开展形势任务教育 凝聚干事创业力量

陈蓉｜文

中钨高新重整以来，公司党委按照中国五矿党组部署，结合生产经营和改革发展实际，充分发挥形势任务教育的作用，统一思想、凝聚共识、积聚力量、促进发展，积极应对宏观经济持续下行、市场行情震荡起伏、竞争压力不断加大等困难和挑战，扭转了企业亏损严重、市场占有率不断被蚕食等被动局面，使企业焕发出蓬勃的发展生机，步入了健康稳定可持续发展的轨道。

开展形势任务教育是国有企业思想政治工作的重要内容，其成效对于增强员工应对挑战、共渡难关的使命感，调动员工群众挖潜增效的创造性，形成推动改革发展的强大合力具有重要作用，为国有企业改革、发展、稳定提供坚强的思想保证。2016年6月，中国五矿钨产业的上市平台中钨高新材料股份有限公司（以下简称“中钨高新”）重整以来，公司党委按照中国五矿党组部署，结合生产经营和改革发展实际，充分发挥形势任务教育的作用，统一思想、凝聚共识、积聚力量、促进发展，积极应对宏观经济持续下行、市场行情震荡起伏、竞争压力不断加大等困难和挑战，扭转了企业亏损严重、市场占有率不断被蚕食等被动局面，使企业焕发出蓬勃的发展生机，步入了健康稳定可持续发展的轨道。

突出教育重点 分层次进行学习

在形势任务教育活动中，中钨高新党委以党员干部为重点，采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法，由领导带头，分层次对干部员工广泛进行形势目标责任教育，形成了人人参与，人人受教育的良好局面。

一是领导干部带头学。公司党委进一步完善党委中心组理论学习制度，认真制定学习计划，严格执行学习考勤制度、交流制度等，及时学习领会党中央、国资委党委、集团公司党组重大决策部署，确保学习常态化、规范化，促进了公司领导班子成员在政治理论学习方面先学一步，学深一步。

二是组织员工一起学。坚持面向基层、面向群众，积极组织开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动，引导全公司广大党员干部员工把思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到十九大作出的各项重大部署上来，推动形成了学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮，营造出了较强的宣传教育舆论声势。株硬公司、柿竹园公司等党组织邀请了外部专家到公司宣讲。结合企业生产经营管理特点，以典型事故案例，深入浅出地对如何抓好企业管理、落实企业主体责任、提高安全风险管控、强化隐患排查治理、提升应急管理进行了宣讲，要求把学习党的十九大精神转化为保障企业健康、安全、高效发展的强大动力。株硬公司、柿竹园公司、香炉山公司开展“微党课到基层”竞赛活动，突出强化对基层党员的教育培训，帮助党员及时了解和掌握党中央最新理论，使学习内容入脑入心，让基层党课焕发新魅力。有效利用“学习强国”学习平台和智慧党建APP政治理论学习资源，拓宽学习渠道，提升学习效果。

三是推进系统深入学。各级党组织通过明确重点内容，制定学习计划，做好分类指导，强化督促检查，广泛深入地组织党员职工学习习近平总书记系列讲话精神，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系。各级党组织下发相关读本，要求党员做好自学，党总支、党支部安排好集体学，同时组织党员、干部轮训，实现了党员轮训教育的全覆盖，活动得到了公司各直管企业基层党组织的大力配合。

坚持问题导向 直面当前热点问题

一是抓好主题教育。根据党和国家的重大决策部署，以及中国五矿和中钨高新生产经营、改革发展方面出现的新变化、新趋势、新任务，公司党委年初做好全年形势任务教育的顶层设计，确立了“学习新思想，瞄准新目标，发展高质量”主题，从加强和改进理论学习、丰富形势任务教育方式方法入手，开展教育活动。

按照党中央、中国五矿党组和公司党委部署要求，所属各级企业党组织持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习，继续推动“两学一做”常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分利用公司各级各类宣传阵地，以专题专栏、征文等多种形式，大力宣传公司党委在发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用方面的有效措施，总结提炼全面从严治党、加强党的建设的新经验、新做法和新成果，不断推进党组织建设创新、开展生动活泼的党建主题活动等方面的好经验、好做法；深入宣传公司在党建工作中取得的业绩成果，宣传广大党员干部立足本职，发挥先锋模范作用的生动事迹；宣传公司在思想政治工作、职工人文关怀方面取得的新成效。

