强化企业党建和精神文明建设实现企业的长远健康发展

李威震

【摘要】在社会经济的迅猛发展下，我国企业发展得到了人们的重视和关注。在企业发展中，我们不仅要提升企业的经济效益，还要肩负起社会的责任感，并积极主动地参与到精神文明建设工作中。在此过程中，党员起到了较为关键的引导作用。强化企业党建与精神文明建设工作，能够有效推动企业的长远健康发展。

【关键词】精神文明建设;党建;长远发展

社会经济的飞速发展增加了企业之间的竞争力，为了推动企业的长远健康发展，我们应该认真落实好企业党建和精神文明建设工作，这样才能给企业的发展奠定扎实的精神基础。只有坚持贯彻党建工作，推动企业的长远发展，才能让企业更好地为国家发展贡献力量，才能落实好企业党建和精神文明建设工作，从根本上提升企业的管理有效性，推动企业的长远健康发展。

一、企业党建工作中出现的问题

在新的发展局势下，为了更好的满足社会发展需求，我国企业的内部结构也出现了一定程度的变化，原有的党建工作方式也出现了一定的改变。企业的市场化程度在不断提高，导致一些企业中党组织没有真正在企业中扮演核心领导的角色。企业是改革开放潮流市场化方向的主力军，大多数企业都以业务为中心，保增长为第一要务，削弱党的建设的现象。以市场为导向的公司认为，党的建设应注重经济利益，有时间就多建设，没时间就放下。在一些企业中，党建活动缺少资金、场所以及相关设備，内容难以有效保证，活动难以进行。一些企业存在经营状况不良的情况，员工思想消极，使得组织职能不够突出，党员的作用也不够明显，优秀青年观望，党员培训发展极为缓慢。一些企业的行政方面的领导同时还兼任党委书记，单一注重生产经营，对党的建设缺乏足够的重视，需要增强组织意识。享受低于同等管理人员水平的待遇和报酬，导致一些优秀的党务人才流失，甚至那些从事党务工作的人员也感到不安和不满。一些企业进行了改制，组织进行了精简，人员被转移，党的组织和党的工作人员成为焦点，党务人员的“兼职”和“业余”现象更加突出。当前，许多企业的党的领导和建设薄弱、淡化、模糊和边缘化的问题较突出，企业在工作中无法按党的要求开展，难以确保企业的发展方向正确，因此有必要改善企业在党的建设中的相关工作，其中要做的第一件事就是将党组织的核心作用在企业中发挥出来，但是还有很多企业没有这样做。他们认为，党的建设对企业来说并不属于务实的工作，因此没能引起足够的重视，这对发展企业中的党建工作造成了严重阻碍。

二、强化企业党建和精神文明建设力度的方法

（一）增强企业员工的学习观念

我们应该不断增强企业员工的学习观念，不断优化学习资源，提升学习有效性，这样才能从根本上提升企业党员的综合素养水平。党员应带头学习，带领团队提高思想政治觉悟，培养能力，在党员的带头下引导群众构建起和谐的学习环境与氛围，促使形成学习型党组织。此外，要形成新的思想，把学习能力视为党组织应具备的另一能力，使党员干部们树立起终身学习的意识，提升党员对知识的把握能力以及转变思考方式，建立起互相学习和指导学习于一体的机制，为良好氛围的建立贡献力量。同时。需要具备创新学习的意识，提高学习效率，接触未知领域，更新自身的知识储备，让学习变得富有活力，这里的创新可以是思维创新，可以是制度创新，还可以是管理上的创新。

（二）优化企业内部环境

在企业党建和精神文明建设工作的落实过程中，企业内部环境起到了不可或缺的作用，经过人们的不断努力，企业员工的自身重要性逐渐凸显出来。精神文明建设的过程中应注重职工的尊重。内部环境更和谐是以人为本的体现，也会激发员工的工作积极性，这也从侧面说明了精神文明建设的意义。为此，加强工作作风建设，对其进行思想和政治教育，拥有良好的政治素养，符合国家对新时代工作人员提出的新要求。此外，需要进行党员定期培训学习工作，使党员的能力与个人修养都能有所完善，树立正确的工作理念，和人民群众一道，为党建和精神文明建设贡献力量。

（三）进一步革新企业党建和精神文明建设方式

认真落实好企业党建工作，能够有效推动企业的长远发展，还能实现企业党建基层组织的有效建设，此外，还能有效提升企业党员干部的综合素养水平，更好地和群众建立联系。但目前仍有很多企业忽略企业自身的党建工作，这样使得党建工作尽流于表面形式、名存实亡，没有实质工作，有些地方政府施政简单，效果也是不尽如人意。精神文明建设对企业的内部价值挖掘有积极意义，增加员工的参与，使工作模式得到创新，有利于企业党建工作更好地发挥出真正的效果。

（四）提升企业的经营效益，为党建工作和精神文明建设落实奠定基础

通过当前的调查不难发现，不少企业的党建工作没有得到有效落实，造成这一情况的主要因素就是人们对企业党建工作的重视不够。许多企业领导在党建和发展放在一起做选择是义无反顾选择了企业发展，对企业党建工作则是非常松懈的。为此，今后的党建工作应直接与企业效益相关联，只有这样才能提升部分领导层对其重视程度。党建在企业发展中的作用是十分明显的。它对企业调整各项工作、结构稳定、环境支持方面有很大帮助作用。做好党建工作对企业效益的提高也是十分有意义的。

三、结束语

党建工作在企业发展过程中起到了不可或缺的作用，认真落实好企业党建和精神文明建设工作，能够提升企业凝聚力，还能推动企业文化发展。企业作为市场经济的主体，在国民经济中占有重要地位，随着经济全球化的发展，各国都在寻找原料与人工的最低价，市场竞争空前激烈。在这种背景下，以何种途径才能让企业发展的有效性得以展现，是值得我们深思的，这时，党建与精神文明建设就显得尤为重要，它对企业的持续发展有重要推动作用。这是一项长期的工作，如能有效完成则对企业综合发展有重要作用。企业也不可忽视精神文明建设工作，应通过不断学习提升党员的素质与管理能力，促进党内民主，使企业在党建和精神文明建设下健康和谐地发展。

参考文献：

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