安阳市出台战“疫”人才保障措施

近日，安阳市委组织部、市人社局、市教育局、市卫健委四部门，联合印发了《关于做好激励引导专家人才在疫情防控一线担当作为有关工作的通知》文件，出台具体保障措施，激励专家人才勇于投身疫情防控一线，决胜疫情防控阻击战。

一是政治上突出引领。注重在疫情防控一线发现、考验专家人才中的入党积极分子，对表现突出、符合条件的，及时发展入党。注重从疫情防控一线专家人才的先进模范人物中，发现和推荐各级“两代表一委员”人选。二是政策上充分倾斜。对在疫情防控一线工作的专家人才特别是医疗卫生工作者，受到县（市、区）及以上党委、政府表彰的专业技术人才，2020年度晋升高一级职称评审计划单列。符合聘任相应岗位或岗位等级晋升条件的，可不受单位岗位结构比例限制直接晋升、直接聘任或申报相应职称。三是培养上优先照顾。对参与疫情防控和医疗救治一线工作，受到县（市、区）及以上党委、政府表彰的专家人才，符合市管专家、市学术技术带头人、市青年科技专家、市优秀青年社科专家、安阳名师申报条件的，可享受一次不受指标限制，单独申报，优先评选的政策。参与疫情一线防控救治的专家人才，可优先列为专家休假疗养对象，适时组织参加专题疗养培训等。四是表彰上加大力度。对在疫情防控一线的医疗卫生工作者，根据其事迹和贡献，按照管理权限可给予嘉奖、记功等奖励。对在疫情防控工作中受到县（市、区）及以上党委、政府表彰的事业单位工作人员，当年评定优秀等次，可不受单位优秀比例限制。五是生活上关心关爱。对在疫情防控一线患病及进行医学观察、被采取隔离措施的专家人才，协调所在单位加强心理疏导和人文关怀，帮助解决好老人子女照料、生活用品代购等实际困难，采取适当方式，看望慰问专家人才。对在疫情防控一线工作的专家人才特别是医疗卫生工作者，2020年在子女入学时可享受一次照顾。六是引才上简化程序。大力支持疫情防控相关医疗卫生机构紧急补充工作人员，对确需紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的，可开辟绿色通道，简化程序，相关招聘手续可在疫情过后补办。对在隔离病区工作的临聘医护人员，可直接转为人事代理人员。七是运行保障上各司其职。各级组织部门牵头抓总，各县（市、区）人社和卫生健康行政部门，负责对一线医疗卫生工作者的具体认定工作和待遇落实工作；各县（市、区）卫生健康和教育行政部门分别负责对一线医疗卫生工作者子女的具体认定和入学保障工作；对其他参与疫情防控一线工作人员的具体认定和待遇落实工作，由各县（市、区）人社、教育、卫生健康行政部门商本地新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部共同负责。（安阳市人才办）