“五心”让党员教育管理“有力度有温度”运行部党总支打造“五心”党支部纪实

文｜李彦猛

为深入贯彻党的十九大精神，践行集团党委二届党代会要求，围绕浙能集团“四业”发展路径和打造“新浙能”的目标，运行党总支以“五心”型党支部的创建为引领，带领单位全体党员积极开展教育，培养全体党员的党性，鼓励党员干部发挥模范带头作用，助力安全生产和青工的成长成才，助推公司早日实现“绿色百万标杆 蓝海幸福家园”的发展愿景。

“五心”即“不忘初心、围绕中心、凝聚众心、组织关心、团结一心”。运行党总支通过深入创建“五心”型党支部为主题的党的基层组织建设，坚持全覆盖、常态化、重创新，持之以恒、务求实效，使党员教育管理更加有力度、有温度，促进党员更好发挥先锋模范作用

不忘初心，以主题教育铸牢政治信仰

不断加强思想建设，是共产党长期发展以来的宝贵经验，也是一直秉持的一个优良传统，学习习近平总书记在新时代的新思想，也是党不断发展与时俱进的必然路径。运行党总支积极开展相关的主题学习活动，提高自己的思想认识和理论知识，用理论更好地指导实践。

“‘三会一课’一旦走过场，党内组织生活随意化、娱乐化、庸俗化，久而久之，便失去了凝聚力、战斗力。”运行部党总支积极组织引导基层党员过好组织生活，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，加强批评和自我批评，真刀真枪揭丑、红脸出汗排毒，不断涤荡基层党员的思想灵魂。

“‘明镜所以照形，古事所以知今’，今天让我们重新从南湖红船出发。”在运行部组织的微党课比赛上，选手们正在进行情景式、互动式、开放式的新型党课，对党员干部产生更大的影响，让党员干部逐渐提高参与意识，自我学习意识，以史为鉴，以身作则。

运行党总支书记李彦猛对微党课十分认可，认为微党课能够更好地走进群众，了解群众，给群众更加广阔的舞台。运行部党总支书记李彦猛道出心声。自“五心”党支部创建以来，微党课次数高达200 余次，成为重要的党建工作阵地。此外，运行党总支通过党员生活室、红色图书角、党员之家论坛、微信平台、智慧党建等为载体，进行党的政治理论学习，在春风化雨的过程中，逐渐增强党员干部对党建工作的情感。

围绕中心，在岗位上点亮“党员红”

作为国有企业生产一线的党员，根本任务是围绕中心工作，扎实做好本职岗位工作，在自己的岗位上做贡献，成长成才。运行党总支紧贴工作实际，通过载体活动实现以点带面，引领党员率先垂范、主动作为，用实际落地的行动让党旗在工作岗位上更加鲜红。

“多数同事在电气专业方面比较薄弱，今天我给大家讲的是GCB 系统。”运行部党总支搭建的“青工大讲堂”针对实际工作中出现的问题，从会议室延伸到现场，将理论知识与实践有机结合。讲课内容针对性强、贴合实际，图文并茂地将枯燥、深奥的理论知识通过讲课人的亲身感触、工作阅历深入浅出地展示。“讲堂”的搭建在加强技术学习和技术交流的同时，使得青年员工充分展示和锻炼自我。

运行党总支立足企业工作实际，相继组织开展了“我为生产出分力”“安全隐患排查和反违章大检查”“我为安全生产献一策”“党员责任区”等丰富的主题实践活动，使广大党员在行动上争先进，在岗位上创优秀，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。

广大党员在各项工作中比思想境界、比工作技能、比工作业绩、比义务奉献；在急、难、重、险任务面前身先士卒，迎难而上，发挥了共产党员的先锋模范作用，展现了党员队伍昂扬向上、锐意进取的精神风貌。自身形象树起来的口号，确保了一次次机组大小修任务的完成和机组设备的安全经济运行，用实际行动在职工群众面前树立起一面面共产党员的鲜红旗帜。

凝聚众心，激发“1+1>2”聚合效应

“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”运行部党总支青年党员和员工占比较大并且思想活跃，党总支要着重加强引导，凝聚众心，发挥党支部核心引擎功能和战斗堡垒作用。

