大数据时代背景下科技期刊数字化发展现状及建议

摘 要 大数据时代背景下科技期刊的发展迎来了全新的机遇和挑战，结合大数据技术实现期刊数字出版是行业发展的重要契机和合理途径，所以我们也可将大数据时代背景视为国家迈向出版强国最强有力的支撑。基于此本文将重点分析大数据时代背景下期刊数字化的发展现状，并且据此提出针对性建议，希望能为行业的整体发展提供有效借鉴。

关键词 大数据时代;科技期刊;数字化发展现状;建议

引言

近年来我国的科学技术发展迅速，人们的生活也逐渐趋近信息化，正是因为如此互联网上出现了大量数据信息，全力促进社会迈向大数据时代，在此基础上各个行业都对自身的工作形式和工作内容做出了适当调整，其中作为国内文化发展最重要的部分期刊行业也顺应时代发展，在秉承着创新精神的情况下开始转型，致力于科技期刊数字化的建设。

1大数据时代背景下科技期刊数字化发展现状

1.1 资源开发与整合困难

目前科技期刊数字化发展过程中存在的最严重问题是自办网站能够整合的资源十分有限以及对出版资源的开发和利用严重不足，现阶段网络的投入、周期和风险都较大，因此网站信息的更新速度慢，也缺乏对其内容的统一管理，学术性期刊的传播效果不够理想，同时因为各个刊的信息资源不能提供个人定制服务，所以科技期刊的数字化发展相较于多媒体、网络、通信技术始终处于落后阶段[1]。除此之外，期刊数字化依旧没有摆脱传统的出版流程的束缚，依然采取简单的对出版资源再利用模式，网页内容设置上也十分单一，缺少编读互动机会，也没有公共服务性链接，不能推介特色栏目，各个不同类别刊物的个性和特质没有被完全展现出来，为数字化发展设置了阻碍。

1.2 保密工作更加复杂化

目前我国的科技期刊已经进入数字出版时期，数字化程度也在日益加深，无论是投稿、审稿还是最终出版都已经实现了网络化，在这样的时代背景下出现了多方存取平台，同时科技类的期刊也越来越多，因为出现了数字优先的出版的模式，所以学术指标以发表的数量以及原创性为基准，这样的情况直接导致了期刊发稿的时效增强，科学研究原创性成果的上网周期有所缩减，这样一来很容易出现作者因为没有超强的保密意识造成保密审查不严、泄密可能性增加的问题。因此，想要真正实现科技期刊的数字化发展，保密工作变得越来越重要。

1.3 需要建设专业人才队伍

依照目前发展状态来看，大数据时代背景下对科技类期刊的实效性提出了更高的要求，因此对稿件审稿和编辑的时间也产生了更严格的要求，在此基础上对期刊的编辑与审稿人员技术的专业性也制定了更高的标准。各个科技期刊编辑部门要对自身严格要求，必须贯彻落实数字化发展理念，建设出一支高水平的专业人才队伍，必须拥有乐于奉献的高尚品德，还要提升作者、编辑人员、审稿人员的专业能力和信息素养，进而适应全新的期刊环境，使科技期刊数字化得以持续发展[2]。

2大数据时代背景下科技期刊数字化发展建议

2.1 推进期刊机制创新改革

在大数据时代的背景下，科技期刊的数字化发展必须要发挥出市场主体的态势，适应市场需求，探索能真正实现可持续发展的创新改革方法，首先需要了解不同地区的行业特点，对办刊的宗旨和刊物的准确定位有明确认知，从而进行差异化经营;其次进行联合办刊，实现规模化发展，多方开展交流合作，能够形成战略联盟，在此基础上合作研发、强化版权代理，实现资源共享;最后还要提供个性化的增值服务，完全发挥出中介作用，促进科研发成果的转化，进而实现产业化发展。

2.2 建设期刊保密审查制度

在大数据时代下科技期刊的保密审查的制度应该从以下三方面入手：首先要及加强对期刊的保密审查和监督工作，行政管理部门一定要让科技期刊的出版单位在实际工作中强化保密意识、落实保密责任;其次出版单位一定要在进行日常管理工作时对员工进行保密教育，严格把控保密审查环节，使用物理隔离或定期检查的方法做好各个环节的涉密管理工作，必须命令禁止审查或编辑人员在其他渠道获取或传播涉密稿件;最后要增强基层人员的保密意识，给他们提供学习各项法律法规的机会，严格按照保密制度工作，同时也要掌握专业技能，增强责任意识和保密意识，贯彻落实各项保密审查制度，进而实现科技期刊的数字化能在安全环境下发展。

2.3 提升编辑队伍信息素养

作为科技期刊数字化发展的核心力量，编辑团队的整体素质水平对发展的深度和最终呈现效果都起到了决定性作用，因此提升编辑团队的信息素养和专业能力成为数字化发展中一项重要任务，科技期刊人才队伍的建设必须要加强[3]。现有的人才培养方式有很多种，例如系统性的线上远程教学培训、继续教育与继续深造、短期进修等等，在经过系统性学习之后编辑出版人员眼界、知识结构以及素质技能都会有所提升，整体的信息素养也会增强，只有这样编辑团队才能为科技期刊的数字化发展贡献出全部力量。专业人才信息素养的培养是一项长期工作，有关部门必须在了解发展现状的基础上制定针对性计划，做好宏观把控和微观调整，组建起专业人才队伍。

3结束语

综上所述，大数据环境到来使期刊的数字化转型得到了发展契机，因此期刊行业必须抓住现有的机遇和挑战，以创新和发展为指导思想，找到符合现阶段中国国情的出版行业发展模式，同时要掌握第一手信息，明确发展现状，正视发展中遇到的问题，制定出地相应的发展战略，制定合理的对策，以此促进科技期刊数字化建设的可持续发展。

参考文献

[1] 祁寒.论新媒体时代科技期刊复合型编辑人才的培养[J].科技传播，2019（22）：12-14.

[2] 唐志荣，康锋，陈丽琼.大数据时代高校科技期刊全程数字化出版及其知识服务转型[J].未来传播，2019，26（6）：21-27.

[3] 徐会永，许玉清.科技期刊数字化推进的个性化特征[J].编辑之友，2017（2）：36-39.

作者简介

李保平（1972-），女，河南省商丘市人;學历：大学本科，职称：中级编辑，现就职单位：《大庆石油地质与开发》编辑部，研究方向：期刊出版编辑。