油田企业基层党建工作的现状分析与对策研究

基层党建工作在油田企业中有着非常重要的作用，在新时期环境下油田企业基层党建工作的成功与否会直接影响到油田企业的发展，进而影响到我国社会经济的发展。基层党建工作的应用能够为油田企业内部员工提升思想保障。面对社会外界的各种影响因素，特别是多元化的思想观念，油田企业在发展过程中可能会出现新问题，因此如何做好企业的基层党建工作，已经成为了一项重要的研究内容，应当以党建工作为出发点，努力改变思想状态，才能够有效增强油田企业在市场中的竞争力，为我国油田企业的发展奠定基础。

一、基层党建工作概述

国家对加强基层党建工作的要求一直处于不断更新的状态，改革创新的精神，全面推进企业基层党建工作的伟大工程，油田企业基层党建工作应该牢牢抓紧党的执政能力建设和先进性建设的中心。在进行日常工作中，需要找准工作的切入点，把工作中的难点和热点来作为重点改革，大力发展基层党建工作的创新，才可以提高油田的科学发展。油田企业基层党建工作会面临两方面的内容：一方面是现在油田企业的思想比较保守，不能去适应现代化企业的管理制度，另一方面是在工作中不能很好的融入到油田管理和经营中去，面对这些情况，要先从工作上找到重点，油田企业基层党建工作的中心，就是要把党的工作和生产经营相结合，只有这样才能真正发挥党组织对油田进行改革的推动力量。

二、油田企业基层党建工作的现状

（一）机制不完善

油田企业管理工作人员在基层党建工作上没有树立正确的认识，因此在实际工作过程中，会严重阻碍了油田企业基层党建工作的有效落实，油田企业基层党建工作过程中频繁出现被其他工作所影响的状态，同时基层党建活动的内容与时代发展存在差异性，基层党建工作在油田企业内不过于形式化，缺乏有效的执行力，从而影响了基层党员干部参加党建活动的积极性和主动性。

（二）党建组织人员经验不足

目前我国部分油田企业的基层党组织成员，在实际工作过程中经验不足，遇到常规问题后，并不能及时提出最为合适的解决方案，导致基层党建工作效率无法得到提高，同时个别工作人员对相应的工作流程不够了解，在实际工作过程中减少了基层党建工作的影响力。

（三）管理观念陈旧

随着社会经济时代的不断发展，油田企业基层党建工作需要不断创新管理理念，才能够有效提高基层党建工作的执行力。但是在实际管理工作过程中，党建工作人员的管理思想陈旧，并没有结合时代的发展创新管理理念，仍然采用传统的工作方式，导致党建工作人员在实际工作过程中缺乏积极性，无法适应时代发展的需求，导致基层党建工作并没有充分发挥出应有的作用。

（四）思想建设不足

基层党建工作在建设过程中，由于受到传统管理思想的影响，导致基层党建工作者在思想上存在差异性，无法与时代发展进行有效融合，导致对基层党建工作的重点无法充分理解，在实际工作过程中缺乏目标，没有科学化合理化的工作意识，与市场经济的发展出现差异性，从而严重影响油田企业的经济发展。

三、提高油田企业基层党建工作的对策

（一）建立基层党建工作制度

首先要做就是抓学习，因为只有抓学习才能学习新的知识，拓展管理视野，并且可以提高领导班子的指挥能力，其次就是要把领导干部的注意力转移到日常工作中去，不断地对企业的管理进行创新。其次，创新企业党员的教育管理机制。油田企业首先要对党员队伍进行教育，以便将权力和服务意识结合起来，不仅要求党员要多做贡献，还要维护党员的利益。

（二）强化领导班子和党员干部队伍建设

油田企业基层党建工作的开展离不开领导班子和党员干部队伍，并且这也是帮助油田实现科学发展的关键环节，因此油田企业需要不断强化领导班子和党员干部队伍建设，在工作过程中，应当提高基层党建工作人员的业务水平以及综合素质。首先应当加强理论学习，并且将理论知识与实践工作进行有效结合，领导干部不仅要做好带头作用，还需要传达上级的指导思想，通过不断学习来提高自身的决策能力，在实际工作过程中起好带头作用。同时应当加强反腐倡廉工作，党风建设会直接关系到基层党建工作的成败，能够实现油田企业的可持续化发展。

