安徽省宣城市人社局“四位一体”助力退捕渔民安心上岸

为深入落实长江流域重点水域退捕渔民转产转业和生活保障工作，连日来，安徽省宣城市人社局充分发挥职能作用，建立“就业帮扶＋技能培训＋兜底安置＋社会保障”四位一体的保障促进机制，助力退捕渔民转产转业、安心上岸。目前，宣州区、郎溪县两地摸排退捕渔民共计276户721人，帮扶实现就业211人，参加相应的社会保险493人。

加大就业帮扶，搭建对接平台。结合开展“2+N”招聘活动，该局举办了退捕渔民专场招聘会，对有就业意愿和就业能力的退捕渔民，开展“311”就业服务，即每人点对点推送至少3条招聘信息、1次职业介绍、1次免费培训，按规定落实鼓励企业吸纳、灵活就业等扶持政策。对有创业意愿的退捕渔民提供免费创业培训，帮助符合条件人员申请享受创业担保贷款及财政贴息、重点群体创业就业税收优惠、一次性创业补助等政策扶持，重点支持通过“企业+渔民”“合作社+渔民”或加盟农村电商等形式实现就业创业。

开展免费培训，提升技能水平。该局将退捕渔民纳入免费职业技能培训行动范畴，结合渔民就业需求，重点培训适合渔民特点的水产养殖、电子商务师、电工、焊工等实用技术。组织青年渔民及子女免费接受技工教育，按规定落实国家免学费、助学金、生活费补助等政策，确保每个有培训意愿的退捕渔民及其未就业子女接受至少1次免费职业培训，至少掌握1门就业技能。

突出兜底安置，筑牢就业底线。支持退捕渔民通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等形式灵活就业，将符合条件的大龄就业困难渔民及时认定为就业困难人员，纳入就业援助体系，通过开发农村护林、护路、护河、护渔等公益岗位进行兜底安置，帮助其就业。鼓励企业开发相应的公益性岗位，安置就业困难人员认定条件的退捕渔民实现就业，按政策规定给予社会保险补贴和岗位补贴。

强化社会保障，维护劳动权益。加大对退捕渔民“点对点”的社保政策宣传，对符合参保条件的退捕渔民，纳入相应的社会保险覆盖范围，确保符合参保条件的退捕渔民应保尽保、应代尽代、应发尽发。