做好新形势下国有企业纪检监察工作的探讨

张军

摘要：在全新的发展形势下，国有企业纪检监察工作有了更多的变化和创新，对企业的发展产生了非常强的推动力量。因此，本文针对新形势下国有企业纪检监察工作做出了进一步探讨，使其在国有企业发展中发挥出更大的力量，保障企业的可持续发展。

关键词：新形势;国有企业;纪检监察

国有企业当中的纪检监察工作，有着非常强的特殊性，党章赋予其监督执纪问责的职责，所以，国有企业的纪检监察机构一定要严格遵守监督执纪问责的职责，进而有序开展各项工作内容。其中，需要紧紧结合企业发展的具体情况，为企业营造风清气正的发展环境作出努力。因此，本文针对全新形势下国有企业纪检监察工作的开展，给出了如下分析。

1、完善国有企业纪检监察工作的意义

国家的经济发展以及现代化建设，离不开国有企业的发展。此外，国有企业也是构建小康社会的关键力量是我党执政的重要基础。国有企业纪检监察部门有着非常重要的责任，例如构建廉政的党风、开展反腐倡廉工作、对监督执纪问责的职责进行履行。目前，在全新形势下，对于从严治党的开展非常深入，完善纪检监察工作，有益于国有企业树立清正廉洁的风气，为其可持续发展奠定坚实的基础，并对国有资产保值增值给予保障，对国有企业的深化改革有着非常强的作用以及推动效果[1]。

2、新形势下，国有企业纪检监察工作存在的主要问题分析

2.1监察形式存在的主要问题

监察部门最关键的一项任务便是对所有行使公权力的人员进行监督和检查，但是有些企业监察部门在工作形式开展方面有一些问题需要改善，且没有非常高的专业化水平，并不能将本职工作有序完成。所以，针对存在的隐患发现和排除不能及时开展，很多都是在重大事件出现之后，才作出相应的检查和监管。此外，国有企业的管理人员，因一些因素，会出现监察力度不够的情况。监察工作的开展，也没有与其他部门密切合作，所以不能全面控制企业的具体情况和相应的事件，以至于不能充分保障国有企业的利益[2]。

2.2针对国有企业管理方面的参与性不强

当前，很多国有企业都对纪检监察机构进行了设立，但并没有对纪检监察工作的开展给予非常高的重视，只将其当作一个结构体系，对其重要性并不明确，这便导致该部门工作开展时时常会受到一些阻碍，并不能对每个监察对象的行为进行管束和检查，也不会充分协调其他部门的工作，因此不能对企业的管理积极参与。有些企业，并没有接受纪检监察部门给出的意见，所以，很多国有企业的管理理念以及模式还非常传统，并没有重视纪检监察工作，使其在企业管理方面没有较强的参与度，进而无法将自身的价值作用充分发挥。

3、国有企业纪检监察工作的创新开展策略

3.1构建并落实完善的企业制度

将企业制度进行完善，是保障企业发展的关键性条件，在培养以及教育内部员工过程中需要编制奖惩制度，使企业有清晰明了的制度规定。各国有企业的发展模式和未来目标都有差异，所以针对纪检监察制度的设立也有很大的差异性。但国有企业本身需要充分了解自身的发展，依照自身的发展方向，对纪检监察制度进行编制，并在实践中将其不断完善，结合党风廉政思想，将纪检监察制度的作用发挥出来。对奖惩制度进行落实，是一项基础措施，只有全体员工有更强的工作积极性，才能对党风廉政思想积极主动的学习和领悟，确保纪检监察各项工作开展的有序性。此外，在全新发展形势下，国有企业的领导人员一定要將自身的带头作用发挥出来，对企业的制度标准主动遵守，并利用党风廉政思想对每一项工作进行开展，在改进和编制制度时，还需要将企业的人性化特色进行提升，确保干部和人员之间的平等性，以便使人员的法律意识得以提升[3]。

3.2通过监督执纪，确保监察的作用

针对纪检监察工作的开展，要结合具体的工作内容和岗位需求，将工作中存在的风险点进行清除，并针对工作重点开展有力的监督。在监督执纪内容开展时，需要从几个方面着手，首先，需要对工作顺序以及内容有详细的了解，全面分析职务权力，明确自身的责任以及义务，以便正确发挥自身的权力，避免错误出现;其次，将传统的监督检查方法进行改善，其主导为监督执行，使纪检监察工作开展的目标为解决问题。此外，明确监管工作的整体流程，保障所有部门都能对职责有所明确，并将工作制度完善;最后，对监督结果科学应用，将规范制度进行完善，使企业的运作能够结合于纪检监察工作的开展，如发现违法违纪行为一定要严肃认真的处理，以便对纪检监察工作开展的力度给予保障，为企业的未来发展奠定良好的基础。

3.3纪检监察人员队伍的建设

针对纪检监察工作的有序开展，将人员队伍建设质量进行提升，是对工作效率给予保障的关键方式，其中需要加强人员的综合素质：其一，培训工作的开展要定期实施，以便使人员的综合素质有相应的提升。人员可以利用定期培训学习法律法规、审计知识、检查要点等，进而将自身的理论水平、履职能力和综合素质等提高，并且也为纪检监察人员的经验交流提供了空间;其二，需要坚持打铁必须自身硬，把纪检监察人员作风纪律建设抓牢抓紧，严格自我监督，自觉接受监督，严防“灯下黑”，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

4、结语：

总之，国有企业纪检监察工作的有序开展，需要国有企业先将传统的管理思想及理念进行革新，将监察制度改善，把企业内部的党风廉政建设加强，重视企业纪检监察工作的开展，有益于对国有企业的未来发展进行推动。其中，重视纪检监察工作不但要在人员配置方面，还要在制度改革方面给予支持，并将各部门之间的关系进行优化，才能为企业的发展提供持久的动力。

参考文献

[1]张朕玮. 新形势下做好电力企业纪检监察工作的措施[J]. 魅力中国， 2016， 000（038）：296.

[2]孙文红. 关于做好新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J]. 青年时代， 2017（24）.

[3]刘桂红. 新形势下基于国有企业纪检监察工作的思考[J]. 经营管理者， 2017（23）：352.