APP下载

新时期高速公路企业思想政治工作研究

2021-01-15王黎河南高速公路发展有限责任公司服务中心

环球市场 2021年2期
关键词:时期高速公路职工

王黎 河南高速公路发展有限责任公司服务中心

思想政治工作是事业单位内部管理的灵魂,是稳定企业职工思想动态的有效措施。根据新时期的特点,我国已经进入了信息化、现代化高速发展的时代。高速公路企业内部也随着新形势的变化以及年轻人的不断加入,在管理方面发生了变化。企业对职工的思想政治管理可以帮助企业顺利地明确企业管理方向,促进企业实现现代化的文化建设与转型发展。

一、新时期高速公路企业思想政治工作的重要性

(一)思想政治工作的实施增强了企业的市场竞争力

在新时代的经济飞速发展下,市场化的激烈竞争模式改变了以往事业单位工作的重心和方向。高速公路企业要想在复杂多变的社会环境和激烈竞争的市场中站稳脚跟,必须从企业内部经营管理方面进行深入的改革。党的十九大召开以来,给全国的事业单位指明了企业内部深化改革方向,对事业单位的思想政治工作提出了具体的要求。思想政治工作的加强,能够帮助高速公路企业推进现代化发展进程,为企业培养思想政治觉悟高、工作态度端正的企业职工。新时期的市场竞争力的关键是对人才的培养,高速公路企业在思想政治工作开展得基础上,提高了企业工作团队凝聚力的同时,无形中提高了高速公路企业的市场竞争力[1]。

(二)思想政治工作是新时期企业改革的精神动力

思想政治工作的主要作用是体现在,能够正确的引导企业职工的思想。其次,企业内部实施思想政治工作能够对企业职工起到教育、激励的作用。点燃职工的工作热情是企业不断创新的原动力,因此可以说思想政治工作是新时期企业改革的精神动力,也是企业促进企业不断发展的能量来源。

二、新时期高速公路企业思想政治工作的优化意见

新时期的高速公路企业中还存在一些不足,造成这种不足的主要原因是高速公路企业对新时期的市场竞争模式不适应或者没有较强的发展意识。面对信息化、现代化的全新时代的到来,高速公路的发展发生了翻天覆地的变化。以往的高速路口的收费模式都是使用人工收费,现在利用先进的高科技技术已经逐渐取代了人工收费模式。虽然高速公路企业的人力得到了解放,但是在思想工作方面也开始放松。另外,面对日趋激烈的市场竞争环境,有些高速公路企业依然将工作重心放在企业经济效益上。从而忽视了思想政治工作在企业管理方面发挥的作用,造成企业职工出现推脱责任、工作不积极的不良行为。针对目前高速公路企业管理中存在的问题,提出以下几点建议:

(一)加强职工思想政治工作、建立专门的管理队伍

思想政治工作是企业改革发展的力量源泉,因此只有加强对企业职工的思想政治工作才是企业管理的根本途径。企业在实施思想政治工作时,应尊重客观事实的存在,充分思考市场环境、社会环境以及当下企业内部环境等三方面的实际情况。在明确企业思想政治工作的方向后,完善企业的管理制度和思想政治工作的实施。其次,要建立一支思想政治觉悟强的管理队伍开展基层职工的思想工作。管理队伍要深入了解在新时期下,企业职工的思想动态以及职工的思想政治需求,从而有效地开展符合本单位管理发展的职工思想政治工作。

(二)“以人为本”的工作理念,凝聚企业竞争力

在实施企业内部的思想政治工作前,要让职工深入理解思想政治工作对个人工作以及企业发展的必要性。让职工意识到,实施企业思想政治工作是企业科学管理、人性化管理以及现代化管理的必经之路。思想政治工作要以“以人为本”的理念作为基础,在帮助职工提高思想水平的同时,帮助职工克服工作的困难,从而提升企业的凝聚力。在进行思想政治工作时,要及时听取职工的意见,改进工作的内容。思想政治工作要让职工彻底放下思想包袱,了解职工的工作、生活以及心理方面的动态,帮助职工解决实际问题[2]。

(三)丰富企业思政工作,构建良好的企业文化

高速公路企业的思想政治工作的具体开展,不能还像过去的“开会学习”的模式进行,而是要跟随时代的潮流,改变以往的工作模式,不断创新出新的思想政治工作路径。在现代化的企业管理中,企业文化的构建已经成为企业人才管理的重点。因此,高速公路企业可以从构建良好的企业文化方面入手,让职工在良好的企业文化中激发工作热情。高速公路企业可以开设心理咨询室、企业内部文艺活动以及企业学习小组等形式的思想政治工作内容,丰富企业内部职工的工作生活的同时,提高职工参与企业建设的积极性。

(四)坚持“经营与管理”工作齐头并进,促进企业发展

高速公路企业的经营和管理是确保企业长久发展的两把宝剑,企业在注重经济利益的同时也应注重企业内部的思想政治工作的开展。通过坚持经营发展和内部管理的工作双向实施的前提下,为高速公路企业在新时代的市场下提供改革的动力。企业内部在进行思想政治工作时,可以利用先进的信息化技术。例如,举办一些短视频拍摄比赛,弘扬企业力量,提高职工的参与热情的同时提高企业知名度。企业有效利用先进的网络技术,不仅符合新时期的文化发展特点,也让思想政治工作的内容更加丰满。提高了思想政治工作的效率,创新了思想政治工作的路径。

三、结语

综上所述,新时期的职工思想政治管理工作首先要在“以人为本”的前提下进行改革。高速公路企业要注重建设一支综合素质过硬的思想政治工作管理队伍,加强对内部职工的思想政治方面的工作,提高企业在市场上的竞争力。

猜你喜欢

时期高速公路职工
一辆开上了高速公路的汽车
文艺复兴时期的发明家
开心一刻
一战时期蛰豪战(10)
为什么高速公路上不用路灯照明
新时期的向善向上
《最美职工 职工最美》 曲谱
一心守护青年职工安全的“郑安全”
高速公路上的狗
青年职工的贴心人