水利工程建设与管理主要工作及成效

2020-12-09余未来

新农民 2020年12期

余未来

（湖北省恩施州建始县水利局，湖北建始 445300）

结合水利工程的自身情况，充分考虑与之相关的建设与管理工作，了解这些工作所取得的成效，可使这类工程建设效果更加显著，为我国水利建设事业的更好发展打下基础。因此，在细化水利工程方面的研究内容过程中，需要给予其建设与管理主要工作更多的关注，并对它们的成效加以分析，确保水利工程作业计划实施有效性。

1 现阶段我国水利工程建设及管理展开的准备工作

在促进水利工程建设事业发展、加强其管理的过程中，需要落实好相应的准备工作。其工作内容具体包括：（1）建设单位应到相关部门办理报批手续，为后续作业计划的高效实施打下基础；（2）从确定项目建议书、编制可行性分析报告、加强施工现场状况分析等方面入手，设置好水利工程建设前的程序，促使其施工作业开展更具针对性；（3）注重管理人员的优化配置，加强材料、设备管理，了解它们的质量状况，从而为水利工程管理效果增强提供专业保障，避免影响其建设效果、应用价值等。

2 目前我国水利工程建设管理工作中存在的主要问题

2.1 观念转变不及时

部分水利工程建设管理工作开展过程中，由于受到了传统观念转变不及时的影响，导致这些工作开展未能达到预期效果，对工程质量、效益等产生了潜在威胁。同时，因观念转变不及时，使得水利工程建设管理不够科学、合理，无形之中降低了其管理工作效率，给这类工程建设水平提升中带来了制约作用，无法满足科学管理要求。

2.2 制度不完善

一些水利工程建设管理中因工期较为紧张，加上利益驱动及形势变化缺乏科学分析的影响，使得该工程建设管理机制不够完善，应用过程中缺乏适用性，从而降低了相应的工作水平，会引发水利工程建设中的问题，管理计划实施效果也会受到不利影响。同时，由于对精细化及创新理念科学运用方面缺乏考虑，导致水利工程建设管理机制有所落后，无形之中加大了其工作开展中的问题发生率。

2.3 质量监督体系不健全

在完成水利工程作业计划的过程中，由于其建设管理方面的质量监督方式有待优化、机制缺乏适用性等，导致相应的监督体系不健全，致使材料质量缺陷处理不及时，设备工作性能缺乏保障，间接地加大了水利工程建设风险。当质量监督体系实际作用发挥不充分时，也会给水利工程建设及应用中埋下一定的隐患，可能会增加相应的成本费用。

2.4 人员综合素质有待提高

水利工程建设管理中人员素质状况的好坏，关系着具体工作计划的实施效果。实践中由于部分人员责任意识薄弱、专业能力不足，导致水利工程建设管理工作开展缺乏专业性，对工程质量、安全等产生了潜在威胁。当建设管理人员的职能作用发挥不充分时，也会使水利工程在这些方面的专业化管理水平有所下降。

3 有效解决水利工程建设管理中存在问题的主要对策与措拖

3.1 及时转变观念

结合与时俱进的发展要求，水利工程建设单位及管理部门应及时转变自身的传统观念，落实好针对性强的建设管理工作，从而为工程建设水平提升及管理状况改善等打下基础。在此期间，需要重视创新理念在水利工程建设管理中的渗透及运用，促使具体的工作计划实施效果更加显著。

3.2 完善建设管理制度

根据水利工程所在区域的实际情况，从可行性、内涵丰富性等方面入手，逐渐完善该工程的建设管理制度，并将其实施到位，为水利工程建设质量提高及管理效果增强等提供保障。同时，应加强对建设管理制度支持下的水利工程作业计划实施效果评估，处理好其中的细节问题，全面提升该工程建设及管理水平。

3.3 健全质量监督体系

为了避免给水利工程中埋下质量隐患，则需要在其建设管理中健全质量监督体系。在此期间，需要做到：（1）加强材料质量状况分析、并对设备性能是否可靠进行科学评估，并通过对质量监督方式优化及制度完善等方面的思考，健全相应的监督体系；（2）将质量监督体系实施到位，为水利工程建设管理工作高效开展提供科学指导，最大限度地降低工程质量问题发生率。

3.4 提高人员综合素质

在加强水利工程建设管理、提升其工作水平的过程中，应了解相关人员的素质情况，开展好专业性强的培训活动，并将激励与责任机制实施到位，逐渐提高人员方面的专业能力与基本素质，使得水利工程建设管理更具专业性。同时，建设单位与管理人员在实践中应保持高度的责任感，充分发挥自身的专业优势，从而为水利工程建设管理工作开展中的专业化水平提升打下坚实的基础，避免受到人员因素的较大影响。当建设管理人员职能作用得以充分发挥后，有利于降低水利工程建设风险，不断增强其专业化管理效果。