“机组机前压力快速突升约1 兆帕，高压旁路阀快速开启。”伴随着大屏报警声音，操作员第一时间向值长做出汇报。冷静的指挥、精准的处置、扎实的岗位技能让运行四值妥善处置了高调阀阀芯脱落的异常，也让他们在党总支开展的“好人好事”评比中得到表彰。为提高先进党员的影响力。党总支常态化开展“好人好事”“运行之星”等评比活动，引导广大党员自觉向先进看齐，在解决生产中的实际难题、降低能耗、减排增效、配煤掺烧、保发保供等各项工作中发扬敢于吃苦、攻坚克难的精神，处处冲在前、干在前，用实际行动展现了一名优秀党员干部的先进性、影响力。

一枝独秀不是春，围绕“星级班组”及“党员示范线路”建设，完善设备管理规范化，组织开展班组建设、7S建设、职工小家建设等活动，辟出一条精益管理路，实现了以点带面的良好效果，确保了企业出效益、出人才和企业、员工双赢。

组织关心，搭建组织与党员的“连心桥”

习近平总书记在上海考察时明确强调了党建工作的重要性，同时也指出基层党建工作的困难性。基层党建工作直接关系着最广大党员干部的行为。做好基层党建工作，引导基层党建工作与时俱进，不断适应新时代的新特点、新要求。运行党总支也要积极践行党内的人文关怀。对广大党员干部从心理上，精神上给予激励和引导。不断强化党员的意识，增强使命感、归属感、成就感。

“有些员工不知道自己的岗级和薪酬结构，甚至不知道享受了哪些惠利，不了解自己的晋升通道，他们的喜怒哀乐往往简单地跟卡上工资的增减挂钩。”交流会上党总支书记李彦猛谈到。做好员工思想工作、不让员工把负面情绪带到工作中是搞好安全生产的重要保障，了解员工最关注和关心的问题，让他们真正融入管理所大家庭，让他们知道未来的努力方向是运行部党总支长期坚持的一项重要工作。

“病情恢复得怎么样了？家里安排的如何？你要安心养病，要相信困难只是暂时的，它只会让我们变得更加强大。”党总支在看望困难员工时详细询问了他们的身体和生活情况，了解他们遇到的困难和问题，鼓励党员干部要保持兢兢业业的工作态度，增强战胜磨难的信心和勇气。

党总支要真正用真心，用感情去帮助困难党员，帮助困难党员解决生活中遇到的实际问题。一旦发现党员干部在思想层面出现懈怠、思想滑坡，或者工作遇到困难，生活遇到打击，要及时介入帮助，对他们提供物质或者精神层面的疏导和支持。

使之在岗位上安心、尽心工作，从而让党员的心“暖”起来，让党员的能量“聚”起来。

团结一心，焕发基层党组织活力

习近平总书记在新时代提出了很多新的理论，这些理论都具有很强的引导性。作为党员干部要常学常新，将学习作为常态化，进而丰富自己的理论知识，提升基层党建的工作水平和科学化水平。运行部党总支紧紧围绕集团公司“创新、合作、绿色”三大核心理念，充分发挥党支部组织力量，团结广大党员和青年，相互帮助，相互促进，共同提高党建工作的水平。

“希望我们两个支部以此次检修为契机，在接下来所开展的集中学习座谈交流、支部主题党日、微党课等活动中做到共建融合、互通互动。”目前，运行部党总支已与浙能工程技术宁波分公司、浙能港口公司、六横管委会等党组织开展了多种形式的共建活动，积极在政策支持、人才培养、技术创新、员工幸福、城市建设等领域探索党组织把方向、管大局、保落实作用的充分发挥。通过多方面互相学习，进一步推进基层党建工作规范化和常态化。

“太感谢你们这几年对我家小孩的关心和帮助了！”看到捐助者带来的温暖，贫困儿童的爷爷奶奶感激之情溢于言表。在每一个开学季来临之际，为帮助六横镇当地贫困学生顺利踏入学校，运行部党总支怀揣着高度的社会责任感，一次次将“爱心直通车”开进六横蛟头和双塘两个社区，用真情帮扶点亮贫困学子的希望之光，在促进团结共建、企地融合的同时，要做好党员干部的思想引导。

做好基层党建工作既要有力度，又要有温度，才能创造性地做好全面从严治党新形势下的党员教育管理工作，才能在充满信任和尊重的管理中，要努力唤起每一位党员干部的责任心和事业心，激发党员干部要有奋进的动力，保持对革命事业昂扬的斗志。延续好党的优良传统，不断加强党员干部的教育管理工作，保持初心不改，勇往直前。