保姆杀雇主，如何杜绝悲剧重演？

江苏溧阳83岁老人陈某瘫痪在床，家人雇佣67岁的保姆虞某照料其生活。5月2日晚，虞某采取用衣被蒙住陈某头部、坐在陈某胸口、头部等手段致其死亡。目前，虞某因涉嫌故意杀人罪被刑事拘留。

近年来，针对被看护人实施侵害的“毒保姆”事件时有发生。其中，广东发生的两起“毒保姆”案曾引起社会广泛关注。一起是罪犯何某在2013年6月至2014年12月间，以肉汤下毒、尼龙绳勒脖子等方式杀害8名雇主；另一起是2016年1月6日，罪犯陈某受雇照顾97岁的冯某后，为达到能够快速拿到工资的目的，当天就给冯某喂食苯巴比妥莨菪碱片，次日采用掐颈的方式将冯某杀害。两名罪犯均被判处死刑。2016年，北京法院判决了首例保姆虐待被看护人案，王女士雇请保姆庞某照顾父亲老王，庞某受雇后多次以辱骂、推搡、拍打、扇耳光等方式对老王进行虐待，被法院以虐待被看护人罪判刑1年，禁止从事看护工作3年。

为老人找个保姆照顾其生活，不曾想找来个“杀手”，这在家人心中留下永远的伤痛。

我国刑法早就规定有故意杀人罪、故意伤害罪、虐待罪等罪名。鉴于近年来学校、幼儿园老师虐待学生，养老院、福利院等单位负有监护、看护职责的人员虐待老年人、残疾人的问题比较突出，国家立法机关又在刑法中增设了虐待被监护、看护人罪这个罪名，将非家庭成员之间的虐待行为纳入刑法调整范围，以更好地保护未成年人、被看护人的合法权益。

定罪判刑是一种事后惩罚，对预防犯罪当然具有意义，但事前防范显得更为重要。笔者梳理发现，上述涉案保姆有的是“毛遂自荐”找上门来，有的是通过熟人介绍的，有的是通过“黑中介”介绍的，都是雇主和保姆之间直接联系，并不是通过正规的家政服务企业，以至于“引狼入室”。为了防止类似悲剧的重演，从政府层面看，必须明确行业准入的禁限规则，细化有违法犯罪记录、有雇主投诉、履历及相关证件作假等方面的筛查，建立网络查询平台和“黑名单”制度等。从雇主层面讲，则应当做好以下方面的防范：

一是通过正规机构，选择具有相关执业资质的从业人员。正规家政服务公司须对雇主承担责任，因此对从业人员信息审查会更严、情况了解更全面。通过正规家政公司找有相应资质的保姆，显然更靠谱，而绕开正规渠道自己找人，势必会存在很大的隐患和风险。而且，正规家政公司与其管理的保姆之间存在劳动关系，保姆在为雇主提供服务过程中受到伤害的，由家政公司承担工伤保险责任，雇主一般不承担赔偿责任。

二是安装监控设备，并采取适当的方式让保姆知道有监控，这样可以更好地约束保姆的行为，监督其履行义务。而且安装监控，也有助于在发生纠纷甚至刑事案件之后，为处理纠纷和侦查破案提供有力证据。

三是子女应常回家看看，给独居老人更多关爱。随着物质生活水平的不断提高，一般都能雇得起保姆，但切莫认为给老人请了保姆就尽到了孝道。如今老人们更渴求精神赡养与亲情关怀，“常回家看看”、陪老人说说话，这比雇请保姆更温馨，这也有利于防止“毒保姆”事件的发生。