我国对外贸易对就业的效应分析

一、前言

近年来，中国的对外贸易取得了快速的发展，虽然在2015年和2016年我国进出口贸易总额有所下降，但总体来看，呈上升趋势，2017年，我国的进出口贸易总额达到41071.6亿美元。与之相对应的是，虽然我国的就业总量在上升，但是就业增长率却有下降趋势，2017年，我国就业增长率仅为0.05%，就业形势严峻。当前，我国正处于经济结构转型的重要时期，这对于我国的劳动力素质提出了更高的要求。此外，在国际化水平日益深入的背景下，我国积极参与国际竞争，也在一定程度上推动我国经济结构转变，从而对就业产生一定的影响。综上所述，在国内外背景下，研究对外贸易对本国的就业的影响则显得尤为重要，通过实证研究，可以确认进出口对我国就业的具体影响，为缓解我国就业压力，提高我国的就业率提供参考。

二、文献综述

通过梳理国外学者对对外贸易与就业的影响的研究可以发现，一些学者认为贸易对于就业持肯定态度，Greenaway（1999）主要是针对英国的对外贸易与就业的关系进行的研究，认为出口增加，国内制造业就业就会增加，进口则会对国内就有人产生负面影响。Bednarzik and Theodos(2006)就服务业的就业来研究贸易对其的影响，结果发现，贸易使美国的劳动力向服务业部门转移，即发生转移效应。

国内文献研究表明，进出口对就业有显著影响。魏浩等（2013）认为出口的就业效应为正且显著，进口的就业效应为负且不显著。耿晔，闫思萌（2016）从制造业角度分析，认为高技术产业的出口可促进就业，进口对就业的影响存在地区差异，对东部具有显著负影响，对中西部则有显著正影响。袁冬梅等（2018）以城镇就业人数和大学生就业人数分别度量就业，发现出口会促进就业，且出口贸易和产业协同作用可以提升就业。

通过梳理相关文献，可以发现对外贸易对就业影响存在不同结论。本文在国内外学者的研究基础上，对我国的进出口对就业的影响进行研究，以期分析出进出口贸易对我国的就业的影响，从而促进我国的就业水平。

三、模型构建与数据说明

（一）模型构建

根据Cobb-Douglas生产函数，以及在开放条件下，技术系数，生产生产函数可写为：

其中，Yt代表一国（地区）在t时期的产出，Kt代表资本，Lt代表劳动力总量，At代表技术系数，α为资本的产出弹性，β为劳动的产出弹性。Mt和Xt分别为t时期的进口总额和出口总额。

将上式等号两边取对数，整理得到本文所用模型：

（二）数据描述

本文中，劳动力指标L，为我国1992-2017年历年年末就业总人数，产出指标Y为1992-2017年历年国内生产总值，进口指标M为我国1992-2017年历年进口总额，出口指标X为我国1992-2017年历年出口总额。资本存量指标则通过计算得出，计算公式为：

其中，Kt为t时期的资本存量，δ为资本折旧率，It为t时期的投资。本文以1992年为基期，估算我国资本存量。假设我国资本存量在1992年全部完成，令1992年的投资总额除以10%，估算出我国1992年的资本存量。折旧率设定为9.6%，这样根据计算公式，依次计算出选取时间范围的历年的资本存量。

本文选取的数据均来自历年《中国统计年鉴》，时间范围为1992年到2017年。资本存量通过计算得到。

四、实证检验及分析

（一）数据的ADF检验

本文采用ADF单位根检验对本文中构建的模型进行平稳性检验，检验结果如下。

由检验结果可知，各变量的原始数据均是非平稳的，但在进行一阶差分后，再进行ADF检验，此时ADF检验的t统计量小于0.01、0.05、0.1三个显著性水平下的临界值，各变量都是一阶单整序列，可进行协整检验。

表1.ADF检验结果

（二）协整检验

本文采用协整检验，以分析变量之间的长期均衡关系。先对模型进行回归分析，对各个参数进行估计，得到如下结果：

表2 回归结果

由回归结果可知，模型拟合较好。且各参数均能通过P检验、t检验、F检验，所以，得到回归方程：

再对残差序列进行ADF检验，发现残差的t统计值为-3.065687，在0.05显著性水平下，小于0.01、0.05、0.1三个显著性水平下的临界值-2.674290、-1.957204、-1.608175，说明残差序列是平稳的，变量之间具有长期均衡关系，回归方程是可信的。

（三）Granger因果检验

为进一步检验进出口与就业的关系，需进行Granger因果关系检验。本文选择进口、出口和就业量这三个变量进行检验，检验结果如下表所示。

表3 Granger因果关系检验结果

由检验结果可以看出，我国的出口与就业互为因果，而我国的进口与就业则不具有因果关系。这说明，出口的增加可以带动就业的增加，而进口的增加则不一定导致就业的增加。

五、结语

本文采用1992-2017年数据构建进出口与就业关系的回归模型，并通过ADF检验、协整检验、Grange因果关系检验，对我国的对外贸易与就业的关系进行实证研究，研究的结果主要有以下几点：首先，我国的对外贸易量与就业之间存在长期均衡关系，我国的进出口对我国的就业会产生不同的影响。从长期来看，我国出口就业弹性为0.0471，说明出口每增长1%，就业就会相应的增长0.0471%；我国进口就业弹性为-0.0203，说明进口每增长1%，就业就会相应的减少0.0203%。即我国出口贸易对我国的就业具有正向效应，而进口贸易对我国的就业具有负向效应，并且进口贸易对就业的影响，小于出口贸易对就业的影响，所以我国可以通过鼓励出口来缓解就业压力。其次，对外贸易出口是引起我国就业量变化的原因，出口贸易的增加可以带动就业的增加。