试论新会计制度下的财务管理模式

2020-12-17武汉职业技术学院湖北武汉430074张勇

营销界 2020年2期

武汉职业技术学院湖北武汉 430074 张勇

现阶段我国市场经济迅猛发展，在此环境下，我国各行各业都有一个较为良性的发展趋势，并且大多数行业都紧跟时代发展的脚步，不断创新、改善自身的实际状况。随着新会计制度的诞生，大部分现代企业都将其应用于自身的财务管理中，而新会计制度原本就能够直接影响到企业的财务管理水平，因此在新会计制度的“带领”下，现代企业对于财务管理体系的建立都处于合理而科学的状态内，从而使得财务管理质量和效率都有了明显的提升。在多数企业的经济效益都得以增长的情况下，我国整体经济水平也有了更进一步的发展。

一、关于财务管理的相关内容

（一）财务管理的内涵概述

财务管理指的是在特定的整体目标的基础上，与资产购置（投资）、经营中现金流量（运营资金）以及资本的融通（筹资）、利润分配等内容的管理。财务管理属于企业管理的重要组成部分之一，其是根据财经法规制度，在遵循财务管理原则的基础上组织企业财务活动和处理财务关系的一项经济管理工作。其主要内容包含了财务的目标与职能、估价的概念、市场风险和报酬率、多变量、资本投资原理、资本预算中的风险和实际选择权。而产值最大化、利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化、相关方利益最大化是财务管理的最终目标。

（二）财务规划

企业依据财务规划设立相应的指导方针，从而制定出运营和财务计划。同时把企业的关键目标进行合理化之后兼顾到资本投资中去，再将企业目标转换为实际的财务指标。投资决策与目标产生整合的财务报表使得财务目标和财务指标建立了相应的联系，然后企业在以这些目标和指标为依据的情况下运营。财务规划包含了设立目标、设立有形指标、衡量并调整目标和指标这三项活动。而在财务规划的流程中，要建立已经分析整合的财务报表及其与运营规划的链接，关键的财务规划和预测所产生一致损益表、资产负债表、现金流量表，从而形成相应的财务指标。

二、当前企业财务管理模式中存在的问题

（一）企业对于财务管理的观念较为陈旧

就目前而言，我国许多企业对财务管理工作还缺乏一定的认知，在管理方法方面也没有做到科学合理，以至于在企业管理中心，财务管理权限没有一个明确的范围，财务工作人员对于岗位具体职责的清晰度还不足，因此也没有办法切实行使其管理权力，对于管理责任也没有分工落实。现阶段大部分企业所使用的财务管理方案还是传统的陈旧方案，同时计算机硬件设备老化严重，与财务管理有关的软件系统没有得到及时的更新，因此已经不能满足时代和经济发展的需求。此外，一些企业的财务信息没有一个较高的传递效率，这使得企业投资、融资、筹资等部分经营活动获取的信息缺乏时效性，也缺乏能够与企业运营需要同步的资产配置。当前还有部分企业的财务工作人员专业水平不高，并且缺乏相应的学习和培训，因此在管理水平上的能力还有所不足，以至于普遍存在会计账目出现不清晰，甚至会计信息虚假的情况。还有一部分财务管理人员觉得财务工作仅仅只是单纯的记账，而忽视了分析处理财务数据方面的工作，最终使得企业在资金运转上出现差错的几率倍增。

（二）财务人员对于企业资金分配存在不合理现象

一些企业忽视了与财务相关的法律法规，以至于出现不能有效管理企业现金的情况，从而引发了企业资金周转不足或者闲置量大等较为极端的情况。同时也不排除一些企业财务利用职务之便而违法获取自身利益的现象，使得企业现金资产被严重损害。此外，现阶段一些企业还存在着不合理规划现金收支等问题，在现金管理方案上的经验不足，仅仅用现金作为企业资产数量的依据，而忽略企业物资的存在，这导致企业物资资源没有得到有效利用，浪费资源的同时还容易造成企业资金周转缺乏的现象。

