对石化企业安全保卫工作创新的思考

靳勇

摘 要：社会经济的迅速发展为各个领域的发展注入了充足的动力。随着人们生活水平的日益提高，人们对于石化能源的需求量也呈现出迅速增长的发展趋势，所以石化企业必须紧跟社会发展的脚步，积极的进行企业安全保卫工作模式的改革和创新，才能在促进安全保卫工作效率和水平有效提升的前提下，为石化企业营造和谐、稳定的发展环境。文章主要是就企业安全保卫工作创新的思考进行了分析与探讨。

关键词：石化企业;强化;保卫安全工作

社会经济迅速发展以及人们生活水平不断提高的过程中，国家针对石化产业发展的投资力度也越来越大，不管是城镇亦或是广大农村地区都相继增设了很多的新型石化设备，这些石化设备的应用虽然为人们的生活提供了诸多的便利，但同时对石化企业安全保卫工作也提出了更高的要求。

1 企业安全保卫工作现状

1.1 组织结构不合理

经过深入的调查研究发现，很多石化企业的领导层和管理者都存在着不重视企业安保工作的现象，这些领导一直认为安全保卫工作只是简单的防贼、防乱、防火等工作，这些工作在企业体系内属于可有可无的工作内容，即便是发生了安全事故也需要警方解决。虽然近年来我国的社会治安环境越来越好，但是企业在发展的过程中，仍然发生了很多恶性的事件。而企业的保卫部门则因为与企业的发展规划严重脱节，不仅未能发挥出其应用的职责，而且对企业的长期可持续发展埋下了巨大的安全隐患。

1.2 规章制度不完善

通过对当前我国石化企业制定的安全保卫工作制度的分析发现，绝大多数石化企业制定的安全保卫制度都存在着照搬、套用的问题，虽然不同的企业组织架构、业务活动形式等各方面都存在着一定的差异，但是却因为企业安全保卫制度存在着一定的曲线，最终导致石化企业的安全保卫工作人员在开展安保工作时，无法真正的做到依法办事。此外，石化企业在发展的过程中，并未将企业的安保人员纳入到企业绩效考核制度中，挫伤了企业安保人员的工作积极性和主动性，影响了企业安保工作效率的提升。

1.3 技术手段不健全

技防手段的推广和应用是决定企业安保工作有效性的关键因素之一，由于大多数化工企业中设置的电子巡更器、监控装置、消防器材、警报器等相关设备都是在公安机关的指导下进行的，而企业在这一过程中往往采取了应付的方式按照要求配备相应的安全保卫器材，未能发挥出企业的主导作用。此外，企业安保人员应用先进安保器材的能力和水平仍然有待于进一步提高，如果企业在生产过程中发生恶性安全事件的话，最终也因为企业安保人员缺乏有效的技防手段，无法迅速的解决企业生产过程中出现的问题。

2 如何强化企业安全保卫工作创新

2.1 提高企业安全保卫重视

石化企业领导层不重视企业安保工作，是导致石化企业安保工作无法顺利开展，安保工作制度贯彻落实不到位以及安保部门职能作用弱化等问题出现的主要原因。由于石化企业的管理者以及相关工作人员不仅没有意识到安保工作对企业发展产生的积极影响，而且在企业生产经营过程中，采取了将企业生产建设与安保工作分为两个独立体系进行的方式，最终导致企业的安保工作只能在被动的状态下开展。在码头油品运输过程中，卸油是通过罐车导管自压式注入卸油槽，碼头油品接卸、小片集输点装油是通过栈桥鹤管泵压式注入罐车。为了实现强化石化企业安保工作职能作用的目的，石化企业的领导必须认识到安保工作对企业发展的重要性，然后借助组织宣传等方式加强企业员工安保工作知识的教育工作，增强企业员工的安保工作意识，引导企业员工树立自觉维护石化企业安全的理念，推动石化企业安保工作的顺利开展。

