地方志服务企业发展研究

李一丹

(马钢集团公司史志办 安徽马鞍山 243041)

我国地方志事业源远流长，代代相传，经两千年而不衰，对地方志工作的理论研究也一直绵延不绝。地方志是中国传统文化的形式之一，是“官修”的地情书，但汇集面广涵盖自然、人文、社会、经济诸多方面，是全面、系统、科学居于地方的史实性国情资料，也是存续历史，服务现代，垂鉴后世的文化学术书籍”。志书所包含的范围非常广泛，资源十分丰富，具有存史、资政、教化的重要功能。地方志从诞生史官，到发展记、志，一直是各级政府记载地情史实的重要资料，到80年代初，新地方志编纂初期，在企业这个全新领域诞生出了企业志。企业志是中华民族的对地方志的延续，是作为社会的一个细胞独立存在的，是一个企业文化建设和“文化自信”的重要组成部分，是企业最具权威的史实，企业志的编纂过程同时也是对企业在各个时期历史资料的全方位收集、整理、编辑、出版，最终利用这些资料服务于企业发展的过程。马钢也是在这个时期，全面开启了第一轮修志工作。那么，如何充分发挥企业志书的作用，实现充分为企业发展服务，体现志书在企业的实用价值呢？

1 存史，充分发挥地方志服务于企业生产经营建设的重要作用

“存史”就是利用志书收集整理呈现的资料，为编修历史，研究历史服务，为各时期的发展建设事业服务。企业志书的编纂过程积累了大量已得到考证的历史事实资料，在编史的同时，也为企业生产经营建设提供服务。

马钢作为我国特大型钢铁联合企业，历经了中国钢铁工业近百年的曲折历程和辉煌业绩。《马钢志》是马钢的企业志表现形式，《马钢志》的编纂工作起步于80年代初，是全国最早一批修志企业之一，马钢对于修编企业志工作高度重视，为了全面开展好修志工作，于1982年专门成立了公司修志领导小组，开展启动修志基础工作，1989年10月，形成第一本志，上限1911年，下限1985年。当时在马钢各各厂矿也广泛掀起了修志热潮，纷纷开展修志工作，对本单位的发展沿革、基本建设等历史事实进行准确记录，其间，同步编纂出版了《马钢矿山志》、《马钢第一炼铁厂志》、《马钢车轮轮箍厂志》、《马钢动力厂志》等20多部分志，形成《马钢志》的系列丛书。80年代末期，马钢启动马钢史的编纂工作，到2000年底，共正式出版和内部出版了6本史书，包括《江南一枝花——马鞍山钢铁公司发展史》、《马鞍山钢铁公司冶金军工史》等，用以反映马钢生产建设发展成就、经营情况、厂容厂貌、物质文明、精神文明，作为服务马钢“存史”的重要资料积累成册。

2000年初，国家全面启动第二轮修志工作，马钢为确保史志的延续性和完整性，这一轮修志的时间跨度为90年，上限起于1911年，下限断至2000年。修志工作所面临的困难可想而知，90年的历史资料收集难度非常大，为全面做好修志工作，马钢史志部门工作人员和修编马钢志编辑队伍人员付出了极大的艰辛和努力，集中开展修志人员培训，客观记录90年来马钢的历史事实，《马钢志(1911-2000年)》一经出版，就获得了所在市、安徽省及行业企业的一致好评。

2018年9月20日是马钢成立60周年纪念的日子，全面回顾马钢耕耘跋涉60年来的风雨征程，是第二本《马钢志》编纂成果的重要展现，《马钢志》是马钢唯一经过全面考证的历史书刊，承载并见证了马钢60年来的历史事件、历史时刻，为60年后的世人提供了全面系统、翔实可靠的历史资料，历史价值弥足珍贵，使业内合作企业进一步认识和了解马钢，令曾经为马钢发展奋斗过的老领导深感怀念、记忆犹新，也让正在工作中的马钢职工倍感骄傲，充分体现出地方志重要的存史价值，切实突显了企业志服务企业发展历程的极其重要的作用。

2 资政，充分发挥地方志服务于企业改革发展的重要作用

“资政”，就是利用志书收集累积的资料，为各机构研究收集科学决策谋划发展建设提供依据。

古人云：“治天下者以史为鉴，治郡国者以志为鉴”，自古以来，就有地方志为各级领导提供决策依据的说法，为官者对地方志的资政作用非常重视，因而古代不少好的地方官凡到一地为官必先阅览地方志，以了解当地的自然和历史，以及社会状况、风土人情等等，以使自己的施政方针能适应当地的实际情况和民众的习俗。比如南宋淳熙六年，朱熹任南康知军，下车首以郡志为询。习近平总书记曾多次强调地方志书的重要性和体现地方实性的突出作用。在新中国特色社会主义时期，地方志的资政作用不断延伸，不仅为各级领导提供决策依据，也为各级领导机构和各各合作单位提供决策依据和资源参谋，成为服务企业改革发展最重要的平台。

