新时期石油政工干部的基本素质和工作方法

文｜刘浩强

在新时期背景之下，想要使石油企业政工工作开展更加顺利，要保证其与现阶段行业发展以及社会经济发展趋势较为符合，这就需要对石油企业内部政工工作理念进行转变。政工干部是保证企业思想政治工作能够有效开展的关键，因此政工干部在实际展开工作的过程中，应该注意树立起自身良好形象，要以德服人。基于此，本文也尝试对新时期石油政工干部基本素质以及工作方法的培养策略进行了分析。

一、新时期提升石油政工干部素质建设的重要意义

（一）为企业转型改革助力

从现阶段我国社会经济发展的实际情况来看，我们可以发现石油企业规模正在不断扩大，我国石油企业的生产经营早已经达到了国际化水平。在这样的时代背景以及行业背景之下，企业内部思想政治工作的重要性得到了尤为凸显，随着社会经济的高速发展，石油企业的经营模式也越来越多样化，产业结构创新促进了企业快速发展。因此石油企业方面应该注意在保持原有生产力的状态下，对经营模式进行不断优化，使企业现阶段的生产力水平可以发挥出最大价值，这是促进企业在行业中获得有利地位的关键。因此石油企业方面应该注意舍弃原有的低效能生产设备，对现阶段企业内部生产技术以及生产线进行全面优化。当技术水平方面得到革新之后，政工工作的重要性便得到了凸显，目前来看一部分石油企业的政工干部综合素质有待进一步提升，这样才能使其更好地完成调动企业干部职工、稳定退休人员等多项具体工作，从而更好地实现为石油企业转型改革提供动力。

（二）为企业思想政治工作奠定坚实基础

石油企业方面在展开思想政治工作时，政工干部起到了带头作用，为企业政工工作的开展打下了坚实基础。石油企业方面应该意识到自身在现阶段社会发展中不仅仅面临着经济转型的压力，同时也面临着政治思想工作环境发生转变的压力，并且现阶段来看，这一压力正在不断加剧，如果不对其进行针对性处理，势必会在一定程度上影响到企业今后的可持续发展。因此企业方面应该注意保持内部基层职工与上层领导之间的融洽关系，通过这种方式来进一步提升企业内部整体凝聚力，这是促进企业稳定发展以及保证思想政工工作有效落实的关键。这就需要石油企业方面有意识地建立起一支综合素质过硬的政工工作团队，无论是政工团队中的成员还是干部，应该具有较高的素质，对企业现阶段实际经营管理情况有深入了解，可以根据企业目前发展情况以及发展理念来对企业今后的发展方向、目标进行规划。

二、提升新时期石油企业政工干部基本素质的工作方法

（一）政工干部应该具有高尚道德品质

对于一名石油企业政工干部人员来说，拥有高尚的道德品质是必要前提条件，要利用“三个代表”重要思想来武装自己，并且将其落实到实际行动中，意识到自身工作岗位对于企业整体经营发展的重要性。一方面，政工干部要做到严于律己。对政工干部来说，其在日常工作中所涉及的工作内容较为庞杂，并且对于政工干部品质的考验有很多，这就需要政工干部始终保持公正正派的品质，坚决维护领导班子统一团结，不能随波逐流。政工干部应该始终做到严于律己，坚决维护社会主义核心价值观念，以此来武装自己的头脑，要与基层人民群众建立起密切的联系，深入关心现阶段基层群众中的热点问题，为基层群众解答困惑；另一方面，政工干部要有奉献精神。对于石油企业的政工干部来说，在实际展开思想政治工作的时候，奉献精神是必不可少的，企业政工工作与其他技术性工作在实际展开的时候存在较大差别，需要相关政工干部能够深层次地意识到自身岗位对于企业以及基层职工的重要性。随着企业的不断发展，其受到行业市场经济模式的影响越来越明显，这也使得企业很多深层次的矛盾以及问题逐渐暴露出来，这也直接影响到了企业政工工作的开展，并且影响到了企业基层职工的工作热情。在这样的背景之下，企业政工干部在展开工作时，一定要坚定对国企改革的信心，以此作为基础，来对现阶段基层职工的情绪进行安抚，并且对其深入讲解改革决心以及改革过程中需要克服的困难，这是一个长期性的过程，同时也是一个较为艰难的过程，可能会面对很多基层职工的不理解以及误解，但是企业政工干部应该始终坚持自身的思想理念，把道理讲透，让基层职工正确认识现阶段企业发展的困境，从而对企业经营管理模式的转变予以积极支持。

