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谈陶行知的赏识教育智慧

2020-12-25邹彩霞

科学大众·教师版 2020年12期
关键词:教育智慧赏识陶行知

邹彩霞

摘 要:赏识,是人类本质中最殷切的需要,对于成长中的孩子来说尤其重要。本文借陶行知先生的一些名言名句名故事,来剖析其赏识教育的方法,感悟陶先生的教育智慧。

关键词:陶行知; 赏识; 教育智慧

中图分类号:G632.0          文献标识码:A     文章编号:1006-3315(2020)12-093-001

每个人都渴望被认可、被赏识。不管是教师还是家长,在教育孩子时尽量不要用训斥、苛责、打骂等方式,多用肯定取代批评,帮助孩子扬长避短、克服自卑、树立自信。我们不妨来学习陶行知先生是如何睿智地展现他的赏识教育智慧的。

一、充分发掘赏识之点

“找到孩子的起点,发现孩子的闪光点。”(陶行知)

俗话说尺有所短,寸有所长,每个人都有自己的长处和短处。作为教师,要善于寻找和发现孩子身上的闪光点,及时地予以赏识、鼓励与强化,使之成为孩子身上永久的“宝藏”。哪怕是孩子犯了错、哪怕只是取得微小的进步,都要善于抓住赏识的点。相信大家一定都听过陶行知先生“四颗糖的故事”,陶先生对于那个犯了错的男生,没有直接“就事论事”“揪住不放”“狠批一顿”,而是看到了男生的“守时”“尊师”,甚至在事情发生后对男生的平时表现都进行了一定的了解,摆脱了评价的“片面性”。轻轻松松地用一颗颗糖来化解男生的害怕、后悔,和风细雨地 让男生自己认识了错误,很好地保护了男生的自尊心,这就是赏识教育的成功,也让我们从中看到了陶先生的教育智慧。

每个孩子都是完全不同的个体,有的内向、有的外向;有的特别懂礼貌;有的乐于助人;有的愿意为集体服务……抓住他们的优点,及时给予表扬,就能激活潜伏在他们身上的“真、善、美”。因此,作为教师千万不要“吝啬”你的表扬,即便是孩子做错了什么,也不必要揪住不放,更切忌大声呵斥,尝试换个角度去看待和思考,尽量帮助幼儿寻找和认识不足,保护其自尊心。

二、积极创设赏识之境。

“你爱孩子吗?你会爱孩子吗?”(陶行知)

爱孩子,就要会赏识孩子,特别是对那些性格内向、孤僻、自卑、很容易被他人忽视的孩子,则更需要被赏识。因为一旦得不到应有的关心和赏识,很容易对他们的未来造成不利的影响,使之更孤僻更自卑甚至是不适应集体不适应社会。对于这些幼儿,教师要适时地关心帮助,多与其聊天,了解他们内心真实的想法,给他们创设一个积极向上的环境,及时地进行引导、鼓励和表扬,使他们更全面地认识和了解自己的长处,帮助其建立自信心,懂得自我赏识。

当然,仅仅依靠孩子的“孤芳自赏”及老师“孤军欣赏”,是不容易奏效的。这时,我们不妨试试“群体赏识”。即以班级为单位组织各种游戏、故事会、音乐会等,引导幼儿积极参与,让其在集体活动中体验成功、在群体赏识中建立自信。对于特别内向和自卑的幼儿,可以采用合作的方式,即让他与老师或同伴合作完成任务或表演,使他们循序渐进地融入、融合,表现、表演,从而逐步获得他人赏识,直至变得自由自信。

康康是我们班上一个很不起眼的孩子,内向、羞涩,父母由于工作原因很少陪伴他学习和游玩,因而他对人和事都采取“逃避”的方式,不愿去尝试交往,更不愿在人前表现自己。面对老师和同伴的靠近,他总是默默的闪向一边,固守在自己的小天地中。有一天的韵律活动中,他合拍、有力的动作让我一眼发现了躲在人后的他,我當即就表扬了他。在看到同伴们投向他的不可思议的目光时,他不好意思地低下头、本能的又想要“逃”,但这一次我没有容许他的逃避,而是轻轻地走到他身边,在他的耳边说了一句悄悄话:“你的动作做得真棒!”他红着脸看了看我。“可以到前面来做吗?”他迟疑了,我拉着他的小手,“没事,老师陪着你!”站到前面的他,虽然还是有些胆怯,但他愿意上前,已经是一种质的飞跃,虽然接下来的动作并没有先前那么自如流畅,但没有再躲闪的小眼神,足以让我捕捉到他的喜悦,一曲终了,我想,他收获的不仅是掌声,更有一份难得的自信!这就是“群体赏识”的效果。

三、合理把握赏识之度

“赏识教育并不是一味的表扬,批评中也有赏识。”(陶行知)

推行赏识教育,一定要合理把握好赏识的“度”,避免滥用赏识教育,即无论何时何境皆赏识,过度、过分的赏识会让幼儿变得自我中心、自以为是,缺乏对事对己的全面认识,久而久之,会使幼儿变得受不了批评、经不起挫折,不利于其社会性的健康发展。因而在赏识教育中,可以适度地辅以批评教育。在充分肯定幼儿的“闪光点”之余又适时适度地指出“美中不足”,使幼儿学会明辨是非。当然,赏识和批评都要把握好艺术和尺度,才能使幼儿及时得到鼓励、却又及时认识不足,从而更利于良好行为习惯的培养。

四、家园共推赏识之行

“哪怕天下所有人都看不起你的孩子,做父母的也要满含热泪地欣赏他、拥抱他、赞美他,为自己创造的生命而永远自豪。”(陶行知)

家庭是幼儿园的教育合作伙伴。赏识教育,自然也离不开家庭的协同配合。让家长参与赏识,首先就要让家长发现孩子的“闪光点”,在孩子犯错或做事不尽如人意的时候,学会换一个角度看待问题,不要抓住错误不放,也不要总是拿孩子与别人家的相比较,把“你看***家的小朋友,****样样行,你怎么样样不如人家。”诸如此类的话挂在嘴边,天天在孩子面前念叨,认为他样样比不上。殊不知,这些话会对孩子产生怎样的影响,在深深伤害孩子的心的同时,很可能影响到亲子关系、伙伴关系,甚至使其产生自卑心理甚至是怨恨心理。还有些家长,认识到要去发现孩子的优点并及时地进行表扬,却往往达不到预期的效果。究其原因,是在于家长没有把优点进行强化,表扬太过于形式,用“你真棒”“真聪明”等一而概之,根本没让幼儿清楚自己到底好在哪儿棒在哪儿。因而,幼儿园要发挥教师的专业作用,通过多种方法对家长进行指导和培训,帮助家长正确掌握赏识教育的方法,从而使家园形成教育合力,共推赏识教育。

总之,赏识,是正面激励孩子成长的原动力。一个成功的老师,是善于发现孩子闪光点的,而一个会赏识的老师,更会在“错误的事件”中寻找出“正确的点”,微笑、点头,鼓励的眼神、亲切的话语,乃至一颗小小的糖,都足以唤醒孩子内心的潜力、自尊与自信,善用赏识教育,必能让孩子积极向上、走向成功。

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