基于统计学在市场经济管理中的影响研究

尚似融 梁俊雯

摘要：统计学在当前的市场经济管理体系中有着极为重要的作用，其可以真实地反映出社会的发展情况，包括地区的经济成果、发展阶段以及资源状况等指标;通过统计资料还可说明所有制关系与分配关系，揭示经济发展的实质内容。本文主要分析市场经济管理受到统计学的具体影响，并提供应用统计学理论的建议。

关键词：统计学;市场经济管理;影响

我国的经济发展逐渐形成平稳、可持续的趋势，各个行业中的企业立足长远发展需求，积极进行升级与转型，市场经济管理工作也被予以更高的重视度。现以统计学为理论基础，探讨统计学给市场经济管理工作带来的主要影响。

1统计学与市场经济管理概述

1.1统计学的概念

统计学属于综合性学科，其涉及到数学与其他学科的专业知识，主要是通过整理、搜索、描述以及分析数据等方法来预测对象未来变化情况以及推断对象的本质，其应用范围全面覆盖了自然科学以及社会科学的多个领域。统计学的发展经过了漫长的过程，不断推出新的统计方法，计算机技术对于统计学的发展也起到推动作用。统计学在市场经济管理与现代企业管理中均有较高的应用价值，基本可以支撑企业运营的所有环节。

1.2市场经济管理的概念

市场经济管理体系由管理学与经济学共同组成，通过经济学可以研究价值处于不同环节上所形成的规律，企业运行或者行业市场发展过程中，所有的环节都能够形成相应的价值，通过这一规律来进行价值转换，满足企业的实际发展需求;管理学同样属于综合性学科，其研究的对象是各种管理活动，市场经济运输属于管理范畴中一项相对比较特殊的活动。市场经济管理的最终目的是确保管理活动的中的要素以有效的方式被配置与组合，从而提高社会生产力。

2统计学在市场经济管理中形成的主要影响

2.1有利于应对收入报酬问题

通过统计学的理论可以有效地解决企业中最为重要的收入报酬问题，在我国的社会主义市场经济体系下，作为市场经营主体的各个企业更多地关注盈利，企业发展的根本目标也是为了盈利，虽然市场经济给国民经济发展提供了充足的动力，但是随着经济环境的不断变化，一些问题也显露出来，其中薪酬是较为突出的问题，市场的所有主体都可以成本市场经济活动的直接或者间接参与者，无论是机关事业单位、国有企业、私有企业还是其他的普通工作者，其关注的重点都落在劳动活动中的创造的价值以及与价值对等的薪金数量。为了保障市场公平，保护劳动者的合法权益，避免经济主体的利益受到不应有的损害，或者在风险无法规避的条件下，将损害控制到最低。在统计学理论的支持下，企业可依靠统计学公式，计算员工的薪酬，确保计算结果符合定量计算基本准则，全面考虑各种变量因素，按照科學的薪资比例来制定薪资制度，以此来增强劳动者的工作积极性，避免因为薪资问题而流失高质量的人才，同时也能够合理地利用企业资本。

2.2有利于实现对市场经济管理活动的科学规划

国家在促进经济发展时，需要制定符合当下国情与经济发展需求的经济政策，投资政策、货币政策、财政政策等共同构成国家经济政策，所以政府制定并推出经济政策时，必须要考虑多方面的因素，包括企业的实际生产情况、城乡居民收支状况以及不同区域居民的收支差距，在分析这些数据以及数据背后呈现的规律时，都需要运用统计学知识;统计行为不仅可为这些工作提供依据，同时也对于国家政策的制定有着决定性的作用。运用统计学还能够科学地反映出各种市场现象之间的内在关系以及市场经济的基本发展状况，使规划工作有据可依，并在实施过程中形成更强的可行性。

3统计学在市场经济管理中的应用

3.1市场营销活动

在市场营销环节中，必须要在决策前广泛地获取信息，并对信息加以科学处理，通过信息处理结果来支持决策，提升决策的准确度。比如可以通过统计学理论来创建客户满意度指数模型，通过聚类分析法与因子分析法来细分市场。借助主成分具有的统计特性可以探索企业商品和竞争对象生产的相似产品在价格上存在近似线性关系，而后为商品制定合理且有竞争力的价格。无论是在初期设计问卷获取市场信息与调查样本，还是后续的信息分析与甄别工作，都需要统计学提供的理论工具。总之，市场营销工作需要有统计学理论的支持，企业在经营期间，需全面统计市场需求信息、顾客满意度信息、销售信息，确定各个经营环节是否存在问题，及时地进行调整;利用直观的统计图表来了解市场供过于求或者顾客满意度较低时，企业的经营受到的具体影响，而后再有针对性提升顾客满意度。

3.2人力资源管理

管理人力资源是现代企业面对的基础层面的管理问题，人力资源是企业经营中不能缺失的重要部分，优质的人力资源有利于增强企业的竞争力，因此企业需要结合人力资源的管理需求来调整管理方法。调整过程中可以依托统计活动了解员工对于企业的满意度，收集员工给企业的建议，管理者可以采取合理的建议来完善公司内部管控系统，消除管理上的不足，为人力资源提供其成长发展所需的资源，同时规范人员管理与调度工作，消除人力管理存在负面影响因素。

3.3事业单位审计工作

审计实务中同样需要使用统计理论与方法，尤其是在确定审计抽样的样本与分层中。进行审计抽样时，所有样本单位具有的重要性并不一致，所以为了保障最终获得客观的分析结果，需要考虑到单位在重要程度方面存在的差异，并形成与之对应的抽中概率，依靠数理统计学来解决审计实务中的问题，依靠最优样本容量分配与最优分层方式，将预估结果的准确度有效提高，灵活地完成审计任务。

4结论

充分运用统计学知识，有助于提升当前的市场经济管理水平，无论是企业的人力管理、市场营销还是审计工作，都要重视统计环节。统计学帮助人们认识经济以及社会现象的本质与发展规律，揭示不同现象之间的经济现象、结构变化、比例关系以及依存关系。各个经济主体还应继续加大对统计学的重视，深入挖掘统计信息的利用价值，使其更好地为经济活动提供服务。

参考文献

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