2.2 构建完善的安保工作体系

安保工作作为现代企业发展的重要工作之一，其在避免意外事故发生、确保企业长期可持续发展以及安保工作等各方面都发挥着不可替代的作用。石化企业的管理者和领导层必须深刻的认识到构建安全保卫工作体系的重要性，紧跟市场经济发展的脚步，探索符合企业发展要求的安保工作思路，深入的分析和研究企业安全保卫工作过程中出现的问题，掌握安保工作创新的主导权。这就要求，石化企业应该根据企业自身发展的实际情况，从以下几方面着手积极的推动企业安保工作制度的改革与创新：完善企业安保工作的重点内容，明确企业内部安全防范工作的敏感和重点区域。例如在装卸油品、易燃易爆物品的栈桥、台站的所有管道、设备金属体和铁路钢轨等（作阴极保护者除外），均应作电气连接并接地;完善企业安保人员的管理制度，严格的按照安保责任制度和绩效考核制度的要求，推动企业安保工作的有序开展。例如，装卸人员在装卸作业前应触摸导静电装置，导走静电;石化企业必须将安保工作责任纳入到企业绩效考核中，严格的按照绩效考核的标准和要求，检验企业的安保工作情况;针对企业生产经营过程中可能发生的各种危险事件进行分级，然后按照层层分级安全责任的原则和要求，明确安保工作在石化企业中所发挥的积极作用;石化企业必须根据自身发展的实际情况，制定与企业发展企业安保工作实施细则，明确安保工作的奖惩方法，确保企业安保措施在相关制度的保护下顺利实施;石化企业必须在企业重点和敏感区域，实施特殊化的单相安全保护责任制度，确保安保责任制度的落实。例如，严格门禁制度，所有进站车辆必须检查、登记，检查车况车貌，有无滴漏，检查防火罩、拖地带、灭火器有无缺损，检查人车“四证”是否相符，检查驾驶人、押运人劳保穿戴，检查有无携带烟火、易燃易爆品。也就是说，石化企业应该从企业安保工作内容、人员管理等几方面着手构建完善的现代企业安保工作体系，推动石化企业安保工作地方有序开展。此外，石化企业的领导层必须为安保工作制度的落实提供全面的支持，确保企业安保工作在企业发展体系中始终保持姿势的独立性，才能在有效提升企业安保工作实效的前提下，避免因为繁琐外部因素的影响，导致企业安保工作无法有序开展。

2.3 深化安全保卫管理措施

工作人员必须严格的按照石油油罐储运的操作流程和规定，才能从源头上遏制安全问题的发生，降低违规造成产生的不良影响，从而达到有效控制石油储运油耗的目的。这就要求石油企业必须加大企业职工培养和教育的力度，提高员工的工作能力与技术水平，同时进一步强化员工的道德素养和责任心，详细的记录石油储运过程中的数据信息，通过建立精准石油储运记录台账的方式，为后续工作的开展提供数据参考。另外，工作人员在日常工作过程中，还应严格的按照要求做好计量工作，采取积极有效的措施降低静电对石油计量数据准确性产生的影响。比如，工作人员应该合理运用先进的管线泄漏自动监控系统，可以及时的发现和确定发生泄漏的位置，以便于工作人员及时的采取措施予以补救，避免因为石油泄漏范围扩大而造成环境污染问题。另外，石油企业在石油储运的过程中，还可以通过在烟囱末端安装空气过滤器的方式，将石油储运过程中可能产生的损耗，提高石油储运的效率。

2.4 建立健全相关的法规制度

就目前来说，我国石化企业在开展安保工作时，主要采用的是公安与企业内部相互结合的双重企业安保管理模式。这种安保工作管理模式在强化石化企业安保工作方面起到了积极的作用，但是在日常执行的过程中，管理模式仍然存在着很多不合理不科学的地方。针对这一问题，石化企业在进一步强化企业安保工作时，应该严格的按照政府部门颁布实施的有关于石化企业安保工作的制度和措施，制定详细、系统且完善的石化企业安保工作制度，为石化企业安保工作的开展提供法律依据和支持，推动石化企业安保工作向法治化管理方向稳步的发展。

3 结束语

总之，石化行业作为一项事关民生大计的特殊行业，石化企业的安保工作事关社会的稳定以及国家和民族的利益，所以，我国的石化企业必须深入全面的分析新经济形势下企业安保工作中存在的问题，并以此为基础制定切实可行的措施和制度，确保安保工作的顺利开展，为我国社会经济的长期可持续发展保驾护航。