浅谈如何做好基层林业技术推广工作

尚忠林

（舟曲县立节镇林业站 甘肃甘南 746303）

我国的基层林业技术推广工作虽然得到了一定程度的发展，但是仍然存在着一些需要解决的问题，这些问题严重阻碍了我国林业的发展。只有解决好这些问题，才能够推动基层林业推广工作不断开展。就目前而言，推广工作主要存在着几个方面的问题：（1）技术推广队伍整体质量存在不足；（2）在实际应用技术的推广方式上存在创新方面的问题；（3）资金上的不足。这3 个问题成为阻碍基层农业技术推广工作发展的主要制约因素，本篇文章中对基层农业技术推广工作中所存在的问题进行研究分析，并提出有关的建议措施，以期给基层农业技术推广工作提供参考意见。

1 基层林业技术推广工作的重要价值意义

我国各地都设有基层林业站，其主要作用是提高地方林业的生产能力，促进我国林业的可持续发展。随着社会经济的不断发展，我国基层林业站的重要作用逐渐凸显，成为林业发展的重要力量，随之而来的是林业技术的不断发展，并且被广泛应用于林业发展的各项建设当中。为促进我国基层林业推广工作，应该注重林业技术发展的多样性与独特性[1]。虽然我国的基层林业技术在不断发展，但是目前仍然存在一些问题，对这些问题进行深入研究，并施行有效的措施进行解决，才能最大限度凸显基层林业技术推广的重要价值意义，使其得到更加科学化的发展。

2 基层林业的技术推广工作所存在的具体问题

2.1 技术推广队伍整体质量不强

根据目前的调查情况来看，开展基层林业技术推广工作的人员队伍力量较为薄弱，队伍建设普遍不足。不仅如此，在实际的技术推广工作过程当中，大部分推广人员的整体素质水平还有待提高，许多人并未认识到基层林业技术推广工作的重要性，对高科技的认识也不够清晰，从而导致推广工作效果低下的情况出现[2]。技术推广部门管理强度普遍偏低，推广队伍缺乏凝聚力，从而延缓了技术推广工作的进行。并且由于基层林业推广体系尚未形成，推广的力度也存在欠缺。因此，较为先进的科学技术在基层林业中的推广受到了阻碍，滞缓了林业的发展。

2.2 林农的整体素质有待提高

林农是我国基层林业技术推广工作的中坚力量，对于林业的发展来说有着重要的意义。但是在林业的实际生产过程中，林农的整体素质却有待提高，主要表现在以下几个方面：（1）林农的工作水平与专业素养存在缺失，部分林农以经济利益为主，选择性忽视了林业推广工作的真正价值意义，因此在工作中存在懈怠懒散的情况，他们对专业知识的学习也不够，专业水平有所欠缺，从而使技术推广进行缓慢；（2）林农对先进林业技术的认识不够，导致技术推广工作进行缓慢，使手头技术的发展跟不上现代化的发展速度；（3）缺乏对林农奖惩制度的合理建立，奖惩制度以及激励制度的有效建立，能够调动林农的工作积极性，促进推广工作的有效进行。

2.3 技术推广的创新力度不够

在实际的林业技术推广工作当中，推广的方式都较为传统和单一，缺乏创新。传统化的创新手段由于其存在诸多的弊端，因此不能再满足现代化的基层林业技术推广工作，使得推广工作效率低下。如今基层林业技术推广的主要开展方式，应该以国家的具体政策为导向，以发展细则为指导，并根据此制定科学合理的推广计划和推广措施[3]。在大部分的地方林业发展过程中，从事林业工作的林农对开展技术推广的意义并不明确，仅仅只是由于物质上的因素而开展工作，如此一来，不仅林业技术的推广工作被忽视，阻碍技术的发展，还使得大部分的林农工作积极性减退，工作效率低下。林农仅仅只是为了完成任务而开展林业方面的工作，滞缓了我国的基层林业技术推广工作的进行，应该采取强有力的措施进行解决。

