大学生职业素质的培养与提升

王玉颖

摘 要： 随着社会经济的快速发展，大学毕业生数量的急剧增加，用人单位对人才的需要也发生了较大的改变，企业在选择员工时，不仅仅是考虑他们的专业技能，而更多的倾向于他们的职业素质。因此当今大学生将会面临很大的就业压力，甚至出现了“毕业即失业”的现象，很多大学生也难以找到对口的专业和合适的单位。为了改变这一现象，培养和提升大学生的职业素质将成为重中之重。

关键词： 大学生;职业素质;培养

【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.40.189

职业素质，简单来说就是个人在工作中表现出来的职业兴趣、职业能力、职业道德及职业修养等的综合。随着经济的迅速发展，科学技术的日益更新，企业对人才的职业素质要求也越来越重视，甚至已经成为企业选择合适人才的首要考虑因素。一个人，在能否顺利的胜任某项工作甚至为企业做出贡献，在很大程度上取决于他的职业素质。如果一个人缺乏基本的职业素质，那么他在工作中将不会取得突出的业绩，这样的人也将不会被企业所需要。同时，如果一个企业的员工不具备基本的职业素质，那么这个企业也必将会在时代的潮流中被淘汰。

1 当今大学生职业素质现状分析

1.1 职业认识薄弱

不同的职业意味着不同的发展空间和不同的生活方式，当今社会人才辈出，职场的竞争也将会非常激烈。即使是相同的职业也会出现不一样的人生。当前许多大学生对未来的职业认识非常薄弱，认为大学生活是轻松愉悦的，他们的目的只是为了放松，为了玩的，三年高中埋头苦学，终于考上大学可以好好放松一下了，对于以后的职业没有清楚的认识和了解，甚至完全不管不顾，只是活在当下。据了解，甚至很多大学生在高考选择的专业的时候，对专业都不是完全了解的，只是感觉这个专业很好，或者是亲戚朋友认为这个专业很好，从而盲目的选择了自己的大学专业。他们自己所学的专业缺乏兴趣，对自己未来准备从事的职业感到茫目而不知所措。

1.2 职业能力不足

许多在校大学生会出现逃课、旷课现象，甚至即使人来了，却在课堂上睡觉、玩手机，对课堂上老师讲授的内容不听、不看、不记，来上课也仅仅是为了不因旷课而挂科，很多大学生在期末考试期间都是采取突击的方式，进行短暂记忆，目的就是为了不挂科。他们对上大学时抱着这样一个心态，不挂科，顺利拿到毕业证。他们对自己大学期间所学知识完全不重视，认为这是无用的没有任何意义。这些学生往往在毕业后，对大学期间的所学的专业知识是一点也不了解，毕业后即使侥幸找到对口专业的工作，也是完全不能胜任的。

1.3 职业心理脆弱

很多大学生对自己没有清楚的认识和准确地定位，一个人，当目标过高而自己有长久不能实现的时候，就会过于否定自己，从而消极怠慢，容易产生自卑心理;当目标过低而自己又轻松实现的时候，就会过于肯定自己，从而洋洋得意，容易产生自负心理。任何人的职业生涯中都会遇到或多或少的挫折和问题，但是现在很多大学生作为家里的独生子女心理承受能力较差，对于遇到的问题不能很好的面对和解决，这时候就很容易造成不必要的麻烦，从而与用人单位的要求想去甚远。

2 大学生职业素质的培养

2.1 提高职业兴趣

大学生可以通过各个方面去了解自己的专业，了解的它的历史，眺望它的未来，针对自己的兴趣爱好及所学专业，去阅读一些相关的书籍，从书中来感受它的魅力和渊博。大学期间时间是富足的，可以利用节假日期间去企业实习，近距离去接触去感受自己未来可能从事的职业。这样可以很好地培养专业兴趣，加深对本专业的了解，通过这种办法潜移默化的提高大学生的专业兴趣爱好，从而提升了大学生的职业素质，为以后的择业打下了基础。

2.2 培养职业能力

当今社会是一个快速发展的时代，企业对人才的需求也越来越多样化，而职业能力则成为大学生求职的基本硬件。因此，在校期间大学生要认真完成每一门课程的学习，而不要仅仅是为了期末考试而学习，要为了自己为了以后的职业发展去学习，在学习的同时去理解去感悟去应用。现在企业不在需要仅仅懂得单一的书本知识的人才，它更需要一个人的全面发展，大学生在学习书本知识的同时要学会应用到工作中，实践才能出真知。在未来的工作中将所学到的知识与实践联系起来，你会感到轻松愉快。只是具备了单一的专业知识还是不够的，要想在职业生涯中走得更高更远，还需要经过长期的磨练。

2.3 加强心理建设

现在的大学生大部分都是独生子女，他们是家里的宠儿，在亲人的呵护和疼爱下长大，没有经历风雨没有经历磨难，甚至家里的一切以他们为主，这会让他们产生一种错觉，自己是最大的，甚至一点点挫折和困难就会将他们打垮。因此，大学生要加强心理建设，在校期间要与同学和平共处，对自己有一个正确的认识和定位，对自己的能力有所了解，为自己订立一个合适的目标，让自己有一个前进的方向。

2.4 培育职业道德

职业道德是人们在自己所从事的职业中应该遵循的基本道德。良好的职业道德修养是每一優秀员工必备的素质，也是每一个企业对自己员工的基本要求。职业道德主要指的是：爱岗敬业，诚信友善;忠于职守，乐于奉献;实事求是，不弄虚作假;依法行事，严守秘密;公正透明，服务社会。一个人只有具备了良好的职业道德修养，才能认真做好自己本职工作，才能在自己的职业生涯中走得更远。

随着市场竞争的日益激烈，企业的生存与发展也越来越艰难，从而对人才得要求也越来越严格，尤其是对人才的职业素质越来越重视。由于大学生的能力和素质水平存在较大的差异，以及大学生的预期与现实社会的相互矛盾，大学生要想找到一份满意并且适合自己的工作将变得越来越困难。因此，大学生要不断提高自身的职业素质，从而使未来的自己更好的适应社会，是自己更好的适应职业生涯的生存和发展。

参考文献

[1] 中国就业培训指导中心编;职业道德[J];工中央广播电视大学出版社;2010年3月.