油气战场青春绽放 安全生产青年当先

何理 黄孟霓

威202井区中心站是长宁-威远国家级页岩气示范区的重要枢纽站，隶属中国石油西南油气田分公司蜀南气矿威远采气作业区，负责集中处理页岩气，截至目前已连续安全生产逾2360天，累计处理天然气量近50亿立方米，为地区能源供应和经济平稳较快发展提供了有力支撑。在威202井区中心站，新一代石油青年肩负“攻坚页岩气，建设大气田”的使命，牢牢把握“四关”，筑牢油气战场安全生产防线，荣获2018年度全国“青年安全生产示范岗”授牌。

思想引领，把好青年安全生产“教育关”。安全生产预防为主，作业区团委积极联合安全部门，聚焦“零污染、零事故、零伤害”目標，坚持“守红线、抓关键、控过程”的安全工作思路，从企业政治担当、社会责任、发展战略以及员工切身利益等多个角度出发，通过青工岗位讲述、青年互动课堂、青年安全宣讲、QHSE班组会等方式，持续开展青工安全教育，不断强化青工安全意识，引导中心站青年员工结合岗位工作实际，从岗位职责、属地监督、应急处置等多个方面加强学习，促使青年在意识上重视安全，主动参与危害因素辨识和风险评价工作。

共建共创，把好青年安全生产“队伍关”。威202井区中心站积极创新队伍管理模式，选聘90后青年担任井站长，鼓励青年参与中心站管理，共建共创“青年安全生产示范岗”，发挥自主管理优势，有效激发青年主观能动性，组织青年员工队伍积极创新创效，利用专业知识，结合场站工艺流程特征，提出创新方案，有效解决现场生产问题；邀请技能专家到现场联合开展创新创效攻关活动，改造工艺流程，提高天然气的净化效率，确保用户用上更加清洁的天然气。

用好载体，把好青年安全生产“创建关”。作业区团委以“青”字号活动为载体，围绕“安全生产、青年当先”主题，抓住“安全生产月”“全国消防安全宣传教育日”等重要节点，组织青年志愿者到中心站周边村镇开展安全主题宣传活动；积极“走出去，引进来”，到兄弟单位生产现场开展青年安全技术交流活动，学习优秀的安全管理经验与先进技术并引入本站；将安全生产与青年突击队活动、应急演练、劳动竞赛、QHSE入站告知比赛等相结合，提升青年安全生产实际操作能力，营造浓厚的安全生产氛围，强化“青年安全生产示范岗”建设。

持之以恒，把好青年安全生产“执行关”。为确保安全生产常态化、制度化，将安全管控责任落实、执行到位，威202井区中心站形成了“五法三实”做法，以青年员工为主力军，把“巡回检查操作法”和“做实安全管理”作为主要内容，强化日常安全生产状况巡检工作，明确定期检查安防设施，持续推进QHSE体系建设工作，积极开展QHSE基层站队标准化建设，结合中心站生产情况和安全体系编制中心站管理手册、操作手册和标准化图册，形成常态化安全生产把控机制。

中国石油各级团组织把“青年安全生产示范岗”作为强化企业安全生产管理、提升青年安全素质的一种双向促进载体进行打造。下一步，将以全国“青年安全生产示范岗”威202井区中心站为示范，以点带面，持续完善“青年安全生产示范岗”创建机制和配套措施，激励和带领广大青年员工践行“奉献能源 创造和谐”的企业宗旨，为守护国家能源安全贡献青春力量。