新形势下政工人员做好思想政治工作的几点思考

焦风丽

摘要：机关事务管理中心是当前事业单位中的重点部门，需要不断优化思想政治工作的开展形式，而当前我国各个部门对于思想政治相关政策的落实程度不够，缺乏一定的宣传力度，这说明思想政治工作并没有深入到机关事务管理中心的工作细节之中，长此以往，会导致机关事物单位管理中心思想政治工作的效果不甚理想，本篇文章就以政工人员开展思想政治工作的现实情况出发，对新形势下政工人员做好思想政治工作的优化策略进行仔细的分析与深入的研究。

关键词：新形势;政工人员;思想政治;工作

一、前言

当前事业单位思想政治工作的开展，欠缺一定的专业性，而事业单位身为公益性组织，组织发展的目标与归宿是服务群众，始终坚持服务群众为思想政治工作重心，事业单位人员为人民群众奉献，信仰马克思主义理论，并在实际工作的过程之中，始终坚持科学精神，这说明对于当前政工人员，需要明确思想政治工作的开展目标，以及服务的对象，就能够显著提升思想政治工作的层次与质量，这为今后事业单位政工人员做好思想政治工作提供理论性与实践性的借鉴。

二、新形势下政工人员做好思想政治工作的重要性

在部分省市的事业单位进行思想政治工作的时候，我们能够看出中国大部分的事业单位仍然沿用传统的工作模式，但是此种工作模式已经无法满足国家以及机关事务管理等部门的各项要求，而且也没有从事业单位的性质出发，因此，新形势下政工人员开展的思想政治工作的效果不如尽如人意。因此，本篇文章从机关事务管理中心的思想政治工作出发，并结合思想政治学的原理与研究结论，这样才能够为今后事业单位思想政治工作的开展提供合理化的依据[1]。由此可见，当前对于我国的事业单位而言，需要结合思想政治学的研究成果，开展事业单位的思想政治工作，这样才能够有的放矢。

政工人员在事业单位的思想政治工作中扮演着重要的角色，党政办公室需要结合政工人员在思想政治工作中的表现，举办周期性的思想政治座谈会，机关事务管理中心可以借助这一机会，实现部门之间的交流与沟通，这样就能够充分保证思想政治工作的顺利展开，而当前如何提升机关事务管理管理工作的效率，这就需要本部门的人员同心协力，这样才能够保证思想政治工作的顺利进行，而当前监督政工人员在思想政治工作中的失误与错误，而当前我们需要思想政治精神与机关事业单位的思想政治工作开展状况紧密结合在一起，这样才能够实现人才培养和部门建设方面与思想政治工作相结合，突破思想政治工作的传统模式，为今后新形势下政工人员开展思想政治工作提供合理化的意见与建议。

三、新形势下政工人员做好思想政治工作的优化策略

（一）将思想政治学原理贯穿于事业单位的思想政治工作之中

党和政府对事业单位有着极高的期望，事业单位的政工人员肩负着对人民群众、对党负责的重大使命。我国大多数事业单位属于国家的示范单位，事业单位能够代表国家政府部门，对于群众有着积极引导的责任，那么在今后的思想政治工作中，政工人员需要发挥思想政治学原理的重要作用，以共产党领导为核心，以服务群众为思想政治工作的基本原则，坚持党的决定和领导，服从党的安排，并将思想政治学的基本原理贯穿于思想政治工作之中[2]。

事业单位需要加强对事业单位各个部门的管理，将事业单位各个部门摆在首要地位，提高党组织的凝聚力，为思想政治工作的开展打下坚实的基础，加强事业单位各个部门的战斗力，对于事业单位各个部门思想政治工作形式进行创新，为今后事业单位的思想政治工作的开展建言献策。

（二）将党的精神融入思想政治工作中

思想政治学设置的目的让人们在实际工作中，形成正确的人生观、世界观以及价值观等，其中包含对事物判断的基本规律，这些对未来的思想政治工作的开展有着积极的作用，而且还能够将党的指导精神融入到思想政治工作之中，从当前这一点而观之，机关事务管理中心正是因为有思想政治学的理论依据，我们才能够顺利开展事业单位的思想政治工作，那么我们能够看出，将党的精神思想贯穿于思想政治工作之中，这样就能够显著提升思想政治工作的成效，而且当前政工人员要不断优化思想政治工作的开展形式，以思想政治工作座谈会或者思想政治教育活动的形式开展思想政治工作，这样就能够显著提升政工人员的思想政治觉悟，为今后思想政治工作的开展提供合理化的依据与借鉴[3]，显著提升事业单位思想政治工作的理论与实践水平。

（三）坚持解放思想，以社会大众的需求为第一需求

事业单位需要以社会大众的需求为第一需求，党组织坚持解放思想，并在思想工作的过程之中，不断转变社会大众的思想观念，努力为社会大众提供良好的交通环境，当前在思想政治工作的过程中，事业单位的工作人员需要立足于百姓面临的问题或者关注的问题，这样才能够及时了解到人民群众的现实需求，政工人员就能够结合百姓的现实需求，对各个部门的思想政治工作进行优化。

（四）加强思想政治教育，提升自身的修养

而当前国家颁布了事业单位的思想政治工作等的各项规定，其中主要的战略计划是在未来的5-10年内，事业单位党组织建设能够实现层次化的发展，而当前事业单位领导应该做好带头表率作用，开展多样的学习方式，领导党员、职工开展讲座、汇报会议、读书交流会等，加强思想政治教育，提升自身的修养。

结语

在新时期，对于思想政治工作，各个单位都需要坚持国家和党的领导，以人民群众的实际需求为出发点，一切为了人民群众。而本篇文章从新形势下政工人员做好思想政治工作的重要性出发，进一步得出政工人员做好思想政治工作的优化策略，分别为将思想政治学原理贯穿于事业单位的思想政治工作之中、将党的精神融入思想政治工作中、坚持解放思想，以社会大众的需求为第一需求、加强思想政治教育，提升自身的修养。本篇文章旨在为政工人员开展的思想政治工作以及事业单位的未来发展提供理论性与实践性的借鉴。

参考文献

[1]戴苗， 劉邦凡. 三个倡导视域下的北京市属高校思想政治工作机制现状与创新[J]. 2021（2016-1）：0071-0074.

[2]周德海. 论思想政治工作的两重性——从两起著名的思想政治工作"事件"谈起[J]. 2021（2011-2）：0017-0020.

[3]刘兴平， 刘梦雨， 郝娜. "马克思主义理论学科发展与高校思想政治工作创新研讨会"会议综述[J]. 2021（2017-2）：93-94.