云岩区：创造条件搭平台整合资源强服务

云岩区盐务街街道办事处在云岩区委老干部局的统筹指导下，立足促进老干部服务管理精细化精准化，强化思想引领、组织引领，整合社会力量，积极探索做好老干部工作的新思路、新途径，使辖区老干部老有所为、老有所学、老有所养。

强化资源整合 让老干部老有所为

“你今天来得巧，要是晚来一天，我就要去区里参加业务培训去了，要去3天呢！”这是记者见到云岩区盐务街街道办事处离退休党支部书记黄培发时的第一句话。

今年65岁、已有43年党龄的黄培发，于5年前退休。退休不褪色，离岗不离党，黄培发担起云岩区盐务街街道办事处离退休党支部书记一职后，一心扑在支部工作上，参加培训、组织大家学习、活动……每天忙得不亦乐乎。

“忙虽忙，但你看我，精神好得很，主要是心头充实，能为老同志们做点事，觉得有劲儿。”几年下来，黄培发扎实的工作获得了辖区老干部和社区居民的一致认可，也展现了作为一名老党员、老干部在平凡岗位上为民服务的如磐初心。

如何充分发挥离退休干部的优势，让他们在老有所为的同时，融入城市基层党建并向基层治理延伸，是云岩区盐务街街道扎实推进党建引领老干部工作向基层延伸试点工作的“重要一招”。

“经过整合各种资源，目前我们探索出‘一核多元+协同’的党建引领模式，凝聚各方力量，扎实推动辖区的各项工作开展。”盐务街街道办事处人大工委主任申雯告诉记者，“一核”为盐务街街道党工委，“多元”即辖区基层党组织、居委会、驻区单位、驻区公司的党组织等，协同则是把辖区的群团组织力量聚合起來，推动实现基层治理共驻共建共治共享。

“通过这样的模式，大家齐心协力，共同拧成一股绳，劲儿往一处使，开展工作起来特别顺畅。”申雯说，而针对群众工作，则带领退休干部、老党员、居民、群众等一同来参与到小区建设和治理中，如辖区的百腊井小区的改造，都是通过收集大家的意见和建议，问需问计问效，最后改造出来大家都很满意。

为深入推进党建引领老干部工作向基层延伸工作，云岩区委老干部局及时下拨5万元工作经费，在党建引领、协调推进、工作经费等方面给予支持、保障。

目前，盐务街街道办事处共有离退休党员20人。该街道党工委通过整合辖区资源，挖掘骨干力量，共同为辖区老干部搭建街道与老干部、老干部与老干部之间心与心沟通的桥梁，不仅进一步提高了服务质量，还打造“百腊井幸福小区”“百腊井社区公园”等亮点品牌。

创造条件搭建平台 使老干部老有所学

走进百腊井小区，步行十来步，一眼就能看见一幢红蓝色相间“健康小屋”和“阅读书吧”。在健康小屋里，简单的医用器件，摆放整齐。在阅读书吧，书架上摆满了各种图书，桌椅干净整洁。十来位社区干部、群众，正围着桌椅热烈地讨论着社区相关问题。

“这个小屋给大家学习生活提供了太多方便。”今年75岁的吴秀英，家就住在小屋旁边。作为“五老”志愿者中的一员，自从退休后，她就一头扎进服务社区活动中来，大到宣讲政策、调解矛盾，小到帮助居民买菜送药。如今，由盐务街街道党工委与云岩区委老干部局共同打造的这间健康小屋和阅读书吧运转起来后，吴秀英又加入到学习与服务“管理”中来，发挥特长，借助这个平台，积极参与文体活动、红色教育、安全知识宣传、志愿服务活动等。

值得一提的是，除了搭建平台，为深入推进党史学习教育，今年以来，在盐务街街道党工委的统筹安排下，盐务街街道离退休干部党支部积极开展党史学习教育，通过集中学习、主题宣讲和讲红色故事等多种形式，促进老干部老党员和广大青年党员在学党史悟思想中明理、增信、崇德、力行。“通过‘主题党日’‘微党课’和‘坝坝会’等形式推动党史学习教育，把院落、学校、企业作为党史学习课堂，纵深覆盖，引导和帮助老党员、青年党员对四本指定书目和‘四史’学深悟透，积极培养大家的爱党爱国情怀。”盐务街街道负责此项工作的工作人员说。

创新方式提供精准服务 让老干部老有所养

健康小屋每周固定时间开放，由盐务街道办事处公益性岗位志愿服务人员现场引导，指导居民如何使用，使辖区居民尤其是老人，在家门口就可以对身体的血压、血糖、心率等12项治标进行检查。

如果说，健康小屋满足老人们不出远门就能检查身体各项指标的需求，那么，百腊井社区公园则是退休干部老党员和社区居民心灵栖息的理想地。

刚踏进百腊井社区公园，只见老人们在这里或下象棋、或打纸牌、或聊天、或锻炼身体、或独自静坐，说是闹市中的“世外桃源”一点也不为过。

百腊井社区公园，面积虽小，但休闲、娱乐、锻炼身体、宣扬红色文化等功能一样没少。“这里打造得真心不错，来到这里，心情好！”看见记者在采访，已经在百腊井小区居住了三十多年的老居民周健民感慨道，百腊井社区公园以前坑坑洼洼，杂草丛生，经过这次打造后，可谓是休闲娱乐学习的好场所。

如今，百腊井社区公园的成功打造，已成为城区老旧院落的一道靓丽风景线。