新形势下农牧企业做好党建工作的思考

沈林成

（青海省牧草良种繁殖场，青海 同德 810000）

很多农牧企业的性质是国有企业，这些企业往往在计划经济时代便已经存在。这些企业经营的时候，受到以往经济模式影响较大，在一定程度上无法跟上社会和四大的发展，这便要求新的时期，农牧企业必须做好党建工作，让农牧企业跟上社会和时代的发展，更好的参与到市场竞争中去。

一、农牧企业党建存在的主要问题

（一）对党建认知错误，思想较为滞后

新时期为了跟上市场经济的发展，农牧企业也必须及时的转变经营理念，帮助职工转变其观念。但是转变价值观念本身便是一个比较复杂的过程，需要的时间比较长。受到以往价值评判标准的影响，若是员工无法理解新的企业价值观，没有认识到其积极意义，那么这些员工便会抵触改革[1]。这样不但会给企业改革进行造成极大的影响，还会给企业体制、技术以及文化创新更好的进行造成极大的影响。当前很多农牧企业党建工作开展的时候，对当前的形势没有一个正确的认知，思想也比较落后，这也给党建工作更好的进行造成了极大的影响。

（二）更加重视经营，党组织的作用没有得到很好的发挥

农牧企业党建的时候，因为缺少可操作性较强的具体的政策规定，党组织作用发挥还存在一定的问题。首先，党组织地位和作用没有得到很好的发挥。现在很多农牧企业党建工作开展的时候，依旧是学习文件、矛盾调解、开展党内活动，党组织本身的作用和优势没有得到很好的发挥。企业在管理和教育党员的时候，还是停留在表面，没有能够将党员的作用发挥出来。其次，党组织没有很好的参与到决策中去。虽然农牧企业活动开展的时候，党组织能够起来一定的作用，能够帮助企业提高职工的凝聚力，进行重大决策的时候，往往是一把手做决定，没有能够很好的将党内民主体现出来。党组织党建工作开展的时候比较陈旧，无法跟上社会时代发展，其作用没有得到很好的发挥。

二、新时期农牧企业做好党建工作的策略分析

在新时期农牧企业想要做好党建工作，必须与时俱进的进行理念的更新，根据企业的实际需要来拓展党建工作，通过思想创新来推动农牧企业党组织建设更好的进行，将党建工作的作用真正的发挥出来。

（一）统一思想，认识到党建工作重要性

农牧企业想要做好党建工作，必须认知到党建工作的重要性，在党建工作开展的时候，需要敢于打破以往党建工作存在的局限，及时的创新党建的理念和党建工作开展的思路，主动积极的创新党建工作的措施，加强党和人民群众之间的联系，将党的监督作用以及政治领导作用更好的发挥出来，从而给农牧企业更加健康的发展奠定基础。

（二）更新领导者的思想，帮助其正确的认知党建

农牧企业想要更好的发展和改革，领导班子非常重要，特别是在企业改制的今天，农牧企业改制的难度比较大、时间比较紧、要求也比较高，若是农牧企业的领导班子不够出色，那么企业很难更好的改革和发展[2]。而想要提高领导班子的思想水平，便必须将党建的作用发挥出来，做好企业领导班子的建设。在确保领导班子成员比较稳定的情况下，聘请企业中层骨干进入领导班子，帮助领导做好作风建设和思想建设工作，将领导班子的作用更好的发挥出来，提高党建工作开展的质量，帮助农牧企业更好的发展。

（三）完善党建保障制度

首先，农牧企业党建工作开展需要有制度作为保证。党建工作开展的时候，需要在考虑到企业实际情况的基础上，制定和企业生产经营管理制度一样重要的党建工作管理制度，从而确保党建工作能够长期的进行，提高党建工作的有效性。其次，必须给党建工作开展提供经费支持。农牧企业应该进行党建工作专项资金的设立，并将其添加到年度财务预算中去，确保党建工作开展有足够的经费作为支撑。

（四）与时俱进的开展党建工作

首先，需要进行思想的更新，从以往的单纯的政治性工作转变成为根据企业的利益来开展党建工作[3]。其次，需要更新工作思路。将以往听指令的党建工作方式转变成为从农牧企业实际情况出发，重视企业改革发展和经营，将企业党建工作和企业经营发展更好的结合在一起。再次，需要更新党员教育的内容。在进行党员教育的时候，应该从以往的灌输教育转变成综合素质教育，帮助员工提高其综合素质。第四，需要转变党员活动方式。从以往的集中大型活动开展转变成为灵活多样的小型活动，特别是需要根据农牧企业的生产经营进行相关的活动。第五，需要转变活动的时间。从以往的脱产党建活动转变成合理的利用业余时间，在少占用时间的基础上，切实提高党建工作的效果。最后，需要更新考核的标准。从以往的简单经济目标考核转变成为将经济、党建结合在一起的考核方式，在做好党建工作的同时，提高经济效益，帮助农牧企业更好的发展。

结语

新的时期农牧企业想要更好的发展，便必须及时的更新党建思想，做好党建工作，将党建的作用发挥出来。笔者主要分析了当前农牧企业党建工作开展存在的问题，并提出了一些做好党建工作的措施，希望能够推动农牧企业党建工作更好的进行。