3 基层林业技术推广工作的有效措施

基层林业在技术推广方面存在的问题，严重阻碍了我国林业的发展，所以应该寻求针对性的措施进行解决，让推广工作得到保障。这就要求我国的林业技术推广部门应该从人才队伍建设、林农培训、林业体系改革以及合理分配林业技术推广资金等各方面入手，进行合理的调整，才能最大限度推动我国基层林业技术推广工作的开展，提高技术推广的整体效果和水平[4]。

3.1 完善人才队伍的建设

针对基层林业技术推广工作中人才队伍建设薄弱的问题，基层林业相关部门应该加强人才队伍的建设，具体工作可从以下几个方面开展：（1）对基层林业推广工作队伍的人员进行合理化的专业知识培训，增强其专业素养与水平，保证其在推广工作过程中的专业性，提升人才队伍的整体水平。不仅如此，还应该让技术推广人员掌握当下前沿的技术推广知识，并鼓励他们将科技前沿知识应用到实际的推广工作当中。（2）完善技术推广人员的招聘过程，招聘合理化比例的高技术、高水平人才，强化林业技术推广人才队伍的建设，推动林业技术推广工作的开展。（3）为从事基层林业推广工作的人员提供相应的保障，无论是在精神上还是物质上都应该设定合理的保障措施，使工作人员的工作热情得以提升，并且吸引到更多高科技的人才加入。建立与薪酬挂钩的奖惩制度，使人才队伍的建设得到良性发展。

3.2 对从事林业的林农进行集中培训

就目前而言，我国基层的林业技术推广工作的主要面向对象是林农，而林农是否掌握了一定的科学技术，以及其对技术的接受能力，都影响着基层林业技术推广工作的进行[5]。所以应该利用有效的措施，加强对林农人员的集中培训工作，提高林农在科学技术领域的思想意识，并通过培训使其认识到科学技术对于林业发展的重要性。总体来说，开展有效的培训工作，不仅能够提升林农的技术知识与水平，还能够调动其工作积极性，提高其工作效率，这对于促进我国林业的长远发展来说具有重要的意义。

3.3 构建科学合理的林业系统

构建科学合理的林业系统有助于提升基层林业技术推广工作的整体质量水平。林业系统可规范林业技术的推广工作，并由政府统一进行管理，保障系统的运行效果。不仅如此，还应该制定科学的管理制度，对各项推广工作以及相关事宜进行妥善的管理，这样一来，不仅能够促进当地林业的发展，还能够带动周边其他行业的有效发展，提高当地的整体经济水平。

3.4 合理分配林业技术的推广资金

资金不足一直是困扰着基层林业技术推广工作的主要难题。资金没有分配到位，各项工作就无法开展，更谈不上林业的发展水平。因此基层林业的技术推广工作，必须有足够的资金进行支撑[6]。地方应该加大对林业技术研发与实践的资金投入，合理运用资金扶持政策，遵守各项规章制度，进行资金的调配和投入，提高在林业技术方面的资金利用效率，促进我国的林业发展的平稳运行。在资金的运用方面，需要注意的是，资金调配应该根据地方基层林业发展的具体状况以及地方经济水平合理分配，使资金的使用更具科学性，发挥每一笔资金的真正价值。只有在资金充足的情况下，才能够推动地方林业的整体发展水平，促进其他行业共同发展。

4 总结

文章主要分析了我国地方基层林业的推广工作，对其存在的具体问题进行了剖析，并提出了针对性的解决措施。我国应该重视基层林业的推广工作，从人才队伍建设、林农培训、构建科学的林业系统、合理规划推广资金等方面入手，落实林业推广工作。将先进的科学技术转化为有效的生产动力，从而使地方基层林业得到快速的发展。除此之外，还应该加强对基层林业站业务的管理，对其基本工作进行监督，建立行之有效的监督机制。就目前而言，我国在基层林业推广工作中仍然存在一些问题和阻碍，如何去解决这些问题，使推广工作走上正轨，依然值得探究。基层林业部门应该根据当地林业推广工作的具体情况以及当地经济水平，制定更加科学有效的林业推广策略，推动当地基层林业推广工作的顺利进行。