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新时代青年斜杠就业主观幸福感及影响因素分析
——基于CFPS2018数据

2020-12-09

人才资源开发 2020年15期
关键词:斜杠主观幸福感

党的十九大报告指出,就业是最大的民生,我们追求经济发展的同时,也需要形成以更高就业质量为核心的发展方向。新时代背景下,获得更高的经济收入、实现自己人生理想是当代青年提升自我的内驱力之一。因此,有些青年选择“斜杠”就业,满足自己发展的需求。斜杠就业的概念始于英文“slash”,意为拥有多重身份灵活就业。多重职业身份用斜杠隔开,例如:韩寒,作家/赛车手/导演。本文基于CFPS2018 数据,探讨斜杠就业青年主观幸福感及相关因素对青年斜杠就业的影响,有助于我们更加深入了解斜杠就业青年群体,也有利于我们对青年的职业选择和政府促进就业的政策决策提出对策及建议。

一、研究设计

1.数据来源。本文采用2018年中国家庭追踪调查(CFPS)的调查数据展开研究。结合《中长期青年发展规划(2016-2025年)》中对青年年龄界定标准,本文将14周岁至35周岁、当前有正式工作且有兼职的青年样本定义为斜杠就业青年。除去各变量缺失值后,最终样本量共计1036个。

2.研究方法。本研究使用SPSS 25.0 作为数据分析软件,运用多元线性回归模型进行数据分析。由于因变量都是连续性变量,所以文中采用一般多元线性回归模型,模型如下:

Yi=α+β1X1+β2X2+…+βiXi+ε

式中:Y为因变量斜杠就业青年的主观幸福感;X为影响斜杠就业青年主观幸福感的变量,i表示变量的个数,文中i=14;α为常数项;β是各解释变量的回归系数,影响斜杠就业青年主观幸福感的方向和维度;ε为残差。

二、主观幸福感有助于青年选择斜杠就业模式

统计结果显示,斜杠就业青年平均主观幸福感为7.37,主观幸福感程度相对较高,这促使更多的青年选择斜杠就业。斜杠就业代表着青年不甘于从事一份工作,拿一份薪水,于是他们中的一些人选择努力拓展自身能力,依靠自身技能、知识、时间来获取更多的经济收入,实现自己的人生理想。也就是说,斜杠就业不仅提升青年的主观幸福感,还可以拓展个人能力,增加个人收入。根据马斯洛的需要层次理论,斜杠就业青年在不断学习和奋斗的过程中逐渐完成了自我实现的需求。实现中华民族伟大复兴需要凝聚每一个人的力量和每一份梦想,斜杠就业青年在自我实现的过程中,为国家的富强、民族的复兴做出了自己的贡献。

三、青年斜杠就业的个体影响因素及对策

1.青年斜杠就业要保持良好的健康状况。健康的斜杠就业青年主观幸福感为7.53,显著高于健康状况欠佳的斜杠就业青年(6.10)。身体越健康的斜杠就业青年主观幸福感越高,提升身体健康程度可以让我们更加幸福。健康不仅仅是斜杠就业青年的重要影响因素,也是社会中每一个人的重要关注点。党的十九大报告提出健康中国战略,人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志,要完善国民健康政策,为人民群众提供全方位全周期健康服务。提升健康意识,正确认识健康状况的重要性,对于当代青年有着很重要的警示意义。

2.青年斜杠就业要正确面对年龄增长带来的焦虑。年龄的增长对于斜杠就业青年的主观幸福感,呈现先增加后减弱的影响趋势。因此,斜杠就业青年要处理好年龄增长所带来的压力。25岁之前是斜杠就业青年从经济依靠到经济独立的转变期,随着年龄的增长,主观幸福感随之提高。而25岁至35岁的斜杠就业青年,面对职场压力、家庭压力等,其主观幸福感有所下降,但依然处于较高水平,这也说明斜杠就业青年整体主观幸福感相对较高。

3.青年斜杠就业要着重协调婚恋关系带来的压力。有配偶的斜杠就业青年(7.51)主观幸福感高于无配偶的斜杠就业青年(7.17),婚恋状况显著影响斜杠就业青年主观幸福感,配偶的支持与陪伴对斜杠就业青年主观幸福感有着积极的重要作用。单身可能会面对更多的压力,比如缺乏陪伴、亲属催婚和生理需求等,会给当代青年工作和生活带来更多挑战。因此,当今社会发展迅速,选择斜杠来应对社会变迁带来的多重压力的同时,单身的斜杠就业青年要妥善协调婚恋关系带来的压力,将工作和生活合理安排,提升自己的主观幸福感和就业竞争力。

四、青年斜杠就业的社会影响因素及对策

1.青年斜杠就业过程中要妥善处理人际关系。青年斜杠就业要妥善处理两个层次的人际关系:一是外界人际关系,与他人交往时需秉持诚信友善的信念,与他人互帮互助,建立良好的社交圈;二是家庭人际关系,和谐的家庭关系是每个家庭的幸福,与家人交往要保持和蔼亲切的态度,努力构建和谐家庭,是每个人最大的幸福。将两个层面的人际关系协调处理,对提升斜杠就业青年的主观幸福感有着极大的促进作用。

2.政府需要发挥公权增加社会信任,促进青年斜杠就业。信任是在社会之内最重要的综合力量之一,并且要将人格信任和系统信任相结合,提升社会整体信任水平。由于社会信任直接影响青年个体需求层次的满足,这就要求政府发挥公共权力在建立社会信任机制上的核心作用,做好宣传教育工作和优化政策制度,营造良好的社会信任氛围,提高社会信任水平。越高的社会信任水平,在一定程度上会给斜杠就业青年带来更多的收益,提升他们的主观幸福感。

3.政府必须完善制度提升社会公平,帮助青年斜杠就业。社会公平是构建人民美好生活的基本需要,这要求政府在完善当前经济形势的前提下,对人本权利公平、分配公平以及公共服务环节深入改革,以此来显著提升人民群众的社会公平感和主观幸福感。维护收入分配的公平性有助于提高居民幸福感,从微观角度来说,能者多劳、多劳多得是青年斜杠就业的个性标签,社会公平意味着收入公平;从宏观角度来说,社会公平意味着社会经济地位的相对平等,缩小贫富差距、提升社会公平可以显著提升斜杠就业青年群体的主观幸福感和核心竞争力。

五、结语

十九大报告要求我们坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业,提供全方位公共就业服务,促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。斜杠就业模式,便是新时代青年自我探索、自我实现的重要就业渠道之一。青年就业不仅关系青年自身的发展前途,也是经济社会稳定发展的重要支撑。青年选择斜杠就业模式,要求当代青年保持良好的健康状况,正确面对年龄增长带来的焦虑,着重协调婚恋关系带来的压力,更要妥善处理人际关系。同时,政府需要发挥公权增加社会信任,完善制度提升社会公平,提升青年斜杠就业水平。

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