加强企业党建政工工作的新思路探究

（中铝集团包头铝业，内蒙古 包头 014040）

党建政工是现代企事业单位发展必不可少的工作，能够有效提升员工的积极性，保持更加积极主动的工作状态，提高盈利效果。但是目前在开展党建政工工作当中还存在一些问题，导致该项工作的效果不能发挥。因此就需要有针对性地进行解决，遵循国家相关政策制度，学习先进的思想动态，同时也需要不断更新观念，采用现代化高科技设备来提高工作的效果，提高对员工的影响力。

一、党建政工工作的现状

（一）政工干部思想比较保守

我国经济建设已经取得了重要成就，提高了世界话语权。这些成就与我国“解放思想”的倡导密不可分，我国建国之后，大量推进解放思想的工作，使得我国从一个落后的农业国家逐渐发展成为现代化的工业化国家。在当前的时代背景下，企事业单位需要进一步保持积极学习的态势，与世界紧密接触，了解先进的生产方式和思维模式。但是在开展党建政工工作时，部门政工干部的思维还比较保守，很多开展党建政工工作的模式都是沿用以前传统的方式，相关指导思想也不够先进，因此无法有效发挥党建政工工作的效果。那么很多员工在进行学习时，很难激发学习热情，甚至出现抵制的情况。

（二）党建政工工作脱离实际

党建政工工作需要合理使用许多指导性思想，然后根据实际工作情况进行使用。但是部门企事业单位在开展党建政工工作时，理论化趋势过于明显，没有有效结合基层工作开展的要求，因此就造成了无法适应实际情况的现象。在当前市场经济冲击越来越剧烈的背景下，如何更好地让党建政工工作贴合实际，提高工作的效率已经是众多企事业单位面临的重要方面。

（三）党建政工工作机制不完善

在开展党建政工工作的过程中，需要把握科学的方式方法。但是部分企事业单位由于没有结合工作的实际情况，导致开展的方法呈现出不科学、不完善的状态。特别是相关的制度呈现出不规范的状态，那么就无法形成有效的监管作用，出现形式化较强的培训形式，甚至部门不负责任的工作人员消极懈怠。员工开展党建政工工作没有朝着共同的目标努力，工作状态不佳。

二、加强企业党建政工工作的思路和策略

（一）加强党建工作的投入

我国企业要加强党建工作的投入，完善党建工作的基础设施，保证党建措施的顺利落实。具体可以从以下几个方面入手：第一，企业在制定发展规划时，需要设置党建工作的专项投入，为企业的党员教育基地和文化中心建设提供充足的资金支持；第二，企业在实际的党建工作中要有长远的规划，在党建工作的活动场地、资金投入、人员安排、组织架构和后勤保障等方面进行具体且长远的规划，提高企业党建工作的科学性和有效性；第三，企业要经常开展各种形式的党建工作，鼓励企业员工结合自身的性格特点积极参加党建活动，加强对党建工作的认识；第四，企业要加强技术创新，在党建工作中引入新时期下的互联网技术和计算机技术，建立并完善企业党建工作的信息交流平台，帮助企业员工之间进行充分的交流，促进企业党建工作的现代化发展。

（二）将企业文化建设和党建工作结合起来

企业文化是企业思想意识的重要表现，对于约束企业员工的行为、促进企业的发展运营方面有着重要的指导作用。因此，企业应该将企业文化建设和党建工作结合起来，充分利用企业文化的指导意义，构建指导员工行为的“软硬双向协同体系”。另外，企业还应该在企业文化中渗透党建工作的目标要求，从而坚持党的领导，提高党建工作的水平。除此之外，企业还应该重视基层党组织活动阵地的支撑作用，帮助企业员工在支部活动中建立终身学习的理念，最终促进企业的长久发展。最后，企业还应该将政治理论知识的学习和基层党组织的优势结合起来，使企业的党建工作更加贴合群众，提高企业所有员工的思想政治水平。同时，企业在组织党组织活动时，还应该注意开拓视野，通过开展各类竞赛活动，激发员工的工作积极性，并且让员工在不知不觉中就可以接受到企业文化的熏陶，加强对企业党建工作的认识。

（三）加强政工队伍建设

企业要加强政工队伍建设，提升企业基层党支部的工作水平，从而提高企业党建工作的整体水平。第一，国有企业要选择心理素质较高且道德水平较高的员工担任党支部干部成员，优化企业的政工队伍；第二，企业要加强对政工队伍骨干的培训，全面提高企业政工人员的工作能力；第三，企业要建立并完善政工人员的选拔任用以及相应的考评奖励机制，保证政工干部队伍的整体素质，从而促进企业的基层党建工作。

（四）制定相应的激励政策

企业还应该制定相应的激励政策，从而提高企业党建工作的创新水平。为此，企业需要做到：第一，将企业的党建工作创新和企业的创新激励政策联系起来，对于在企业党建工作创新过程中有重大贡献的员工，企业要进行相应的表彰和政策鼓励，进而激发企业员工的创新潜力；第二，将企业党建工作的创新进行工作量化，并将量化的内容纳入企业的考核评价系统中，让企业的员工切实看到自己的进步和收获，然后保持工作热情。

（五）创新党建政工工作的途径

创新思维是开展党建政工工作必须拥有的，只有保持足够的创新思维才能够结合当前的时代背景探索出更加优质的模式。要坚持利用好先进的科学技术和理论知识，使用信息化平台来提升党建政工工作的效果。并可以建立一些微信讨论群，对员工的思想态势进行关注，发布一些党建政工信息，这样有利于员工在闲余时间进行学习。员工之间可以对开展党建政工的模式进行反馈建议，以此来不断优化相关途径。

结束语

党建工作是各个企业发展的重要方向，同时也决定了企业发展的政治氛围和基本的工作状态，因此在现代科学技术的发展过程当中电力企业关于基层党建工作，对于经济的发展和促进社会的进步都具有很大的作用。党建政工工作将优秀的指导思想深入贯彻到基层员工队伍当中去，能够有效提升员工的积极性，以更加主动热情的姿态投入到为企业创造更多绩效的进程中去。