（二）政工干部要具有远见卓识

对于一名高素质的企业政工干部来说，必须要具备远见卓识，石油企业在经营管理过程中，经常会遇到一些矛盾以及问题，政工干部应该首当其冲，对企业未来发展形势进行规划，这就要求政工干部自身要在思想政治工作方面有独特的建树，并且具有较强的创新意识和创新能力，通过这种方式来确定企业今后经营管理方向以及运转模式。政工干部在展开日常化工作的同时，也要应用长远的目光来看待问题，不能对企业现阶段发展过程中所遇到的难题或者挑战而吓退，应该始终走在企业职工的最前沿，做好各项政策的汇总以及宣传工作。同时企业政工干部还应该对党组织绝对忠诚，不断丰富自身理论文化知识，始终坚定不移的投入党建事业中。

（三）政工干部应该具有多方面才能

对于企业政工干部来说，其工作模式以及工作内容往往具有一定特殊性，这就需要政工干部具有多方面的才能，并且要有开阔的眼界，不仅要懂得石油生产过程中的一些专业知识，同时还应该对企业现阶段整体管理模式有深入了解，将这些作为自己的坚实后盾，这样才能使企业思想政治工作的开展取得良好效果。此外，政工干部还应该具有较强的洞察能力，可以对事物发展规律进行较为详细的总结，从而将这些经验应用到自身政工管理工作中，这样才能对基层职工进行更加科学的引导，从而使得思想政治工作的开展效果更加理想。

（四）政工干部要有勤奋学习的精神

对于石油企业的思想政治工作者来说，政工干部是其中最具代表性的工作人员，应该具有优秀的品质，政工干部应该充分意识到知识是智慧的海洋，学无止境，这就要求政工干部博览群书，不仅要精通思想政治相关体系制度以及落实方法。同时还应该深入了解自然、历史以及艺术等等学科，要掌握教育学、管理学以及心理学等多门学问，这样才能使政工工作的开展更加顺利。因此，应该养成勤奋学习的好习惯，不断提升自身综合素质，在具备良好精神品质的基础上完善自身知识体系。此外，政工干部还应该搞好自身作风建设，养成良好的生活、工作以及学习习惯，不断提升自身理论以及实践水平，在展开日常化政工工作时，应该有大局意识，由于其所涉及的很多工作内容都与企业基层职工切身利益密切相关，因此在展开工作的时候应该谨慎，并且要不注意不断约束自己行为，要以群众利益为第一，将自身利益放在次要位置。持续性的学习是保证企业政工干部自身综合素质得到稳步提升的关键，也是促进政工干部坚定马克思主义思想的动力源泉，只有这样才能使企业政工干部在展开工作的时候永远保持积极向上的活力。

三、结语

综上所述，随着我国社会经济的不断发展，可以看出石油企业的发展正面临新的挑战，只有企业方面应该注意对传统的政工干部进行一定优化，提升其综合素质，使其工作理念得到有效创新，这样才能使企业更好地适应现阶段经济市场以及行业市场的变化。对石油企业的政工干部来说，应该具备高尚的道德品质，在生活中以及工作中要严格要求自己，从而为工作岗位做出应有的贡献。同时企业政工干部还应该具备多方面的知识以及才能，在展开政工管理工作时，可以从大局上对工作内容进行安排以及把握，这样才能更好地实现为我国特色社会主义建设添砖加瓦，同时也使得石油企业今后经营管理工作方向以及目标更加明确。