宿迁市青少年足球俱乐部运营现状与分析

胡康康 上海体育学院

一、宿迁市青少年足球俱乐部的现实情况

（一）青少年足球俱乐部的现存状况

根据相关数据，2019年下半年，宿迁市注册的青少年足球俱乐部超过十五家。上面所有俱乐部的受训对象都是社会青少年，各俱乐部之间竞争比较激烈。他们的主要目的是加强课余时间的使用，引导学生积极参与校外活动，意图通过足球训练来发展学生基本的身体素质以及足球的专业技术，为国家培养足球专业人才。

（二）青少年足球俱乐部的投资类型

在宿迁市各个青少年业余足球俱乐部中，我们调查发现宿迁市青少年足球俱乐部的投资类型主要包括合伙投资，个人独资，自然人控股，以及地方政府投资。其中大多以自然人独资或控股，其他投资方式较小，地方性政府的投资也有，但不普遍。私营性质的俱乐部占到整个调查的三分之二。宿迁市通过和职业俱乐部合作的方式引进许多青训俱乐部，给宿迁市青少年业余足球带来新的活力。

（三）青少年足球俱乐部在宿迁市的区域分布

对于宿迁的区域地理的划分，宿迁市整体形状为条状型，县级地区有沭阳县、泗阳县、泗洪县以及宿迁市区。青少年足球俱乐部以宿迁市区发展最好，俱乐部最多，而且比赛组织的最多，吸引不少青少年参加足球运动，另外以泗洪县发展其次，虽然人数总体没别的县人数多，但是足球氛围确实最好的，只要有足球场地的公园，都可以看见青少年在踢球，还有不少俱乐部在周末进行训练。另外几个县明显次之，俱乐部不及前面两个地方。我们由此也可以总结出：① 区域经济发展状况与俱乐部数量呈现正相关，交通便利，自然条件优越也是影响其中的重要因素。② 区域人口密度也和俱乐部的数量呈现正相关，宿迁市区的人口密度明显高于其他地方，俱乐部数量明显多于其他几个地区。

二、宿迁市青少年足球俱乐部的运营现状

（一）足球俱乐部的训练场地

足球场地是进行足球练习的基本。在宿迁市，青少年足球俱乐部的场地来源主要有以下几个方面：① 自己建设场地，外借场地，对外部的社会人员进行出租；② 租赁别人的场地。只在训练时间段出现在场地上，通过付给场地一定的费用，签订合同。如果在训练时间段以外的安排，要通知到所有人，提前进行沟通，自主权较低；③ 与校园开展合作，可以免费使用场地，但是会对学校提供一些足球的免费训练，帮助学校开展合理的足球运动，一般不收取租赁费用；④ 利用社会场地进行训练，这种经常见到的就是利用社区或者公园的足球场地，与依托学校场地相似，自己没有太多的支配权力，需要社会人士的帮助。

（二）足球俱乐部的训练时段

在进行足球训练的时候，我们需要注意几个方面，比如说学员的时间，场地的时间可用性。作为培训对象，我们首先一定要精准的了解每一个学员的时间作息，不能给学员安排不合适的训练时间表，一般性的青少年都是在下午四点之后放学，所以一般周一到周五会把训练时间放在下午四点半左右开始，而周六周日需要根据场地的来安排，要灵活的变动。场地是我们训练的最主要因素，提别是在运动的旺季，特别容易和社会人群运动的时间段造成冲突，相互矛盾。经常性的会在足球发现一地难求的局面，下午四点半之后是运动的高峰期，场地的占用和使用率也是最高，所以俱乐部需要提前预约和通知好场地管理人员，保证到有场地可以使用。然而造成这种现象的原因是因为我国的场地相比较为我国踢足球的人数来说还是少的，这种现象直接阻挡住俱乐部的发展。

（三）足球俱乐部的活动形式

整理采访和问卷调查，现已了解到，随着俱乐部活动组织的日趋丰富，正在形成一日游、亲子学习、旅游、教育、竞争、游戏和父母子女游戏活动的完整的系列活动体系。虽然形式越来越多，但是也存在一些问题，游学质量不高，有很大的提升空间，而在俱乐部的比赛之间，没有完备的比赛体系，比赛实力悬殊差距较大。

