新时代如何增强思想政治工作的亲和力和认同感

2020-12-08刘掘茫

魅力中国 2020年24期

刘掘茫

（天津海关，天津 300450）

思想政治工作是经济工作和一切工作的生命线。随着社会的不断发展，人们的思想政治工作面临新的挑战和机遇。新时代背景下的海关思想政治工作的开展需要思政工作者与时俱进，开拓创新，求真务实[1]，担当作为，牢牢把握住思想政治工作的核心要义，深刻理解并践行社会主义核心价值观。同时，要始终铭记为人民服务的根本宗旨，将思想政治工作的实效性与实际工作相结合，维护核心，坚定信念，贯通学思用，统一知信行，切实增强思想政治工作的亲和力和认同感，提升思想政治工作的实效性。

一、新时期增强思想政治工作亲和力和认同感的重要性

（一）满足时代变化发展的教育要求

“互联网+”时代的到来和经济全球化趋势的日益明显使得思想政治教育变得更加紧迫和必要。新时代思想政治工作的核心地位从未动摇，各单位都要切实加强思想政治工作的力度，注重思想政治教育活动开展的效果，而提升思想政治工作亲和力和认同感正是完成思想政治教育目标，达成思想政治工作开展的目的的要求之一，同时也是使员工积极投身中国梦，促进新时代社会发展的关键所在。

（二）满足教育对象思想成长的要求

接受思想政治教育的对象是从事海关管理工作的人员，随着全球经济的不断发展，海关肩负的监管任务日益艰巨，为了能够更好地承担国家赋予海关人员的责任和使命，发挥思想政治工作的实效性，将思想政治理论与海关业务实际结合起来，能够发挥事半功倍的效果。增强思想政治工作中的亲和力和认同感，能够使这种效果更佳明显。

（三）创造思政工作新局面的现实要求

对海关从业人员进行理想信念教育和职业道德培养不仅是国家的要求，更是当前社会发展新形势的要求。思想政治工作开展的紧迫性、必要性要求思想政治工作必须使教育对象感到有亲和力，并认同教育内容，从而更快、更好、更深入地接受并理解思想政治教育的内容，营造良好的教育氛围，有效促进思政工作新局面的形成。

二、增强思想政治工作亲和力和认同感的基本原则

（一）以需求为导向

习总书记曾指出：“思想政治工作从根本上说是做人的工作。”[2]实际上，思想政治工作是面向人、成就人和示范人的工作。在开展思想政治工作的基础上必须要明确思想政治工作的工作对象是人而不是物，必须要找到人、理解人和开导人，才能有效完成“做人的工作”。在这个过程中必须要坚持的是以人为本、按需开展工作的原则，以思想政治工作对象的需求为导向，增强亲和力和认同感。

（二）以理论为指导

以理论指导实践是思想政治工作开展的主要原则之一，也是加强思想政治工作亲和力和认同感的基础性原则。思想政治工作者必须要坚持以理论为指导，认真贯彻落实国家的要求，在深入理解新时代中国特色社会主义指导思想及其系列讲话精神的基础上，紧紧抓住社会主义核心价值观体现在思想政治工作中的核心要义，引发思想政治教育共鸣。

（三）以技术为手段

随着我国信息技术的飞速发展，网络信息技术在思想政治工作开展中的作用不容小觑。以信息技术手段和新媒体技术能力增强思想政治工作开展的频率和强度，同时利用信息技术手段使得思想政治教育的内容更加贴近实际、贴近生活、贴近人民群众，这对于该项工作的亲和度、认同感的提升都具有重要意义。

（四）以文化为媒介

人是社会的人，无时无刻不受社会环境的影响。[3]以文化人是加强思想政治工作亲和力和认同感的内在要求。将文化作为思想政治教育的传播媒介，借助文化的力量使教育对象更易于接受和理解，从而凝聚思想共识，形成正确的人生观、价值观、世界观，以中华文化的感召力和吸引力，帮助思想政治教育取得更好效果。