二是抓好重点宣传。公司各级企业党组织大力宣传贯彻公司年度工作会议精神，锁定全年的发展目标和重点任务，做好会议的精神传达和宣传报道，全方位、多角度地报道深入学习贯彻会议精神情况；配合会议召开撰写刊发评论，对工作会精神进行解读，准确掌握公司战略部署、明确企业发展目标、谋划全年工作安排的相关情况，有重点地报道各单位以实际行动贯彻落实公司工作会精神的思路和行动，通过上述举措，以良好的舆论氛围引导广大员工认清形势、统一思想、坚定信心、明确目标，助推企业实现科学发展、和谐发展、健康发展、高质量发展。

中钨高新隆重举行庆祝新中国成立70周年文艺晚会

各级党组织还精心策划“新春走基层”主题宣传，加强对各企业、党组织走访慰问老党员、老干部、生活困难党员、困难群众的宣传报道。结合春节、元宵节、植树节、学雷锋纪念日等一系列节日，继续做好各单位全面从严治党，加强反“四风”、落实“八项规定”，党风廉政建设以及认真落实“三不让”承诺，关爱民生，济困扶危，送温暖促和谐等方面内容的宣传。集中做好春节期间海内外员工坚守岗位、力保工程项目建设的宣传，营造欢乐、祥和的节日氛围，充分展示广大员工昂扬向上、奋发进取的精神风貌。

各级企业宣传部门着力宣传公司改革发展业绩成果。配合中央经济工作会和全国“两会”宣传，围绕公司确定的总体经营目标，聚焦各单位在统筹安排、落实责任方面的重点举措，大力宣传开展“抓发展、稳增长”形势任务教育活动和“降本增效、提质升级”主题活动的新做法、新成效，努力营造提振信心、攻坚克难的浓厚氛围；深度报道推进体制机制改革创新的新成果；重点报道国内外市场开拓的新突破；大力宣传各单位在市场新形势下，勤俭节约办企业、精耕细作谋发展、降本增效保增长的新举措、新经验、新成果；要重点宣传一批在抓发展、稳增长、开源节流、增收节支、转方式调结构、创新驱动等方面涌现出来的先进典型，发挥其示范引领、典型带动、辐射激励作用。

2019年是新中国成立70周年。按照党中央和中国五矿党组部署，中钨高新党委以多种形式开展庆祝新中国成立70周年主题宣传教育活动，营造共庆祖国华诞、共享伟大荣光、共筑复兴伟业、培育世界一流企业的浓厚氛围。组织开展“大国顶梁柱 阔步新时代”主题宣传等各项活动，广泛开展“我和我的祖国”等群众性主题教育活动。以庆祝新中国成立70周年为契机，做好公司改革发展业绩成果、经验总结的宣传报道。宣传报道公司深化改革、推进高质量发展的良好形象。精心组织公司广大干部员工结合工作和自身经历，畅谈新中国成立70周年来的巨大变化，回顾走过的心路历程，畅想新时代的发展愿景，讲好企业成长故事。

扎实做好中钨高新重整成立三周年成就宣传报道。围绕中心、服务大局，做好三年来公司深化改革、市场营销、结构调整、管理提升、科技创新等各项工作的宣传报道。深入报道各单位的新思路、新目标、新举措。紧紧围绕提质增效，做好企业战略转型、观念转型、市场转型、组织转型和经营管理升级上水平的宣传报道。持续宣传开展形势任务教育活动。持续宣传各企业深化国企改革和供给侧结构性改革，推进企业体制机制改革、营销模式创新、技术升级改造的先进典型和经验成果。持续宣传企业在面对当前复杂形势，实行精益管理、开源节流、降本节支、挖潜增效，实现企业提质增效和保增长的好经验、好做法。着重宣传各单位“勤俭节约办企业、精耕细作谋发展”的新举措、新经验、新成果。

三是积极培育社会主义核心价值观。各级企业党组织和宣传部门深入挖掘公司各个岗位优秀员工及集体的典型案例，选树和宣传身边的业务精英、岗位模范、道德楷模、精神榜样等先进典型，并积极宣传推广基层实践中创造出来的鲜活经验和有效做法，讲述项目一线员工、基层管理者爱岗敬业、克己奉献、创新进取的“中钨故事”，推出具有中钨特色的“企业明星”，弘扬劳模精神、“大国工匠”精神。