（四）足球俱乐部的宣传方式

要想一个俱乐部具有发展潜力，对外的宣传是必不可少，宣传会直接影响一个俱乐部的整体运营，一个好的宣传会直接提升俱乐部的知名度，增加俱乐部的学员扩充，就现在宿迁市的青少年足球俱乐部的宣传可以分为线上和线下宣传。就是靠我们现在的手机和宣传单，也就是我们现在比较常见的微信，QQ，网页形式的宣传，这样可以大幅度的降低成本，提高宣传的效率。在分析和调查后发现，现在的微信宣传是最普遍的宣传方式，随着智能手机带来的便利，微信的功能将我们的宣传效率提高了几个档次，而且这种宣传的方式更具多样化，更能强化宣传效果，特别是微信的图片和文字结合，更能吸引到别人，然而微信的线上宣传，一定要定期更新内容，要做到内容的实质性，真实性。然而线下宣传则依靠口碑，人气的积累。相比较线上宣传，线下宣传的缺点很明显就可以看出来，所以这种宣传方式也会慢慢不能够支撑俱乐部的宣传。

（五）足球俱乐部的竞赛情况

竞赛又分为联赛，邀请赛，俱乐部内部比赛。联赛由相关部门或者社团组织，参加人员都是各社团强劲队员，参赛队伍情况也可以分为两种，一种是经常性的在一起训练的队友，形成了一定的默契，而另外一种，则是有不同地区选拔上来的技术性比较强而组成的队伍，并且这种比赛会有交叉，循环赛制，由此可见，这种比赛的队伍的技术性是比较强劲的。俱乐部邀请赛，一般是由几个俱乐部距离不是太远，彼此俱乐部之间进行交流和青少年学员进行比赛积累经验的一个形式，主要目的就是相互学习，相互切磋，一般参加比赛的学员技术相差不大，对每一个学员都有上场得到锻炼的机会，每一年都会有不少这种类型的比赛进行。

俱乐部内部比赛，这种形式的比赛相比较其他性质的比赛竞争性不大，主要用于俱乐部对于每一个学员的训练效果检验，锻炼孩子的比赛意识，给孩子们更多的鼓励和指导。

三、对宿迁市青少年足球俱乐部改进策略

（一）加强青少年足球俱乐部的宏观管理

对于现在宿迁市的各个地区的青少年业余足球俱乐部来说，政府的支持力度不大，起不到什么效果，所以希望有关部门能够加强对青少年业余足球俱乐部的支持，有关部门根据自身的优势，支持和鼓励青少年参加足球运动，首先得把氛围搞起来，这样才能在参与运动的过程中，体会到足球运动的快乐，同时也为青少年足球俱乐部带来丰富的学生资源，以此带动体育经济的发展。同时也希望政府的相关部门加大监督监管力度，完善教练员培训的市场，依靠政府开展合理化的培训。

（二）加强青少年足球俱乐部的内部管理

通过调查分析可知，管理人员和管理体系是一个俱乐部运营下去的关键，对于现在俱乐部缺少专业性的管理人才的问题，我们应该从俱乐部内部出发，完善俱乐部内部的组织体系和规章管理制度，长期进行管理者的培训，通过短期与长期相结合的培养方式来推动相关人员的专业知识和技术水平。除此之外，相关部门应该定期举行活动，给各个俱乐部的管理者一个交流，学习的平台，共同进步，通过互相的学习交流来发现问题、解决问题，做到共同进步共同发展。

（三）提高教练员的教学水平和专业素质

对于一个俱乐部来说，其教练员的教学水平与能力直接与俱乐部的命运相挂钩。但是，宿迁市的足球教练员往往不是有着体育背景的人，而是爱好足球的一些人群，其任教的方式也主要是兼职。因此，有些管理人员认为，应该健全一套市场的教练准入体系，对教练从业有一个明显的标准，并且严格按照这个来走下去。俱乐部内部也应该长期进行培训，给他们更多的锻炼机会，并且提供给教练员一起互相学习的机会，不断增强教练本身的技能和素质。此外，俱乐部也应该要制定合理的教练员考核制度，考核应该从两个方面展开，一是教练员自己本身的技术和素质，二是教练员的教学能力。另外，各足球俱乐部应该制定一套公平公正的奖惩制度，以此刺激教练员的自身发展。