（三）强化基层党员管理

基层员工会直接影响到企业的发展，因此油田企业需要不断加强基层人员的管理，企业在进行发展过程中，不仅需要依靠先进的设备和技术，还需要依靠职业素养较高的员工。因此油田企业应当加强基层员工的思想工作，做好培训和管理方面的各项内容，能够充分发挥出员工在工作过程中的自身能力，才能够有效帮助企业实现迅速发展。

（四）充分发挥党员的先锋模范作用

油田企业可以开展基层党支部示范的活动，可以运用不同的宣传手段，来提高基层党建工作。在活动中总结出先进的经验和管理方法，以不同形式向企业的各个部门推广基层党建工作的好处，逐渐形成统一的管理模式，可以为党建工作的长期建设提供良好的基础。党员在进行基层党建的过程中，要以科学发展的眼光去带头学习，不断更新和掌握新的石油知识。

（五）加强党员干部作风建设

通过严格的治理水平，把党员队伍中的一些腐败分子淘汰下去，把能力强的党员尽快提拔上来，当然在这个过程中要公开选拔，把真正有作用的人放在关键岗位，要让党员的工作始终处于群众的监督下，才能更好地发挥出党员的形象。另外，要充分发挥监督作用，针对基层党建工作，要定期对党的制度进行梳理，对一些有效的制度应该延续下去，如果在相关的制度中有一些已经不适合当前形势的发展，要及时进行修改和完善，确保监督制度的科学性和可操作性。

（六）建立激励机制

油田行业的基层党员更加需要精神上的支持，因此在进行党建开展过程中，需要加强对基层党员的思想工作建设，建立相应的激励机制，可以有效提高基层党员在工作过程中的积极性，利用有效的考核方法能够针对基层党员在日常工作过程中的行为进行评估，同时对党员存在一种约束性，使每位党员都能够对工作中所存在的问题进行及时解决，从而有效提高基层党政工作的高效性。

（七）组织多元化党建活动

在进行党建活动中，一定要把原则性和灵活性相结合，并且通过比较新颖的活动方式来进行问题探讨，在活动的过程中要找准突破点。在工作上要充分发挥党员的活动室和教育作用，以现代全新的方式，来开展党务工作和组织活动，通过民主评议的方式来改变传统模式的思想教育，通过对组织多元化党建活动，不仅有利于提高群众工作的积极性，还有工作能力也会发生变化。

四、提高油田企业基层党建工作的重要意义

（一）有利于提高党员的战斗力

加强基层党建工作的执行力可以为党组织提供活力，不断创新基层党建工作方式，可以有效提高基层党员参加党建工作的积极性，能够体现出党员在实际工作中的主体性，巩固党组织内部的民主权利，党组织和党员之间的联系更加紧密，有利于确保基层党建工作的全面展开，因此提升党建工作的执行力可以有效强化党员在实际工作中的战斗力。

（二）有利于增强党组织的凝聚力

由于基层党建工作者的发展与工作环境存在着直接关系，会导致党建工作者对外界事物的判断存在差异性，导致实际的工作方向以及思想政治工作出现偏差，因此会导致工作者与党组织之间会产生明显的偏差。因此需要加强党建工作者的思想政治水平建设以及理论知识水平，其次在实际工作中要充分体现出以人为本的工作思想，结合现代化的学习模式，不断提高党建工作者的思想认同性，可以有效增强党组织在工作中的凝聚力，为企业的发展奠定基础。

（三）有利于保持和发展党的先进性

党的先进性与基层党建工作有着直接关系，因此基层党建工作需要结合时代发展的需求以及群众需求，以基层党建工作者的学习活动为基础，不断更新培训方式和教育方式，提高基层党组织工作的执行力，利用现代化的宣传方式，增强基层党建工作者的思想政治水平建设，有利于提高党的先进性。

五、结束语

油田企业要想提高基层党建工作的水平，首先要提高党员干部的思想政治水平，加强党员干部的理论以及技能培训，基层党建工作者需要努力学习油田企业的经济发展理论，结合油田企业的实际生产工作，不断提高其专业技能。油田企业提升基层党建工作的执行力，能够有效提升油田企业的市场形象以及市场竞争力，对实现油田企业的可持续发展有着非常重要的作用。同时，油田企业在提高基层党建工作过程中要充分认识党建工作的不足，并采取有关措施，对基层党建工作进行创新和完善，从而有效实现油田企业的经济效益和社会效益。