工会组织在石油化工企业安全文化建设中的作用分析

文｜张银静

石油化工企业在生产运行过程中只有实现安全生产，才能促进石油化工企业快速发展，提高市场竞争力。安全文化是石油化工企业文化的重要组成部分，构建安全文化是法律赋予石油化工企业工会的一项社会职能，全面开展工会组织工作营造良好的安全文化氛围，能够规范员工工作行为，提高员工安全生产责任意识。因此，工会组织在推动石油化工企业安全文化建设过程中积极地发挥着组织、监督、引导和教育的作用。

石油化工企业的安全生产水平直接影响着企业的稳定发展和生产经营，企业工会作为代表职工的群众组织，在保障职工权益和控制安全生产事故方面发挥着不可替代的作用。党的十九大报告指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂”。企业文化是石油化工企业在发展过程中形成的企业与员工共同的契约，安全文化关系着石油化工企业的健康发展。而石油化工企业开展工会组织工作，能够将企业发展与员工有效连接，起到合理地保障石油化工企业员工的基本权益、提高员工的工作责任心和维护员工的健康安全的作用，对促进石油化工企业安全生产与稳定发展起着不可替代的作用。通过工会组织不断拓宽石油化工企业安全文化建设的途径，为实现石油化工企业本质安全提供保障。

一、充分认识工会组织在石油化工企业安全文化建设中的重要作用

加强安全生产工作，是石油化工企业维护广大职工群众根本利益的首要任务，也是企业工作组织的重要职责。做好广大职工的劳动保护和安全生产工作，维护石油化工企业职工的生命健康与安全，是我国法律赋予工会组织的重要职责。因此，工会组织必须发挥自身的优势，落实工会职能，找准工会在石油化企业安全文化建设中的定位，依法积极独立地开展工会组织工作，为提高职工的工作责任心和安全生产意识探索最为有效的途径方法，充分发挥工会在企业安全文化建设中的重要作用。在推进石油化工企业安全文化建设的过程中，工会组织的优势在于代表着广大的群众组织，站在切实维护广大职工权益的角度开展工作，使企业职工更加容易接受，能够调动广大职工的积极性和主动性，有利于职工在思想上实现从“要我安全”到“我要安全”的安全文化转变。工会组织在石油化工企业中的一项重要职责是维护广大职工的生命健康权，通过开展一系列的安全文化宣传教育活动，工会能够充分调动广大职工安全生产的积极性和主动性，提高职工的创造力，完成石油化工企业的各项生产任务。工会组织的重要使命在于，通过在石油化工企业中开展群众性安全生产活动、安全生产宣传教育、劳动保护监督检查等一系列工作，推动企业HSE 安全管理工作，向忽视安全生产的行为作斗争，协助石油化工企业解决安全生产问题，确保石油化工企业实现本质安全，保障安全生产稳定进行。

二、发挥工会优势营造安全文化理念

在石油化工企业中要坚持“安全第一、生命至上”的安全文化理念。安全文化在石油化工企业中的逐渐形成，重点是在所有职工的思想上树立坚持安全第一的理念，坚持以人为本是石油化工企业安全文化建设的基础，决定着石油化工企业职工的行为和生产经营决策。工会组织的巨大优势在于群众性和倡导性，有着广泛的群众基础和宣传教育平台。在石油化工企业安全理念文化建设过程中，工会组织能够充分发挥群众优势，利用广泛的宣传平台组织广大职工开展各种文体活动，通过文体活动宣传与营造安全生产的氛围，使广大职工意识到安全生产的重要性，在工会活动中潜移默化地影响广大职工的安全思想意识，有效地提高广大职工的安全素质。

