高职院校建筑工程测量课程理实一体教学实践

吴 量

(贵州航天职业技术学院，贵州 遵义 563000)

0 引言

随着信息化技术不断融入现代社会各行各业之中，信息化手段对于高职教育的冲击力亦是前所未有，2020年年初突发的新冠疫情，更加使得网络教学模式遍布全国各地乃至世界各地。在此情形之下，高职院校应主动求变，改变传统的教学模式和课程评价体系，积极利用信息技术，以工作任务为中心，以岗位活动为行动导向，充分调动学生动手能力，发挥学生的主观能动性。

1 《建筑工程测量》课程教学现状

《建筑工程测量》课程是高职院校建筑类专业的核心课程。本课程的根本任务是培养学生运用测绘知识、理论与技术，为工程项目各个阶段提供数据资料与技术保障，以此配合工程施工的职业能力，在整个建筑类岗位群平台中具有学科知识独立性、课程内容实操性、岗位工作专业性等特点，在专业课程体系中，该课程是在学习了建筑专业基础课之上的一门专业技术课程，同时又是后续施工技术课程的前沿课程。在教学过程中，学生对课程既好奇又有距离感，教学改革的关键是模拟测量工作任务场景，采用一体化教学模式，构建学生测量工作岗位职业能力，直观体现本课程对学生今后职业的重要价值。

1.1 学情分析

本课程授课对象是高职一年级学生，开设在第二学期，通过在网络学习平台上发布的调查问卷显示：高职学生对于中学阶段文化知识掌握较差，抽象思维能力和逻辑推理能力较弱，对理论计算不感兴趣，对新鲜事物具有较强的好奇心，习惯动手操作，上手快，乐于挑战但不善合作、个性比较突出，思维活跃但没有用在学习上，大多数精力放在了游戏和社交上。

1.2 教学现状分析

本课程传统的课程标准以理论教学为主，以学生在学习过程中达到熟记概念、了解仪器构造、掌握测量原理、计算方法为教学目标，教师主导课堂，学生被动接受，忽略了课程的技能性、实践性和应用性，任课教师在有限的课堂时间内很难对每名学生进行个性化辅导，同时，理论教学与学期末开设的为期两周的实训课严重脱节，理论知识和操作技能与测量员、施工员岗位职能不相符，不仅不能满足职业岗位要求，而且不能对服务学生后续专业能力提供帮助。

在没有进行课程改革之前，本课程合格率一直处于70%左右，是建筑类课程中补考率较高的几门课程之一，在推进教学改革之后，该课程的合格率逐年上升，但是85%的合格率还有很大的提升空间，我们将继续深化教学改革，探索一条开拓创新的教学之路。

2 《建筑工程测量》课程改革的实践探索

高等职业教育作为高等教育的重要组成部分，是为了解决人从学生到职业岗位人员的角色转变问题，就是培养人的职业岗位能力，塑造人的职业精神素养。高等职业教育改革的核心归根结底是课程的改革，课程改革可以通过重构知识模块、创新教学方法、创新评价机制等手段来实现。

2.1 课程改革的目标

2.1.1 激发学生学习动机

信息化时代成长起来的新一代青年，生活习惯、思维方式、学习方法受到信息化的影响，接收知识的方式更加碎片化和感官化，对于信息技术的应用能力比较突出，对于趣味性图片、视频、操作软件兴趣强烈。在信息化时代，学习应以语言文字为基础，以经验为借鉴，以交互的信息为延伸来展开，三种媒介在学习中不可偏废，各有侧重。用发展的观念重新确立教育观、采用切合时代的教育方法和手段，通过“交互式”的学习载体来引起学生的注意,进而激发学生的学习积极性，提高知识信息的转化率。

2.1.2 服务学生后续专业能力的培养

课程改革应以弘扬人的主体性为宗旨，以促进人的可持续发展为目的，工程测量课程应以服务学生进入职业岗位后专业能力的进一步提高为根本导向。课改前，教师按照传统的理论知识+期末实训模式进行教学，在实训阶段发现，大多数学生领得测量仪器却无从下手，老师又不得不重新讲解理论知识，特别是在测量数据的计算和平差过程中，大多数学生只能依葫芦画瓢，并不知其所以然。所以，传统的教学模式使得理论知识与实践应用严重脱钩，只有理论+实践一体化教学模式才是提升后续实践能力和创新能力的更好方案。

2.1.3 提高学生职业核心能力

能在职业岗位上取得巨大成就的人，除了具备扎实的的专业知识技能，还应具备较高的职业素养。提升学生的职业核心能力，关键是培养学生的职业素养和工匠精神。通过课堂教学模式的改革,将理论学习、技能应用与职业素质、道德情操教育相结合，使学生既有学习新知、解决实际问题、创新发展的能力，又有团队协助、吃苦耐劳、刻苦钻研的精神。教育学生坚持测绘人的优秀品质，不断提高测绘质量、才能培养出高素质的测绘技术人才。

2.2 课程改革实践过程

2.2.1 课程标准与培养目标的革新

理论知识的学习是获取岗位工作能力的手段，培养学生具备完成岗位工作任务的能力才是教学的最终目的，结合学院建筑工程技术专业工程测量员认证来制定教学目标。

2.2.2 教学方式改革

课改前总学时为理论课时48+实训周课时20共计64课时，课改后总学时为84课时。每周按照“4节一体化课程+2节检查评价课”安排。4节一体化课程,融“教、学、做”为一体，体现高职教育“工学结合”的特点，符合学生的认知规律,边做边学，激发学习动力,强化学生技能。2节检查评价课用于学生完成工作任务后的总结分析和评价提高。