三、新时代增强思想政治工作亲和力和认同感的主要路径

（一）加强思想政治理论教育亲和力，增强政治认同

要想增强思想政治工作的亲和力和认同感，首先必须要做的就是从教育方面入手，促进思想政治理论教育入脑入心，深入理解其中的精髓要义，增强政治认同。

1.强化理论学习，内容紧贴实际

要坚持学习中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观的核心要义，坚决维护习总书记在中央和全党的核心地位，坚决维护中央权威和集中统一领导作为根本政治纪律和政治规矩。[4]通过进一步加强理论学习的深入性，读原著、学原文、悟原理，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在理论学习过程中要将实际工作作为案例穿插其中，使教育对象深刻理解中央的核心思想和政治立场，并与中央保持高度一致。

2.理论联系实际，提升政治素质

海关是国家的大门，海关管理人员的思想认识情况对于国家的海关管理工作具有重要意义，由此可见加强政治认同对于思想政治工作的必要性。在加强理论学习过程中，要注重理论和实践相结合，要通过思想政治工作的开展将党的基本理论讲好、讲清、讲透，并运用这些理论去解释国家和社会层面的实践命题以及海关工作中出现的实际问题。只有真正做到理论与实践相结合，才能让思想政治教育对象在思政工作开展过程中获得存在感、亲近感和愉悦感。[5]

（二）加强思想政治工作语言亲和力，增强情感认同

思政工作的亲和力并不能仅仅靠丰富思政工作的内容和形式来完成，还要用好思政工作的语言艺术，增强情感认同。

1.育德育心，关注生产生活

育德育心是思想政治工作增强亲和力的内在要求。在开展思想政治教育活动中，不仅要注重思想道德和职业操守方面的教育，更要关注人心，关注单位人员内心的真实想法。面对现实中出现的不良风气要鲜明回应，说真话，讲道理；面对工作中出现的思想问题，要说行话，直面问题，剖析深入，增强说服力；面对互联网时代思想政治工作开展的新格局，要说白话，贴近员工实际，关注他们关心的热点难点，换位思考，教学相长；传播思想政治教育理念要说土话，用简单的语言贯穿坚定的理想信念，让每一个员工都能够听懂、听明白、听真切。

2.以情动人，凝聚思想共识

增强思想政治工作亲和力需要有人情味、更要有温度。习总书记曾经说，要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，在关心人、帮助人中教育人、引导人。思政工作者要按照习总书记的要求在思想政治工作中围绕员工、关照员工、服务员工，将工作做到位、做扎实，使员工在潜移默化中接受教育，凝聚共识。

（三）加强思想政治工作队伍亲和力，增强教育认同

思想政治工作队伍的建立完善是增强思政工作亲和力和认同感的核心要素。壮大思想政治工作队伍，切实提升思政工作者的能力素质能够有效增强员工对于思想政治教育的认同。首先，要借助党建的力量，将思政工作队伍与党建工作队伍结合起来。思政工作和党建工作本身就有异曲同工之处，将两者的队伍融为一体，一方面能够充分发挥队伍合力，以党建力量推动思想政治工作进程，另一方面也能够切实提升思想政治工作的地位，提高海关管理部门对该项工作的重视程度。其次，要强化知行合一，培育工匠精神。将思政教育成果运用到实践当中，将平凡的事业干到极致，营造践行社会主义核心价值观的新常态，打造具有高素质强能力的思政工作队伍，以提升思想政治教育的实效性和认同感。

（四）加强思想政治工作内容亲和力，增强方式认同

“互联网+”时代带来了思想政治工作的新方式和新途径。在海关工作中，信息技术的应用已经十分普遍，思想政治工作的开展应该要利用新时代带来的新渠道来完成。通过员工熟悉的途径来实施思想政治教育能够使其增强亲近感和便捷感，从而降低抵触情绪，同时，思想政治工作者要专注于开拓具有时代背景并且贴近员工日常的教育内容，并鼓励、激励员工积极参与到思想政治教育活动中来，扩大参与面，增强参与性，从反馈中体现方式认同，从而获得更好的思想政治工作实效。