运用多种载体推动形势任务教育活动扎实开展

在日常工作中，各级企业党组织紧密结合实际，建立宣教机制，创新工作方式，增强了形势任务教育的针对性、实效性和系统性。

一是建立“公司-基层单位-班组”纵向宣传模式，层级传递压力。由公司领导亲自讲、基层领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲，层层宣讲、层层传达，客观真实地把企业面临的困难、存在的优势、取得的成绩、发展的目标等讲深入、讲透彻，让干部员工既看到形势的险峻，增强危机感、紧迫感，又看到生机的希望，增强战胜困难的信心和底气。

二是建立“党-工-团”联动机制，协作讲形势。各直管企业党组织每月组织开展“党日”活动，使党员、干部的先锋模范作用得到充分发挥，用实际行动和奉献精神引领员工群众与企业同甘共苦；工会经常组织职工举办各类文体活动，借助活动载体宣讲形势任务；团委定期组织团员青年开展“建功立业”宣讲活动，与团员青年讲明形势，引导青年扎根一线奉献青春。

三是开展员工思想状态调查活动，与员工沟通互动。公司下属株硬公司、自硬公司、柿竹园公司等企业采取发放问卷、现场调研、座谈会等形式，让员工说出自己的真实想法和诉求，提出意见和建议，并有针对性地开展教育疏导，答疑解惑。公司党委针对问卷调查反映的问题，制订有针对性的措施和办法，切实把形势任务教育工作，渗透到生产经营的各个环节，以人为本，关注、关怀职工，使员工有了安全感和归属感。

四是广泛深入开展谈心谈话活动。把形势任务宣讲工作作为年度、半年、季度、月份的重点工作来抓实、抓细，不仅在员工群众集体谈心谈话座谈会上宣讲形势，还针对不同时期员工出现的思想倾向问题，及时开展个别谈心谈话，疏导职工心理。

五是着力加强新媒体作品的创作和传播。充分利用党建微平台、微信等新媒体平台，适应分众化、差异化传播趋势，拓展传播渠道，丰富传播手段，努力打造融媒体宣传格局。着眼员工身边的人、身边的事，使用图片、视频等形式，制作内容通俗易懂、员工喜闻乐见的微信故事、微信电影，大力推出有影响力的微信作品，打造微信矩阵，发挥好整体效应、协同效应。9月，在“中钨党建”微平台推出的“70年一首歌，中钨人唱响《我和我的祖国》系列”快闪活动，12家直管企业的作品依次推送，刷爆中钨人的朋友圈，形成了强大宣传合力。通过网络直播公司“庆祝新中国成立70周年文艺汇演”，点击人数累计超过7万次，扩大了中钨高新的影响力和美誉度。株硬公司、柿竹园公司、自硬公司等直管企业通过微平台推送的“盘点2018”“每日一星”“我们都是追梦人”等系列微视频、微电影都引起了广泛的关注。

形势任务教育活动的效果

通过开展系统的形势任务教育活动，中钨高新所属各级企业基层党组织在提升思想引领力方面取得了显著的效果，广大干部员工增强了发展意识、进取意识、创新意识和危机意识；达到了统一思想，凝聚力量，鼓舞士气、激发热情、振奋精神、促进发展的目标。

一是广大员工能够正确看待当前形势。在日常生产经营管理工作中，干部员工能够自觉从集团公司、中钨高新大局出发，全面分析有色金属企业面临的形势任务，自觉树立大局观和忧患意识，进而提高工作的主动性、积极性。

二是广大员工能够正确看待深化改革。通过深入开展形势任务教育，全面宣传集团公司、中钨高新深化各项改革的举措、步骤和成效，广大干部员工深刻认识到，全面深化改革是实现国家发展企业振兴的根本动力，打破制约企业发展体制机制上的弊端、激发企业活力和员工的创造力、战胜当前困难的根本出路在于全面深化企业改革，进而更加自觉地理解改革、支持改革、参与改革、推动改革。

三是广大员工能够正确看待企业未来。通过深入领会党中央、国务院对国有企业寄予的厚望，深刻分析“双百行动”战略蕴含的重大机遇，特别是讲清楚集团公司、中钨高新应对当前形势、任务、挑战所提出的总体思路和工作部署，以及大力宣传三年重组整合以来取得的新成绩、新面貌，广大干部员工在直面危机的同时，看到了发展机遇，从而对企业长期向好的基本面充满信心。