳定性与医院的健康发展。这也使得医院给予了医院信访工作足够的重视。在实际的医院信访工作中,信访案件出现的原因具有多样性,一旦问题处理不当,将会直接激化医患矛盾。为此,结合医院信访案件产生原因,制定出富有针对性的解决方案,就成为医院日常管理工作的重要构成部分。以上内容结合医院信访问题成因,提出了改善策略。希望可以给相关工作者带来一定的启示。

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