研究发现，员工的不安全行为是导致石油化工企业发生安全生产事故的重要因素，职工的身心健康和安全生产行为直接关系到石油化工企业的安全稳定。在石油化工企业中工会组织通过召开座谈会、文体活动、问卷调查、询问职工心声等多种多样的方式，全面了解广大职工群众的业余文化生活、生活状况、身体健康、心理健康、身心诉求等各个方面，找到打开广大职工群众心灵之门的“钥匙”，帮助职工解决实际问题。通过完善帮困扶贫救助机制，工会组织深入实施“送温暖工程”“职工互助互济”“大病救助”“消费扶贫”“金秋助学”等活动解决困难职工的后顾之忧，使其全身心地投入到石油化工企业安全生产中。

员工的安全意识是防止石油化工企业发生安全事故的关键因素。在生产过程中工会开展评比“安全生产先进个人”“安全生产先进集体”“劳动模范”等荣誉称号活动，可以在石油化工企业内部形成争先创优、比学赶超的浓厚氛围，使“人人讲安全、处处为安全”的安全生产的思想理念深入广大职工的心中。通过树立安全生产的思想理念，使广大职工逐步实现从“要我安全”到向“我要安全”的思想转变。工会组织通过广泛开展“安全标语宣传”“安全竞赛”“安全为了谁”大讨论等一系列安全宣传教育活动，使职工把珍爱岗位、珍爱生命、热爱生活的情感转化为在工作中自觉地遵守安全规章制度，杜绝危险作业。通过工会组织开展群众性技能比赛，不断提高石油化工企业职工的安全技能和安全意识。

三、培育安全文化理念

在石油化工企业生产过程中，工会组织要培育广大职工“安全文化理念”，转变广大职工群众的安全思维。要以安全生产事故“零”理念为核心，精心培育各具特色的安全文化，构建平安和谐企业。在安全文化理念培育过程中，首先要纠正“只要搞生产就会出事故、事故是无法避免的”等错误认知，针对每一起安全事故，都要从根源上剖析导致发生事故的直接原因和间接原因，以安全生产事故案例教育引导职工悟透安全生产的重要性，转变思想认识，从而培育安全生产文化理念。

工会组织要结合石油化工企业实际生产情况制定安全教育培训计划和宣传活动，通过、安全竞赛、安全知识培训、专题讲座、警示教育等多种多样的形式，帮助广大职工群众全面了解安全生产的相关知识及要求，认识到安全生产的重要性，促进石油化工企业职工树立良好的安全生产思想理念，以不断提高石油化工企业广大职工群众形成正确的安全生产意识。

四、推动技术创新，提高安全文化水平

在石油化工企业中安全文化建设的实质是依靠科技进步，在生产中加大安全投入，规范职工安全行为，建设本质安全型石油化工企业。工会的主要任务是组织广大职工开展岗位与技术练兵、合理化建议、劳动竞赛、技术攻关与革新、技术协作、创造发明等广大群众性创新活动。在石油化工企业安全文化建设过程中，工会要充分发挥群众组织的优势，通过工会组织广大职工群众充分发挥主人翁精神，使职工主动参与到企业的生产经营中，为促进企业的安全生产献策，为优化企业的安全生产环境出力，主动地消除生产过程中的安全隐患。组织企业职工大力开展合理化建议活动，充分发动职工参与到紧紧围绕石油化工企业安全环保、挖潜增效、精细管理、节能减排等重点工作，为石油化工企业的安全生产和发展贡献自己的力量。通过不断地在石油化工企业中推动技术创新，依靠科技创新和技术进步改造生产装置中的工作环境，有效地推进石油化工企业安全稳定发展的进程。

优秀的企业文化引导石油化工企业积极向上发展，指引企业员工拥有正确的思想观念和工作态度，规范广大职工群众的工作行为，积极推动石油化工企业的稳定发展。本文对工会组织在石油化工企业安全文化建设中的重要作用进行了详细的分析，阐述了工会组织在石油化工企业中推行安全文化思想理念进程中的重要作用，工作组织通过在广大职工心中树立统一的思想观念和正确的价值观，鼓励职工为石油化工企业贡献每一份力量，从而促进石油化工企业在市场竞争中稳定发展。