转型期国企思想政治工作探讨

潘建峰 山西兆丰铝电有限责任公司

在国有企业的经营发展过程中，着重做好思想政治工作是关键所在，有着十分重要的意义，特别是在转型期的时代背景下，更需要把握好思想政治工作的开展方向，为国企的改革发展提供必要的思政保障和精神动力。同时，要针对当前的时代背景进行深入分析，把握面临的挑战或者问题，进行行之有效的应对，以此为基准，使思想政治工作能够起到相应的引导作用，为国企的行稳致远指明方向。

一、转型期国企思想政治工作的重要性

（一）为国有企业的经营管理提供必要的抓手和根基

在国有企业的经营发展工作，着重做好思想政治工作，体现出至关重要的作用和价值。在思政工作中，可以更有效的构建强而有力的党团员队伍，这样能够为企业的稳定发展起到基础性作用，以此使各项经营发展工作能够有牢固的根基，并取得应有的实效性。同时，通过思政工作，可以更有效地进行宣传教育和文化建设，这样能够更有效地凝聚人心，使国有企业的凝聚力、向心力得到充分的增强，从而积极主动地调动广大职工群众全力以赴搞建设，以此为国有企业的跨越式发展而奠定必要的人力基础。

（二）思想政治工作可以为国企人力资源管理工作提供必要的指导

在新形势下，我国市场经济体制不断深化改革，社会主义市场经济体系也不断的完善和优化，在这样的情况下，国企各项管理工作面临重大的挑战，相关思潮或者功利主义等思想使国企的发展方向受到很大的影响，往往有很多管理人员或者职工在思想方面存在迷失的情况，功利主义比较严重，人们的思想观念、精神境界、文化素质等等也有一定的偏差，参差不齐。在这样的情况下，充分进行思政工作的有序推进这样能够进一步规范人们的思想和行为，使相关人员的道德水平和思想意识进一步提升，有正确的价值观和世界观，进一步融入社会主义核心价值观等相关内容，同时树立市场观念和竞争意识，有人才观念和效益观念，这样能够更有效地加强人力资源的有效管理，使所有人员能够按照正确的思政方向的指引而群策群力，精诚团结，这样能够在更大程度上促进国企的良性发展。

二、转型期国企思想政治工作策略

（一）确保思政工作和党的理论教育有效融合

在全面建成小康社会的时代背景下，中国特色社会主义理论体系是关键性的行动指南，在国企的思想政治教育工作中，也要充分融入这样的理论体系，在企业的经营发展各个环节进行深入的融合，以此确保马克思主义中国化的最新成果能够落到实处，深入人心，确保思政工作和党的理论教育能够进行更深层次的融合，进而促进企业能够具备更为显著的科学发展意识和竞争意识，在当前的转型升级的历史时期确保企业能够实现有效创新，在理论体系的指引之下提升创新的意识和创新的能力，有效通过制度的改革和完善自身的发展更富有成效。

（二）确保思政工作和生产经营目标能够有效融合

要想在转型期实现思政工作的有序推进，就需要紧紧围绕着国有企业的生产经营目标和战略发展要求，使两者进行更深层次的融合和渗透，这样才能取得应有的实效性。在思政工作中，要确保各项工作能够渗透到企业的生产经营的各个环节和全过程，使企业的目标管理内容能够体现出思政工作的价值，确保两者能够找到最佳的结合点，以此从根本上规避两者脱离或者两张皮等相关问题。针对企业生产经营过程中的难点或者困境等要深入分析，要把思政工作有序推进当作着力点，为各类问题的有效解决提供必要的思想指导。同时要把生产经营管理活动的目标作为思想政治工作的制高点，以此更有效地破解难题，攻坚克难，从根本上形成思政工作和生产经营融合的完整的工作体系，进而在最大程度上提升企业的经营发展质量。

（三）确保思想政治工作和企业的作风效能建设有效融合

在国企的转型期，开展作风效能建设工作，这样才能真正意义上打造出“钢班子”“铁队伍”。在实际的作风效能建设过程中，要充分做好思想政治工作，使两者实现更深层次的融合。同时要进一步强化监督管理机制的落实，使各项工作部署能够取得应有的效果。要充分做好党风廉政建设工作，严格执行党风廉政建设的相关要求和规定，真正意义上有效实现打防并举、预防为主的目标，使反腐败工作能够取得更加良好的效果，同时也要深化党务和厂务公开制度，确保群众有知情权，参与权和监督权，进而使各项工作更加公开透明，根除各类贪污腐败因素。

（四）确保思政工作和企业创新改革充分融合

在新形势下，需要针对国企发展方式进行不断的改进和完善，切实做好制度改革和创新工作，以此促进企业实现可持续发展和创新发展。在实践的过程中，要确保思政工作和企业的改革创新有更深层次的融合，针对当前的工作方法、工作路径进行改进和完善，确保思政工作能够更加有效地适应企业的深化和改革要求，满足创新发展的需要，使各项工作的内涵外延得到进一步的丰富，确保各项工作的思想性、知识性、趣味性能够得到有效的统一。通过相关载体和信息化管理工具，进一步加强员工和决策层领导层的接触范围，拓展传播的渠道，在潜移默化之中，通过思政工作的有效加强进一步深入理解企业的发展理念，并且能够有效达成共识，以此促进员工的思想能够凝聚到企业的改革发展目标上来，进而实现同步发展，把员工的个人价值和企业的共同价值实现能够融合在一起。

三、结束语

通过上文的分析，我们能够充分看出，在转型期着重做好国企的思想政治工作有着更为重要的作用和价值，在具体的发展过程中，要充分认识到国企思想政治工作的重要性和必要性，同时在实践的过程中要充分落实相对应的工作策略和应对方案，确保国企的经营发展以及改革创新等等相关内容和思政工作实现更深层次的融合，以此为国企实现良性发展奠定政治基础。