加强事业单位党建与思想政治工作的方法分析

李王琦

摘要：事业单位党建和思想政治工作的开展是不可或缺的内容，也是有效指导本单位工作的重要手段，对推动本单位组织工作的进步起着非常好的作用。在单位发展过程中，党建和思想政治工作存在一些问题，需要进一步加强，促进事业单位健康稳定发展。

关键词：思政工作;党建;事业

随着市场经济的不断改革和发展，事业单位改革也在紧跟步伐。在这种情况下，单位党建和思想政治工作的发展起着非常重要的作用。进一步加强工作实效性，可以促进事业单位稳定发展。

一、事业单位党建和思政工作开展的重要作用

当今社会发展形势对事业单位的发展提出了更高的要求。黨建和思想政治工作的有效开展，对于提高事业单位的积极性，进一步提高事业单位的队伍凝聚力，具有重要意义。加强事业单位党建和思想政治工作建设，主要是开展事业单位工作人员的思想工作，引导他们形成正确的思想观念，工作态度积极，发挥自身能力，为单位做出贡献。在思想文化融合、信息传播多样化的形势下，人们的思想容易受到外界的影响，事业单位的工作形式相对稳定，职工的思想容易波动，影响事业单位的发展。因此，以党的正确思想为指导，引导职工提高积极性，使职工的个人发展符合本单位的战略发展方向。因此，事业单位要积极开展党建和思想政治工作，促进其稳定发展。

二、事业单位党建和思政工作开展的现实状况

（1）工作开展的重视程度存在不足

当今社会，信息的获取和思想文化发展的多样性使人们的思想更加活跃，对事物的看法也存在差异。在这样的环境下，事业单位对党建和思想政治工作的重视程度较低，本单位许多职业技术人员对党建和思想政治工作的认识较浅，思想容易发生波动，尤其是在工作中遇到问题时不好或挫折，更容易产生负面情绪，阻碍事业单位的工作。另外，今天的党建和思想政治工作需要现代人才。由于缺乏重视，这方面的人才相对匮乏。工作方式和员工思想管理大多延续了以往的模式。思想政治工作和党建工作相对简单。对党的最新思想政策的敏感性不足，缺乏长远眼光，致使机关工作人员的思想政治工作和党建工作滞后。工作人员思想上的许多问题找不到及时有效的引导。

（2）党组织结构的复杂影响工作的执行

随着国家的发展，事业单位党组织不断扩大和改革。在这个过程中，党组织结构的复杂性也随之增加。事业单位职工与党组织的关系可能不一致，或者有脱离党组织的。党建和思想政治工作研究不及时，工作协调性不高，从思想上讲这些问题影响了事业单位党建和思想政治工作的实效性。此外，思想观念多元化对职工思想观念的影响，党建和思想政治工作任务繁重，职工思想政治工作和党建工作执行不力，阻碍了事业单位的发展，影响了事业单位的稳定发展。

（3）开展形式缺乏多样性

许多机构在开展这方面的工作时没有形成各种方法。他们在找到方法后经常采用同样的方法。这样，员工的党建和思想政治工作就会使他们长期思维疲劳，无法适应当前的发展形势。此外，一些事业单位在开展工作时没有明确的目标规划和系统规划，工作效率和及时性不足，最终影响工作效果。而且，一些机构对员工思想的引导是在发现问题后进行的，缺乏事前规划和事后整理，工作开展时不注重多样化形式的使用，使效果不够理想。

三、加强事业单位党建和思政工作的措施

（1）对党建和思政工作开展引起重视

加强事业单位党建和思想政治工作，首先要重视工作，加强对党的方针政策的理论研究，根据事业单位党建和思想政治工作的实际情况，作出部署，将具体工作内容纳入事业单位工作总体规划，引导工作人员加强党建和思想政治工作的认识，建立相关工作考核评价，真正把工作落到实处。确保事业单位党组织的思想指导作用，强化其决策领导核心地位，严格按照党的思想政策指导人才建设。党的十九大强调，人才要在组织建设中发挥价值作用，建立一支有政治信仰的优秀干部队伍。事业单位要以这一理念为指导，严格使用人才，建立现代党建和思想政治工作队伍。在事业单位决策发展中，要进一步确保党组织在其中的作用，改革和建设干部队伍，完善干部任用考核机制，扩大青年力量，提高工作成效，从根本上提高本单位党建和思想政治工作能力。

（2）对工作开展的方法进行创新

要打破过去党的建设和思想政治工作的方式，必须创新方法，激活工作的活力。首先，事业单位要建立党建工作与单位整体工作相结合的方式，把党建和思想政治教育渗透到单位日常工作中，使工作形成一个整体，突出思想政治工作的特点，以联合协作的方式为本单位职工提供良好的思想教育环境。此外，本单位还可以组织一些优秀活动，从活动的角度深化党建和思想政治工作。创先争优活动主要是基层党组织建设，提高党员政治水平和综合素质，全面优化党员素质，发挥工作人员的领导作用。活动的主要目的是提高党员和职工的积极性。单位要成立由本单位党员干部领导的活动小组。要对党的建设和思想政治活动进行统筹规划，对活动进行考核评价，收集活动参与意见，通过实践加强本单位思想政治工作。

四、作风建设与精神文明建设相结合，丰富工作形式

制度一直是政府思想政策的主要执行者和实施者。组织力量非常重要。它在促进社会发展、民生建设等方面发挥着巨大的作用。它是国家改革发展的主力军，必须以主力军的身份存在。这就要求全面提高机关工作人员的思想政治素质，加强作风建设，以高度的责任感和使命感为国家、社会和人民服务。通过有效开展党建和思想政治工作，引导职工树立正确的思想观念，使工作队伍整体水平得到提高，从而更好地贯彻党的方针政策。此外，单位要重视精神文明工作，进一步使事业单位保持工作积极性。随着网络技术深入人民生活，事业单位党建和思想政治工作也可以利用微信、QQ、微博等先进的网络平台，将党建内容及时发布到单位内部平台，使员工随时了解党建工作内容，提供沟通平台，使组织干部及时了解基层员工对具体党建活动的意见，增加员工与领导的沟通，使思想政治工作得到有效落实，进而实现事业单位的健康发展。

五、结论

总之，事业单位的良好发展离不开党的建设和思想政治工作的有效开展。在当前环境形势下，事业单位要在党的最新思想政策指导下，积极开展职工和党员的思想政治教育工作，进一步提高事业单位的先进性。

参考文献：

[1]林戴彬.探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法[J].决策与信息，2012（12）.