（三）在教育方面没有一个健全完善的机制

一个企业想要稳定正常地运转，就必须要做好财务管理工作，这就要求相关人员要增强财务管理教育的力度。从各所高校的情况来看，其对于财务管理的相关教育虽然投入了大量的人力、物力，但仍然没有得到一个较为良好的效果，许多财务专业的学生不能进一步理解和掌握财务管理相关知识，以至于其进入实际工作之后，对于新会计制度也很难充分地适应。从各个企业来讲，经验较为充足的财务管理人员大部分都没有重视继续进修财务管理知识，或者是缺少足够的时间学习深造，因此在对新会计制度的把握上还有一定的缺陷，从而导致日常工作中许多问题的发生。

三、新会计制度下改善财务管理模式的途径

（一）促使企业财务工作人员专业素质及水平的提升

通常来说，一些发展良好的企业在对财务工作人员的招聘上都非常注重其工作经验以及相应的能力，并且在其成为正式员工之前会对其职业素质、专业水平等进行严格的考核，同时还会注重一些财务工作相关的细节内容，比如会计岗位的工作人员必须具备会计从业资格证书，必须熟练地掌握会计法规以及财务相关的法律法规，还会考验其对工作的严谨程度和办事效率。为了落实新会计制度，企业高层对于财务管理人员的专业素质就要更加重视，这样才能为企业进行健康的经济活动以及提高经济效益而提供保障。此外，在财务工作人员入职之后，要定期对其进行培训，以此来促进财务工作人员的职业道德水平和业务水平不断提升，同时提高其处理财务问题的科学性和专业性，从而真正发挥出财务工作人员的作用，做好财务管理工作。

（二）积极引进财务管理的科学经验

高质量的财务管理工作对于企业而言是不可或缺的，随着经济社会的持续发展，我国市场经济竞争已经为许多企业（尤其是一些中小型企业）带来了更多的不确定因素、资金风险等挑战。因此在这样的环境下，各个企业都必须不断研究改革并分析完善原有的财务管理经验，如此才能跟上经济和时代发展的脚步，在市场经济中继续立足。企业在进行生产经营活动时，可以参考学习一些成功企业的管理手段和管理经验，同时将这些企业的财务管理经验中可借鉴的地方合理应用到自身的财务管理中，这样就能在一定程度上改善自身财务管理手段落后的局面。但需要注意的是，每个企业的发展状况都不同，所有的财务管理机制并不是千篇一律的，所以在学习经验的时候必须以企业自身的状况为基础，根据自身实际存在的问题来采取并改善财务管理方法，使得其能够良好地适应自身的发展状况，这样才能真正为企业的发展创造出效益。

（三）处于新会计制度大环境下的财务管理人员要改变自身观念

为了紧跟市场经济发展的脚步，现如今已经有许多企业在财务管理方面对新会计制度进行了切实的执行，如此一来，企业自身的财务管理水平不仅得到有效提升，我国整体经济的发展也有了更加强大的保障。这就充分证明了新会计制度对于现阶段企业的财务管理有着极为重要的促进意义。因此，各个企业的财务管理人员，必须要改变自身的传统观念，从根本上做到与时俱进，以先进、科学的思想去影响、鼓励企业员工，同时使得企业能够良好地满足社会发展的需求，这样才能让企业的革新和发展获得理想的效果。

（四）建立健全完善的财务管理机制

健全完善的财务管理机制是一个企业能够健康、稳定、长期发展的重要基础，这就要求企业必须让财务管理机制能够适应新会计制度，从而改善财务管理系统的结构，同时不断探究能够增加企业经济效益、降低成本的有效渠道。比如在所有的财务指标中，支出资金是占比最大的，若企业没有严谨的资金结算制度，那么就会造成支出不等于收入的现象，也就是我们常说的入不敷出。目前还存在着企业对于财务清算都不够重视的现象，其把所有的清算工作都堆积到年终结算阶段，这不仅加大了年终结算的工作量，也为财务工作人员造成巨大的压力，同时还非常容易引起一些财务上的问题，使得清算工作难以正常进行。因此企业对于每项财务上花费的资金都要进行及时记录，并妥善保存记录资料，在每月的月底进行财务总结工作，这样才能做到及时发现并且解决问题。此外，对于财务工作人员的工作范围及相应的职责，必须有一个明确的划分，同时设置监管部门来对财务支出状况进行严格的把控，对已经发现的资金问题要及时上报并找出解决措施，这样才能最大程度地避免财务资金的安全隐患。