中国人喜欢用史，喜欢用事实说话，马钢为贯彻国家政策和不断谋求发展经历了无数次改革，在改革的过程中，无论是制定管理制度还是研究方案措施，大都借鉴了《马钢志》，充分发挥了地方志的资政价值，无需耗时费力，无需再去考证，地方志完整准确的历史记录成为最有效的证明，也为将来的企业改革之路奠定服务基础。在1993年马钢实行股份制改制之初，需要对公司进行资产评估及产权界定，后续上市仍需要进行企业资格和资产的审核，相关机构需要马钢提供大量的证明材料作为依据，在工作人员四处收集资料的同时，我们选择了一条捷径，在第二本《马钢志》上，对相关资料都有全面准确的收录，因此，《马钢志》这本最具权威性的企业书刊，成为审核机构资料查实的首选，无论是哪个时期、哪项经营、哪份数据，《马钢志》积累的确凿资料都清晰呈现，为评估审核工作提供了最便捷、最有效、最准确的辅证依据。鉴于此，为拾遗补缺，完整记录马钢的改制过程，在马钢实施股份制改制10周年期间，马钢还特别编纂出版了马钢史志专刊，后续仍坚持出版《马钢史志》合订本。

改革开放以来，地方志书经常被用作索取商用价值而购买的书籍。于企业而言也同样具有重要经营利用价值。志书作为珍贵的礼品赠予业内同行单位，成为企业对外宣传的一种手段，曾经在马钢宾馆里一直都摆放着一本《马钢志》，供前来考察的各单位来宾了解马钢之用。此外，依托企业志的历史事实打造的企业产品展示大厅，是企业对内、对外经营合作与产品宣传的重要媒介。马钢是有着悠久历史的钢铁企业，马钢的产品结构历经数十年也在不断的发展变化，从1964年7月29日，我国第一个直径为840毫米的整体车轮在马钢诞生，结束了我国车轮轮箍长期依赖进口的历史，后又建成了车轮轮箍、高速线材、H型钢、钢筋、CSP、冷轧、镀锌、彩涂板等20条具有国际标准的生产线，形成独具特色的“板、型、线、轮、特”产品结构，到现在的贸易物流、化工能源、金融投资等延伸产业和节能环保、新材料、信息技术等战略性新兴产业发展，每一项产品的生产与经营都在马钢志的记录下，通过产品展示的形式呈现出来，成为业内同行了解马钢、信任马钢的最好平台。

3 教化，充分发挥地方志服务企业精神文明建设中的重要作用

“教化”，也就是教育感化，可以利用地方志书，开展爱国主义、社会主义和革命传统教育。江泽民总书记曾在重要场合突出强调地方志书对于青年一代教材教育作用。企业志是企业精神文明建设的奠基石，通过不断地发掘、传承与丰富，实现教化育人的价值。对企业来说，人才是企业发展的重要因素，对人才的培养要从最初开始，地方志的教化功能于企业发展具有极其重要的现实意义，是人才强企的重要教材。从马钢人力资源部门获悉，自2000年以来，马钢平均每年面向社会公开招聘新员工200多人。近年来，马钢每届新员工入职，公司都由人力资源部门负责安排新员工参加入职培训，请马钢史志办工作人员为新入职员工授课讲解马钢历史。从年轻人步入企业大门，成为企业一员那天起，需要做的第一件事就是了解企业，知晓企业的基本情况、发展历程，而《马钢志》作为基础材料，成为职工快速了解企业的重要途径，成为新员工入职的第一堂课，成为教育新员工迅速了解企业、坚定信念、爱岗敬业的第一本教科书。充分发挥企业志“教化”功能，利用企业志权威史实、记录真实的特点，提炼整理企业的发展历程，总结分析企业在各个时期的经营业绩、管理创新模式、产品技术开发等等，开展企业发展史教育宣传，进行教化作用实践，体现企业精神文明的传承，实现对企业人才基本素质和思想观念的培养和提升。当然，企业志编纂的质量直接影响着教化作用发挥的程度，这就对企业志工作者整体的政治素养 、道德修养 、职业素质 、编撰业务能力和驾驭文字水平等提出了更高的要求，才能使企业志作为很好的文化传承和教化成果展现在世人面前。

目前，马钢正在筹备第三轮修志工作。修编《马钢志》是马钢企业文化建设的重要组成部分，在新中国成立70周年这个重要时期，在马钢面对新形势，迎接新挑战的历史时刻，对马钢实现转型发展具有时代意义。本轮修志将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对过去进行拾遗补缺，使马钢史志更加完整。时不我待，任重道远，怀着马钢产业报国、钢铁强国的初心和使命，马钢史志工作人员将以强烈的历史责任感和使命感，勇于担当，迎难而上，精心组织，求真务实，既要修好史志，更要用好史志，积极投身史志事业，创新史志发展研究，为企业实现高质量发展贡献力量。