2.2.3 一体化课堂实践

1)教学任务及教学情境的设计。

首先，通过毕业生岗位统计、企业需求调研、毕业生跟踪调查等方式，确定涉及《建筑工程测量》课程的岗位群。与企业密切合作，制定突出岗位职业能力培养的课程标准，以工作过程为导向系统设计课程内容，按照是否具有现实、未来以及基础性和范例性意义的原则,提炼出“建筑工程测量(综合实训)”课程5个学习领域。其次，采用“资讯、计划、决策、实施、检查、评价”六步骤工作法,将5个学习领域直接或改造后归纳为“测量学与测量技能”等22个学习情境和11个理实一体化工作项目。最后，基于专业学习领域课程所需的理论知识和学生后续岗位所需知识来系统地设计教学情境，在课程教学情境的设计过程中,每个任务中设计适当的技能点、素质目标,目标要具体可行,而且技能和素养不是一次任务就可以养成,必然会出现多个任务同一技能与素养目标。

2)网络教学平台建设与使用。

在信息化时代下，高等职业教育必然与信息化手段相结合，《建筑工程测量》课程改革中，以学习通、建筑云课等网络教学软件为平台，建设符合地区和学校学情的音视频库和试题库等。通过对信息化教学资源的选取与利用，学习从教师主讲的单向指导模式转变为学生主动的建设性、发现性学习，由教师传播知识到学生自己重新创造知识，这也是检验学生学习能力、学习收获的最佳方式和途径。教学改革实践表明，有效地利用数字化教学资源，对于学生学习能力以及问题意识的培养乃至怀疑精神的塑造具有重要意义。

3)考核方式的改革。

考核是对学习的评价手段，更是重要的教学反馈机制。本课程的成绩考核从知识、技能、学习态度三个方面进行，考核内容包括网络学习平台作业的完成度，随堂提交的成果、作业，课堂表现及小组评议结果，综合实训周的成果、个人表现及小组评议结果进行，考核方式可采用线上考试、实操、期末考试。两个方面进行改革：一是一体化教学作为过程考核的主要部分，是技能考核的重要方面，二是网络学习平台推送学习任务点，完成单元练习题以及期末复习题测验，通过设定，随机抽取试题组卷进行测验，测验成绩计入期末成绩，这样的方式既能帮助学生反复练习学科知识，也能在一定程度上减轻教师的工作量，答题情况也有助于教师掌握学生学习中的薄弱环节，有针对性地进行讲授和指导。

3 课程改革的持续性对策

3.1 理实一体化开放实训室建设

一体化实训室的运用，与传统的课堂教学相比较，有两个方面的优势：1)在理实一体化教室里教学，授课教师一边教授理论知识，一边进行实操演示，学生一边接收知识信息，一边进行实操反馈，不仅提高了教学质量和教学效果，而且加快了技能构建的速度，使教与学相辅相成、言之有物。2)在理实一体化教室里教学，不受天气的影响，同时也避免了室外教学时因学生分散，思想放松而造成的注意力不集中、闲散游走、课堂超时等问题。采用理实一体化模式进行教学，实训室及储藏室里存放着大量精密度较高的测量仪器及设备，必须加强实训室管理。为此，我校成立了工程测量协会，吸引优秀学生加入到协会，在课程教学团队的指导下，协会成员推选测量能手成立技术组、仪器维修组，协助老师完成课堂助理实训室管理、实训周助教、技能比赛助理等工作。协会成员以老带新，相互促进，定期开展理论知识学习，个人技能展示，计算能力比赛，协会间交流互动等活动，上课时，一体化实训室是教学做的课堂，课后，一体化实训室是学生们查缺补漏，发挥创造力的第二课堂。

3.2 技能比赛理念引领课程改革

在全国职业院校技能大赛“坚持以赛促教、以赛促学、以赛促改”的推动下，我系通过举办多层级，全覆盖的技能比赛，积极营造人人须参赛，个个能比拼的学习氛围，将比赛的理念融入课堂教学，融入综合实训各环节之中，比赛不在于规模大小，不在于级别高低，有教学的地方就有比赛，有实操的地方就有比拼，通过多种方式激励学生参与到“教”“学”“做”“赛”中来。

3.3 以项目为载体，编写校本教材

打破传统学科体系教材编写模式，制定突出岗位职业能力培养的课程标准，通过对工程测量工作任务分析，制定与测量工作结构相对应的项目课程格式。由于测量工作任务过大，不利进行课堂教学实施，将每个任务划分为多个教学项目(或模块)，每个项目包括工作任务及学习目标、理论知识、实践知识及实操练习、知识拓展、学习考核评价。每个模块中，工作任务既是出发点也是落脚点，理论知识是前提，实践知识及练习既是学习的关键，又是课时分配的主要依据。为了突出学生的主体地位，指导教师课前布置工作任务，推送讲授(演示)内容，学习小组做理论知识准备，课堂上，指导教师明确学习目标，引导学习小组进行实践操作，并做好纠正错误操作和过程性评价工作。

4 结语

本课程采用理实一体化模式教学，以完成工作任务为主线，突出学生主体地位，发挥教师主导作用，设计活泼有趣的学习情境调动学生的学习积极性，让每一个学生都参与到“教”“学”“做”“赛”中来，充分利用信息化手段和实训室设施形成线上线下多维度的课堂补充，采用多元化的课程考核评价体系，使每一位学生都能达到岗位所需的技能水平。时代在不断进步，科技在不断更新，课程改革就不会停止，我们将在教学改革之路上不断前行。