农机技术推广工作的现状存在的问题及对策建议

宋梅菊

（海东市乐都区农机站，青海 海东 810799）

1 现状

（1）全区持有农业机械总数22.96万台（件），其中：大中型拖拉机58台，小型拖拉机15097台，农业机械总动力为23.96kW。农机具配套比1：0.7，大中型拖拉机偏少，小型农机具偏多，用于粮食作物的常规农机具多，真正满足农业结构调整和特色农业发展服务的新型农具少，配套率低。

（2）人员结构不会合理，区农机站编制18人，共中高级2人，中级7人，初级9人，而乡镇农机站归原乡镇公共服务中心，农机推广人员大部分时间在搞中心工作，开展农机技术推广业务时间少，而区乡农机站在业务工作上配合不够，形不成合力。

（3）在实行家庭联产责任制时，土地依据人口划分成零碎的小块，使农业机械难以发挥作用。

2 问题

（1）农机规模化程度低，加之受自然条件的影响，例如：全区原有耕地4.17万hm2，其中：水地8333.33hm2，现在只有2.47万hm2耕地，且大部分因属于山地，因此，制约了农机化水平的提高，农机技术推广工作开展难度大。

（2）农机服务组织化难度低，整体效益不佳。农机社会化，现代化运行机制还没有真正形成。全区农机主要服务组仅不足20家，由于刚起步不久，还很不规范，直接影响农机新技术的推广应用。

（3）基屋农机站严重弱化。自从乡镇综合配套改革以来，以往的行政性推广体系直接面对市场，加上乡镇编制的缩减，现有农机人员被合并到服务中心。再就是因为人员的减少，有限的财力，工作多杂，专业程度不高等等，导致依靠财政生存的公益性农机推广服务处于停滞状态，农机推广体系也出现明显断层。

（4）保障机制待完善，由于财力不足，只有很少的工作经费，投入到新技术新装备的推广工作中。基层农机部门条件比较差，技术装备上服务手段落后。同时基层推广人员的待遇低，到退休也只能评聘中级职称，这些因素均影响了基层农机推广机构队伍的稳定性，并制约了农机技术推广应用。

（5）农村劳动力的老年化直接影响农机技术的推广。目前农村中部分青壮年劳动力纷纷从事二三产业，剩余的老年化的劳动力从事农业生产，加之文化素质不高，接受新事物能力差，推广新技术新产品受阻。

3 对策

（1）提高基层农机推广装备水平，对基层农机推广体系基础性建设要加强，对推广条件及服务手段要不断完善，对承担公益性职能的基本农机或农业技术推广机构要给予各方面支持。

（2）农时季节，组织农机科技人员深入田间地头，围绕农业生产的主要环节耕、插、收工作，开展技术服务工作，做好农机技术的咨询，检修和技术跟踪服务工作，确保农机化工作有条不紊的开展。

（3）采取多种形式加大农机技术培训力度，采取课堂教学和田间培训相结合，积极组织科技人员深入基层，展开对广大农民、农机技木人员、农机具操作人员、农机大户、农机专业人员的培训，积极参与到“阳光培训”“农机科技培训”等项目中去。争取支持、扩大农机技术培训的范围和规模。

（4）为提高农机具有效利用，农机作业服务队的组建，进行跨区耕、插、收、割脱粒服务。

（5）加大资全投入力度。多方争取资金投入到农机技术推广应用工作中，加强农机技术推广的基础设施建设，提高与完善基层农机推广工作的条件以吸引和引进更多的专业技术人员，能够投入到农机技术推广工作中来。

（6）以项目为载体，加速农机化适用技术引进、实验和示范，引导农民群众掌握相关技术和机具操作知识，努力增加社会效益。

4 综述

面对新形势、新任务农机推厂人员就要解决和面对基层农机推广机构体制不顺，机制不灵活，队伍不稳以及保障与投入不足等问题，只有这样才能使农机推广组织在推广先进农机，新机具与新技术等方面发挥其应有的重要作用。