张三李四聊天录

李志远

张三：俗话说，“人非草木，孰能无情？”是的，每个人都有感情，这是常识，无可非议。但是，人不能感情用事，尤其是“长”字号的人。

李四：你说得对。我明白，你这话绝不是泛泛而论放空炮的，是不是针对咱们单位的那位“长”呀？

张三：哈哈！你真聪明，心有灵犀一点通。

李四：不是我聪明，那位“长”的感情用事，已是公开的秘密，单位的男女老少，谁人不知，哪个不晓？

张三：既然如此，咱就展示一下那位“长”的“光彩留痕”吧！瞧那位“长”，多么自在、多么威风呀！每天吃的、喝的、用的，都有人代购并送货上门，小孩上学，也有人代为接送。每天傍晚在院里散步，還前呼后拥、热热闹闹的。有些人跟屁虫似的，围绕“长”转来转去，联络感情套近乎，说些恭维话，哄他开心。当然，若是诚心尊重领导，又自觉为领导分忧纾困，亦属应当;若是怀有讨好占便宜的不良用心，那就不该。事实是，跟“长”感情好、合得来的不少人，陆陆续续，立功的立功、受奖的受奖。何止如此，这些年，单位提拔重用的，也多是这些人呀！可悲的是，这些人，占了便宜还卖乖，明里暗里，给人介绍“经验体会”说：“要想进步，就得靠近领导啊！”

李四：人家说得没错呀！不是吗，谁不靠近领导，谁就吃亏在眼前啊！比如说吧，咱单位的朱五同志，多年如一日，工作勤勤恳恳，业绩出彩，公道正派人品好，有名的“老黄牛”。但是，有什么用呢？还不是“原地踏步走”，立功受奖、提拔使用，统统没他的份儿。听说，有一次，组织部门建议朱五提拔使用，但那位“长”不以为然，又说不出子丑寅卯的过硬理由，只甩出一句话来：“他不行，对人没有感情，路上和我走个碰面，也不主动打个招呼！”于是，朱五提拔的事，被一言告吹！想想看，在这样的语境下，谁还能不靠近领导呢？这其实就是逼良为娼嘛！

张三：感情用事的人，往往凭个人好恶或一时冲动行事，没有理智，不讲原则。“谁对我好，我就对谁好”“我觉得谁不行，谁就不行”，却不顾事实，不顾党的事业和国家利益的损失，也无视党纪国法。从这个角度讲，我倒是想，我们单位那个“长”，用人不公是明摆着的，而除此之外，私下里，他受过贿赂没有？办过其他“你知、我知、天知、地知”见不得人、相互隐瞒、相互包庇的事没有？这些，都很难说呀，不能不让人猜疑。

李四：是呀，不能不让人猜疑！而且，这猜疑，也并非没有道理。那种没有理智、不讲原则、一味感情用事的人，什么卑鄙龌龊、违法乱纪的勾当干不出来呢？想想那些落马的贪官，其中不少就是这号人嘛！

张三：在这些方面，目前，我们还没有真凭实据，仅是猜疑而已。走着瞧吧，反正，有问题谁也跑不了。也许那位“长”没有什么出大格的事，不过，像他这样感情用事的人，实在不宜当领导！

李四：你说得很对，我为你点赞。为强化你的高见，我重复一句：像他这样感情用事的人，实在不宜当领导！