做好新时代纪检监察工作 助推国有企业高质量转型发展

纪检监察工作是党和国家监督体系的有机组成部分，做好国有企业纪检监察工作有助于把监督有效融入企业治理，将全面从严治党要求落到实处，更好助推国有企业高质量发展。党的十九届四中全会围绕“坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督”作出部署，为推动新时代国有企业纪检监察工作高质量发展指明了方向、提供了遵循。作为省属国有企业纪检监察机构，必须提高政治站位、强化政治监督，更好地履职尽责，在推动我省国有企业高质量转型发展中蹚出一条新路来。

聚焦主责主业，为国企改革发展营造良好环境

国有企业纪检监察部门是针对国有企业党组织设立的专门监督机构，其职能主要是督促企业领导贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的法律、法规；检查企业领导决策是否正确；督促正确制定和有效组织实施企业生产经营；深入开展党风廉政建设工作。国有企业纪检监察部门是为企业健康、和谐、高效、快速、有序地发展和实现各项生产经营管理目标保驾护航的。

国有企业需要在一个有序稳定的环境中发展。腐败是党的肌体的“毒瘤”，也是阻碍国企发展的“绊脚石”。一个企业腐败问题频发，无疑会导致职工情绪和企业生产经营的不稳定，进而引发激化矛盾，阻碍企业生存发展。只有把纪律和规矩挺在前面，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题，才能保证企业的利益最大化，尽可能地减少和降低各方面风险和矛盾。只有不遗余力地清除腐败“毒瘤”，清除腐败“土壤”，才能保证企业的经营管理秩序免遭破坏，不断巩固国有企业的发展根基，有效维护职工群众的切身利益，营造和谐稳定的发展环境。

影响国有企业健康发展的因素有很多，除加强自身主营业务外，还应当注重政治生态建设和廉政风险回避。对此，国有企业纪检监察机构必须牢固树立问题导向意识，聚焦主责主业，开展好执纪监督问责工作。同时要不断创新监督监察工作方式，不断完善内部监督工作机制，不断强化政治统领和权力制约，确保国有企业的良性运转与健康发展。

勇于担当作为，为国企高质量转型发展保驾护航

当前，我省国有企业面临前所未有的大变革，在这样一个蹚“深水区”、啃“硬骨头”的关键时期，迫切需要营造风清气正、干事创业的政治环境，也对国有企业纪检监察工作提出了新的更高要求。国有企业纪检监察工作应当增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，顺应新形势，把握新要求，大胆探索创新，认真履职尽责，努力为国有企业的改革和发展保驾护航。

一是坚持以加强党的政治建设为纲。要把党的领导作为国有企业纪检监察工作的根本政治原则，旗帜鲜明讲政治，认真落实中央和上级有关党风廉政建设的部署和要求，严把政治生态关，监督党委在“三重一大”等事项上的决策程序，推动党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”的有效落实。

二是坚持以加强宣传教育为主。要注重对党员干部尤其“关键少数”的政治引导，加强对党员干部进行《党章》和党规党纪等的宣传教育，不断丰富和完善廉政知识竞赛、干部讲堂等载体，充分利用学习强国、云课堂、微信群等网络平台，开展形式多样、行之有效的警示教育，不断创新和丰富宣传教育方式，增强教育的广泛性和有效性。

三是坚持以加强制度建设为本。必须从现代企业的经营管理规律出发，科学设计、未雨绸缪，将政治监督贯穿到企业融资、投资、招投标、工程建设、质量、安全管理等各个领域各个环节，不断扎牢制度的樊笼，堵塞风险漏洞，防止国有资本的流失和其他腐败现象的发生。

四是坚持以加强监督检查为基。要瞄准腐败现象发生的新趋势和新表现，做好监督再监督、检查再检查。注重日常监督，改进工作作风；突出监督重点，开展全流程、全方位的监督检查。创新监督方式方法，实现从“全面出击”向“专项检查”的转变。对发现的问题线索，从严从快调查处理，维护国有企业纪检监察工作的独立性和权威性。

五是坚持以加强作风建设为源。要切实加强作风建设，密切联系群众，重视群众的来信来访工作。认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，坚持定期下访、定期接待群众上访，完善矛盾纠纷排查化解机制，引导职工群众依法表达合理诉求，切实维护职工群众的合法利益。

六是坚持以加强队伍锻造为要。国有企业要建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，关键是要着力选优配齐纪检监察工作人员，加强教育管理，提升业务素质，提高履职能力。同时，要关心纪检监察干部的成长，鼓励他们敢于担当、大胆作为，让他们在忠实履行监督执纪问责职能的实践中快速成长进步。

纪检监察工作是国有企业发展的护航舰，充分发挥好纪检监察工作的作用，是企业生产经营、改革发展和稳定的重要课题，是创造良好的政治环境基础、营造企业健康和谐发展的坚强保证。作为新时代纪检监察干部，必须努力学习，勇于担当，坚持原则，做好表率，充分调动基层职工群众积极性，坚决打击腐败行为，促进企业的健康有序发展。