经济新常态背景下工商管理职能的探索路径探讨

2021-01-16杨依忠单县蔡堂镇人民政府

环球市场 2021年12期

杨依忠单县蔡堂镇人民政府

近年来，随着我国进入经济新常态，市场经济越加多元化，需要把握好经济新常态的特点，对工商管理进行强化，确保企业的经营发展战略及内部发展结构符合实际需求。通过对经济新常态背景下工商管理职能的探索路径进行探究，有利于提高工作人员对这一方面的认识，实现对工商管理的不断改进。

一、经济新常态背景下工商管理面临的挑战分析

（一）缺乏具体的管理模式

在开展工商管理工作的时候，必须采用一种具体的管理模式，以此保证工商管理的有效进行。为提高市场管理的效率，需要对工商管理中的各个薄弱环节继续强化，将工商管理的宏观调控贯彻落实，使其能够推动企业的健康发展。目前工商管理模式都是以区域作为依据，对工商管理范围进行划分，但是区域之间的部门交流不足，使得经济市场的发展不够均衡，且有些部门存在管理思想落后的情况，不利于市场经济的正常运行[1]。

（二）工商管理人才匮乏

在工商管理活动中，需要配备数量足够、能力达标的工商管理人才，以此保证工商管理工作的顺利进行。但是在经济新常态背景下，工商管理出现了较大变化，传统的管理模式无法满足需求，使得工商管理人才方面的短缺问题越加严重，特别是中高级的工商管理人才不足。由于经济环境和市场配置资源越加复杂，要求工商管理者具备较强的预测及前瞻能力，但是部分人员对市场的观察及洞察能力较弱，无法及时预测企业发展中的潜在风险。其次，在经济新常态背景下，现有的工商管理人才培养机制存在不足，许多学校都是选择传统的培养方式，将重心放在管理理论的教学上，不符合经济新常态与企业经营的实际情况。同时，学校的教材更新较慢，所采用的考核方式比较传统，这些都影响到工商管理人才的培养，无法满足工商管理不断发展的需求。

（三）工商管理职能的行使不合理

工商管理人员在行使自身管理职能的时候，必须遵守相关的法律法规，以便能够将工商管理的职能作用发挥出来。同时，根据法律法规的规定，工商管理部门只有处罚的权力，不能选择强制性的手段，但是实际工作中经常出现这一问题，使得工商管理部门的形象受到损害。同时，由于经济发展成为工商管理部门比较重视的一个目标，对当地企业的监管力度不足，难以发挥工商管理在促进企业健康发展方面的积极作用[2]。由于工商管理职能的行使不合理，造成了较严重的经济资源浪费，对市场经济及企业的发展都产生了不利的影响。

二、经济新常态背景下工商管理职能作用发挥的探索

（一）转变工商管理观念

思想决定了人的行为，想要保证工商管理的有效进行，需要及时对工商管理观念进行转变，促使工商管理者能够具备科学管理、自我管理、自我约束的工作理念，将工商管理的作用充分发挥出来。只有将这一思想观念融入到工商管理中，才能够切实提高工作质量，促进工商管理职能的不断发展。由于我国的经济环境出现较大变化，需要对传统的管理观念进行转变，对目前的社会形态和社会环境进行综合分析，掌握当前经济市场的发展特征，做好相应的工商管理，制定科学的工商管理目标，且需要创新工作方式，使其能够更好地服务于市场，保证市场的正常运行[3]。

（二）强化工商管理中的沟通

为促进工商管理的有效实施，需要将促进企业健康发展作为目标，将企业发展的现状作为基础，从而保证工商管理的科学性及有效性。为发挥工商管理的作用，工商管理部门需要加强与企业之间的联系，深入了解企业发展的情况，以便能够采取更好的方法开展工作，确保工商管理解决企业发展问题的作用得以发挥，实现企业改革的目的。其次，需要将工商管理的行政执法与相关的法律结合起来，做好法律法规的宣传工作，确保企业能够对相关的法律法规进行充分了解，做到知法守法，杜绝企业出现违法违规的经营行为。同时，需要将责任制贯彻落实，一旦发现企业的经营存在问题，需要找出相关责任人，解决企业存在的经营问题，引导企业进行自主反思，减少同类问题的发生[4]。最后，需要对中国企业的合法权益进行保护，营造出健康的国际发展环境，使中国企业能够更好地应对国际市场中的竞争，促进企业的健康稳定发展。

（三）加强工商管理人才培养

工商管理是一项复杂性较大、专业性较强的工作，想要保证工商管理的有效性，就必须加强人才培养，为各项工作的开展提供可靠的人力支持。首先，需要及时对工商管理者的管理思维进行转变。只有认识到经济新常态下的经济发展特征及发展目标，才能够对自身的管理思维进行适当的转变。部分人员对企业内部的工作越加关注，对经济新常态下的社会环境缺乏了解，使得工商管理的职能出现变化，这就可以选择案例教学法对工商管理人员进行培训，使其能够了解工商管理职能的变化，方便进行针对性的学习。其次，需要根据经济新常态下的发展特点进行人员培训，可以安排从事工商管理的专家对工商管理人员的素质进行提升，使其能够应对新环境、新变化。最后，需要鼓励各个人员进行学习，掌握更加丰富的专业知识，不断强化自身的预测及前瞻能力。同时，需要发挥高校在工商管理人才培养上的作用，不断优化教材内容和教学方式，并做好相应的考核工作，为工商管理输送更多高素质人才。