人工智能技术对冶金企业财务管理体系的影响研究

徐 榕，王志心

（郑州工业安全职业学院，河南 郑州 451192）

人工智能是通过利用计算机以及网络软件的智能化属性来完成一些本由人类完成的工作，它也可以有效的提高人工工作量，以及提升工作效率并保证工作的质量，烟台冶金企业日的财务的核算、管理等工作都是非常繁琐以及重复的工作，将人工智能运用其中，使会计核算的工作效率有所提升，同时核算的准确率也有所提升，也因为人工智能的到来，可能会导致部分财会人员认为自己将要面临着失业，因为人工智能的到来代替了很多基础且繁琐的工作，从而引起了人工智能与财会人员之间的矛盾，本文通过这个矛盾对其影响进行了探究。

1 人工智能概述

人工智能也是机器智能，通过计算机学科、语言学科、信息论学科、心理学学科等混合而成，并通过调查以及研发人工智能，人工智能从刚开始的形成，到后期的不断完善，再到如今大多行业都有涉及到人工智能，并且在数据挖掘上、模式识别以及专家系统等方面取得了较大的成绩，现如今，人工智能只能取代人进行部分单调重复且繁琐的工作，在一定范围帮助人减少了枯燥的工作，从而影响了人们可以有更多的时间从事具有创造价值的工作，以及全球生产力的发展[1]。

2 现代财会人工智能的研究

通过对人工智能整体运用的趋势以及在烟台冶金企业的用途来看，人工智能在财会工作中的运用会越来越广泛，在应用中发现人工智能可以带来的应用场景的价值，以及在财会工作中发挥重要作用的环节，可以发现在大量的信息处理和分类等方面，财会人工智能已经超越了人类，其内容包含：信息的录入、检索以及分析、会计流程的优化等，以此来满足对工作效率提高的需求，除此之外，在财务信息录入，财务信息合并以及汇总等方面也存在着一些问题与需求，这些都是值得我们后期不断地研究发展。

3 人工智能对现代财务体系的影响

3.1 提升了财务信息的质量

在人工智能还未到来前，会计信息的生成都是借助于人脑判断以及手工编制等人工操作的，也因此容易出现一些任务故意操纵或者是人为失误等问题，这些问题最终会导致会计失真的现象，人工智能的到来，可以降低这种现象，在最大程度上降低了人为的因素以及认为无比造成的信息错误情况的发现，从而增强了会计信息的可靠性。

3.2 人工智能对工作效率的影响

自人工智能的出现以来，从电算化对会计体系提升可以发现，人工智能对财会体系的总体工作效能有了进一步的提升，大量复杂的计算，以及对数据监控检测可以通过使用人工智能进行自动工作，从而使一些结果信息能让人们轻松的获取到，例如在单调繁琐大量的方面，人工智能有着无法替代的作用；除此之外，人工智能的发挥是需要在财会体系之间，通过强大的学习能力，以及与人工智能进行配合以及兼顾，最终可以看出人工智能可以有效的提升工作效率。

3.3 人工智能对财会人员的影响

人工智能的发展并不是为了取代财会人员，其主要是为了帮助该行业有更好的发展，让财会人员繁杂而单一重复的工作有所减轻。因为现在的社会是不断地发展着，那么财会人员也应当随着社会的发展不断地发展着，通过人工只能到来这一个机遇，让人工智能成为我们的好助手[2]。

4 人工智能时代对财会行业及其人才的需求

随着人工智能在财会体系的逐一运用，我们不应该害怕由于他的到来会使我们会被替代，而是努力的去分析以及研究，让其成为我们的帮手。

4.1 开创新思想，提升自己

会计是一项重复性极高的专业，这种高重复性的单纯核算工作从人们通过软件的帮助核算到现在完全被财会人工智能取代，我们应当创新自己的新思想，寻找人工智能无法替代的，做一个与时俱进的复合型人才；再者，通过研究烟台冶炼企业的财会人工智能发现，通过高效且精准的对数据进行汇总以及合并，后期还是需要通过人员来对其报表进行分析以及解读，并且还需要结合企业自身所出现的问题以及其他方面进行综合性的分析，从而供企业管理决策的利用，这种思考能力是财会人工智能无法取代的；同时财会人员可以学会编程、计算机等来帮助自己，从而减少工作量和加快工作效率[3]。

4.2 利用人工智能的优势

上述也有提到，人工智能的出现并不是取代财会人员，而是对新一代财会人员的要求更加严格，财会人员也应当随着社会的发展与时俱进，努力朝向新的特点进行自身转行，才跨爱人工智能已经出现，作为财会人员的我们并非是排斥他，抵制它，而是欣然的、理性的去接收它，让他成为我们的好助手，更好的帮助我们，任何一种新事物的出现都不可避免的会给某一个领域带来冲击和影响，这种冲击和影响都会有正面以及负面，我们应当消除这种负面心态，保持积极的状态，并通过对其的发现和善于利用，利用其特长帮助我们更好的工作，并努力进行自我的增值。

5 人工智能给财会体系带来的发展趋势

5.1 未来的财会行业应当是财务业务信息一体化

现如今，财会行业中的发展以及竞争日益激烈，这也就对智能化技术以及企业管理者和财务人员的要求更高，不仅要求的是财务人员做好基础的财会工作，还要求财会人员能够体用人工智能技术主动了解业务以及帮助业务解决各种财会流程及数据的相关问题，同时也要求管理人员实现财务决策分析智能化，为了能适应发展趋势，首先要转变工作的思维，其次要转变工作方式，全方面的参与到经营业务中。

5.2 未来财会行业管理核心应是集权化管理

传统的财会行业管理中心，从下往上依次是出纳、会计、主管会计、税务会计、会计主管、财务总监，趁机过多很可能会会导致会计处理信息的工作效率，也会影响其数据标准化的发展，通过大规模使用人工智能，将会实时跟踪分析财务会计人员全面的业务流程管理。

5.3 未来财会人员对人员的需求应当是复合型财会人才

目前来说，人工智能技术的发展并不完善，其还不能实现真正的思考，所以，社会依旧需要大量的财会人员，但这时对财会人员的要求在增高，其需要的是帮助企业进行经济管理，参与企业经济决策的复合型财会人员，其对复合人才的要求是不仅可以熟练财经理论与实务操作的联合，还可以对财会相关的多个领域的专业知识有所精通，例如内部控制，预测与决策等，并且对整个企业的资金运营情况有大局的把握等，可以说是复合型财会人员是未来发展所需的人才[4]。

6 结论

人工智能的到来不单单让冶金企业财会行业带来了重大影响，对多数企业的财会行业的工作效率和质量都有所提升，其技术的出现是为行业开辟了更好更快的发展，我们应当把握这次机会，实现财务业务信息一体化的工作方式以及业财融合，并通过未来集权化以及对财会人员要求复合型财会人才来促进人工智能技术和财会行业有更好的融合，从而促进财会人员有良好的智能技术储备，使其在财会行业有更好的发展。